Glossary

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Begriff	Term in english	Erläuterung
Abbau beruflicher Segregation (Aufhebung der Geschlechtertrennung im Beruf)	Job desegregation	Politiken und Praktiken, die darauf abzielen, die überrepräsentation von Männern oder Frauen in bestimmten beruflichen Tätigkeiten und auf bestimmten hierarchischen Ebenen in der Arbeitswelt abzubauen. Bei der "horizontalen Segregation" handelt es sich um eine geschlechtsspezifische Konzentration auf bestimmte Berufe; bei der "vertikalen Segregation" geht es um die Problematik, dass Frauen vorwiegend in niedrigeren Positionen anzutreffen sind.
ADAPT und BESCHäFTIGUNG (Gemeinschafts-initiativen)	ADAPT and EMPLOYMENT (Community Initiatives)	Im Zeitraum 1994 bis 1999 durchgeführte Initiativen des ESF im Bereich Humanressourcen, in deren Rahmen über 10 000 Projekte finanziert wurden. ADAPT und BESCHÄFTIGUNG waren die Vorläufer der Initiative EQUAL. Die Gemeinschaftsinitiative ADAPT zielte darauf ab, Arbeitskräfte, Unternehmen und Einrichtungen zur Unterstützung von Unternehmen durch neue Ansätze besser für den wirtschaftlichen und technologischen Wandel zu rüsten. Die Gemeinschaftsinitiative BESCHÄFTIGUNG richtete sich an Personengruppen, die sich beim Zugang zum Arbeitsmarkt mit besonderen Schwierigkeiten konfrontiert sahen. Die Initiative untergliederte sich in vier Arbeitsbereiche: NOW zur Förderung der Chancengleichheit für Frauen und Männer, HORIZON für Menschen mit Behinderungen, INTEGRA für von Ausgrenzung bedrohte Personen und YOUTHSTART für Jugendliche.
Aktion 1	Action 1	Anfangsphase in der es um die Konsolidierung des nationalen und des transnationalen Arbeitsprogramms der EP geht. Den Abschluss dieser Phase bilden die Vereinbarung über die Entwicklungspartnerschaft (VEP) sowie die Vereinbarung über transnationale Zusammenarbeit (VTZ). Das Vorliegen beider Dokumente ist Voraussetzung für die Bestätigung der betreffenden EPs zur Teilnahme an Aktion 2.
Aktion 2	Action 2	Phase der Durchführung der Aktivitäten und der Arbeitsprogramme der EP s; Dauer: 18 bis 36 Monate.
Aktion 3	Action 3	Thematische Vernetzungs-, Verbreitungs- und "Mainstreaming"-Aktivitäten, die auf nationaler Ebene organisiert werden und an ähnliche Aktivitäten auf europäischer Ebene angebundenen sind
Angebotsgesteuerter Mechanismus	Push mechanism	Im Kontext des "Mainstreaming" steht der Begriff für einen Mechanismus, bei dem die EP versuchen, für eine größere Außenwirkung der Ergebnisse zu sorgen, damit sie von anderen Akteuren genutzt werden können.
Asylbewerber	Asylum seekers	Im Rahmen von EQUAL wird zwischen drei Kategorien von Asylbewerbern unterschieden: Asylbewerbern, deren Asylantrag noch von dem betreffenden Mitgliedstaat geprüft wird; Asylbewerbern, die im Rahmen eines humanitären Um- oder Aussiedlungsprogramms aufgenommen wurden oder denen vorübergehend Schutz gewährt wird;
Begleitausschuss	Monitoring Committee	Für die Begleitung der Durchführung eines PGI zuständiger Ausschuss, der von dem betreffenden Mitgliedstaat eingesetzt wird und dem die verschiedensten Akteure angehören.
"Empowerment" (Stärkung der Handlungskompetenz)	Empowerment	Im Bereich der sozialen Eingliederung: Prozess der Mobilisierung von Ressourcen und der Entwicklung eigener Fähigkeiten mit dem Ziel, die eigene Zukunft aktiv mitzugestalten. Im Rahmen von EQUAL ist der Begriff auf sämtliche Akteure der EP zu beziehen. Angestrebt werden eine ausgewogene Aufteilung der Verantwortlichkeiten und eine Beteiligung aller. "Empowerment" ist eines der Grundprinzipien von EQUAL.
Endbegünstigte	Final beneficiaries	In den Strukturfondsverordnungen verwendeter Terminus für öffentliche und private Einrichtungen und Unternehmen, die für die Durchführung der Aktivitäten verantwortlich sind. Im Falle von EQUAL sind dies die EP . Nicht zu verwechseln mit den Zielgruppen der Aktionen, also den unmittelbaren Nutznießern.
Entwicklungspart-nerschaft (EP)	Development partnership (DP)	Operationelle Einheit der Initiative EQUAL. In einer ( geographischen oder sektoralen ) EP arbeiten mehrere staatliche, halbstaatliche oder private Organisationen nationale Partner genannt zusammen, um auf der Grundlage eines gemeinsamen, in einem Themenbereich von EQUAL angesiedelten Projekts experimentelle Aktivitäten durchzuführen. Die Partner wirken gleichberechtigt an der Entscheidungsfindung mit. Einer der Partner übernimmt die administrative und finanzielle Koordinierung.
Ergänzung zur Programmplanung	Programming complement (CIP)	Dokument, das das PGI ergänzt und detaillierte Angaben zur Durchführung enthält.
ESF	ESF	Der Europäische Sozialfonds ( ESF ) ist einer der vier Strukturfonds. Der ESF ist das Finanzierungsinstrument der Europäischen Union für Investitionen in die Humanressourcen. Im Rahmen verschiedener Programme stellt er den Mitgliedstaaten umfangreiche Mittel zur Verfügung, um die Schaffung von mehr und besseren Arbeitsplätzen zu fördern.
ETCIM (EQUAL Internet Modul zur transnationalen Zusammenarbeit)	ETCIM (EQUAL Transnational Co-operation Internet Module)	Web-basiertes Modul zur Erfassung von Daten über die Partnerschaften für transnationale Zusammenarbeit (PTZ) und die Vereinbarungen über transnationale Zusammenarbeit (VTZ) . Der Zugang ist den betreffenden EP und den Verwaltungsbehörden vorbehalten.
Europäische Beschäftigungs-strategie (EBS)	European employment strategy EES(EES)	Gemeinsame europäische Antwort auf die Beschäftigungsprobleme, die die Mitgliedstaaten zur Koordination ihrer Politik im Rahmen der drei übergreifenden Zielsetzungen (Vollbeschäftigung; Arbeitsplatzqualität und Arbeitsproduktivität; Zusammenhalt und integrativer Arbeitsmarkt) anregt und dabei durch zehn Prioritäten umgesetzt wird. Die Strategie basiert auf der jährlichen Verabschiedung von Leitlinien und auf der Ausarbeitung nationaler Aktionspläne für Beschäftigung (NAP Beschäftigung) für jeden einzelnen Mitgliedstaat.
GEDB (Gemeinsame EQUAL Daten-bank)	ECDB (EQUAL Common Database )	Europäische Datenbank, in der Informationen über sämtliche EQUAL- EP (Diagnose, Ziele, Tätigkeiten usw.), über ihre nationalen Partner (Name, Anschrift usw.) sowie über die transnationalen Partnerschaften via Web abrufbar sind. Die Datenbank wird aus den nationalen Datenbanken und über das ETCIM -Modul gespeist.
Gender-Mainstreaming" (Einbeziehung der Dimension der Chancengleichheit für Frauen und Männer in sämtliche Bereiche der Politik)	Gender mainstreaming	Durchgängige Berücksichtigung der spezifischen Bedingungen, Prioritäten und Bedürfnisse von Frauen und Männern in allen Politiken und Praktiken. Ziel ist es, Aktivitäten zu fördern, die sich am Grundsatz der Gleichstellung von Frauen und Männern ausrichten.
Geographische EP	Geographical DP	EP , die begründet wurde, um ein Problem anzugehen, das im Wesentlichen territorialer Natur ist. Die geographische Abgrenzung (Stadt, ländliches Gebiet, Arbeitsmarktregion, Region usw.) ergibt sich aus dem jeweiligen Problem.
Grundprinzipien von EQUAL	Key principles of EQUAL	Die Initiative EQUAL stützt sich auf sechs Grundprinzipien: Thematischer Ansatz Partnerschaftsansatz "Empowerment" (Stärkung der Handlungskompetenz) Transnationale Zusammenarbeit</li> Innovation "Mainstreaming" und Verbreitung
Horizontales "Mainstreaming"	Horizontal mainstreaming	Transfer der Ergebnisse an andere, ähnliche Organisationen. Dabei kann es sich um einen spezifischen Transfer (Beispiel: ein bestimmtes Instrument) oder um einen allgemeiner gearteten Transfer (Beispiel: Beitrag zur Veränderung bestehender Praktiken) handeln.
Innovation	Innovation	EQUAL ist ein "Versuchslabor" für experimentelle Aktivitäten zur Erforschung und Erprobung innovativer Ansätze in der Beschäftigungs- und Ausbildungspolitik. Innovativ sind diese Ansätze in Bezug auf die verfolgten Ziele, die verwendeten Methoden oder die Durchführungsmechanismen. "Innovation" ist dabei ein relativer Begriff (was in dem einem bestimmten Kontext oder in einer bestimmten Region innovativ ist, ist dies nicht unbedingt in anderen Kontexten oder anderen Regionen). Investitionen in Innovationen sind insbesondere dann gerechtfertigt, wenn ein Transfer bzw. Auswirkungen auf bestehende Systeme stattfinden ("Mainstreaming"). Innovation ist eines der Grundprinzipien von EQUAL.
"Mainstreaming" (Umsetzung der Ergebnisse in Politik und Praxis)	Mainstreaming	Umfassender Prozess, der darauf ausgerichtet ist, auf Systeme und Praktiken einzuwirken. Dabei geht es sowohl um die Ermittlung innovativer Elemente und Ansätzte, die zu Ergebnissen führen wie auch um deren Verbreitung , Validierung und Transfer. Der Begriff "Mainstreaming" steht insbesondere auch für die Phase des Transfers der von einer oder mehreren EP erarbeiteten Ergebnisse, Methoden und Kernelemente und deren Aneignung durch andere Akteure. Das "Mainstreaming" kann horizontaler oder vertikaler sein. "Mainstreaming" ist eines der Grundprinzipien von EQUAL.
Maßnahme	Measure	Unterkategorie innerhalb eines Schwerpunkts , in dessen Rahmen die Tätigkeiten finanziert werden. Bei den Schwerpunkten handelt es sich im Wesentlichen um die im Rahmen von EQUAL festgelegten Themenbereiche.
Nachfragegesteuerter Mechanismus	Pull mechanism	Im Kontext des "Mainstreaming" steht der Begriff für einen Mechanismus, bei dem Entscheidungsträger oder andere zentrale Akteure Prioritäten für die experimentellen Aktivitäten definieren und die Fortschritte verfolgen mit dem Ziel, die Ergebnisse nutzbar zu machen.
Partnerschaft	Partnership	Eines der zentralen Prinzipien (und greifbares Ergebnis der ersten EQUAL-Runde). Das Zusammenbringen verschiedener Partner, mit dem Ziel eine gemeinsame Strategie innerhalb einer EP auszuarbeiten
Partnerschaft transnationaler Kooperation (PTK)	Transnational co-operation partnership (TCP)	Zusammenschluss von mindestens zwei EP aus verschiedenen Mitgliedstaaten zur Durchführung gemeinsamer transnationaler Aktivitäten. z. B. in den Bereichen Ausbildung, Studien, Erarbeitung von Produkten oder Methoden, Austausch von Praktikanten oder Ausbildern usw.
Programm im Rahmen der Gemeinschaftsinitiative EQUAL (PGI)	Community Initiative Programme (CIP) EQUAL	Programmplanungsdokument, in dem die zentralen Verpflichtungen eines Mitgliedstaates im Rahmen der Gemeinschaftsinitiative EQUAL festgehalten werden: Strategie, Schwerpunkte, Maßnahmen und Finanzplan. Im Vorfeld der Genehmigung durch die Kommission werden Verhandlungen geführt. Im Zeitraum 2000-2006 wurden im Rahmen von EQUAL 17 PGI durchgeführt (Belgien und das Vereinigte Königreich haben jeweils zwei Programme eingereicht). Mit den neu hinzugekommenen Mitgliedstaaten ist die Gesamtzahl ab der zweiten Runde 27.
Schwerpunkt	Priority	Eine Priorität der in einem PGI festgelegten Strategie, für die eine Zuweisung von Finanzmitteln erfolgt und Ziele definiert werden. Im Einzelnen sind dies Beschäftigungsfähigkeit, Unternehmergeist, Anpassungsfähigkeit, Chancengleichheit für Frauen und Männer, Asylbewerber und technische Hilfe .
Sektorale EP	Sectoral DP	EP , die begründet wurde, um ein Problem anzugehen, dass einen bestimmten Wirtschaftssektor, eine bestimmte Branche oder bestimmte Formen von Diskriminierung betrifft.
Soziale Integration (Strategische Zusammenarbeit zur Förderung der sozialen Eingliederung')	Social inclusion (Strategic co-operation on)	Prozess, der im Jahr 2000 vom Europäischen Rat in Lissabon auf den Weg gebracht wurde mit dem Ziel, den gemeinsamen Kampf gegen Armut und Ausgrenzung zu stärken. Im Rahmen dieses Prozesses erstellen alle Mitgliedstaaten nationale Aktionspläne, in denen sie ihre Prioritäten und Ziele im Bereich der Förderung der sozialen Eingliederung festlegen (NAP Eingliederung).
Sozialwirtschaft (Solidarwirtschaft)	Social economy	Der Begriff "Sozialwirtschaft" steht im Wesentlichen für Organisationen (Genossenschaften, Vereine, Stiftungen usw.), die eine wirtschaftliche und marktorientierte Tätigkeit ausüben und dabei aber gleichzeitig eine soziale Zielsetzung (Bekämpfung sozialer Ausgrenzung usw.) verfolgen.
Technische Hilfe	Technical assistance	Hier geht es zum einen um die Strukturen (Dienstleister) und zum anderen um die Ressourcen, die erforderlich sind, um die Durchführung des PGI zu unterstützen (Unterstützung der EP , Förderung der Vernetzung und der transnationalen Zusammenarbeit usw.).
Thematischer Ansatz	Thematic approach	Es kommen neun Themenbereiche in Betracht, in denen die nationalen EQUAL-Programme angesiedelt sein können. Anstatt sich auf bestimmte Zielgruppen zu konzentrieren, stellt der thematische Ansatz darauf ab, neue Wege zur Lösung von Problemen zu erproben, die im Zusammenhang mit unterschiedlichen Arten von Diskriminierungen und Ungleichheiten gleichermaßen relevant sind.
Themenbereiche	Thematic fields	(Wieder)Eingliederung in den Arbeitsmarkt Bekämpfung von Rassismus Unternehmensgründung Sozialwirtschaft Lebenslanges Lernen Anpassung an den strukturellen und wirtschaftlichen Wandel, insbesondere an die neuen Informations- und Kommunikationstechnologien Vereinbarkeit von Familie und Beruf Abbau der geschlechtsspezifischen Diskrepanzen und Aufhebung der Geschlechtertrennung im Beruf Soziale und berufliche Eingliederung von Asylbewerbern
Transnationale Zusammenarbeit	Transnational co-operation	Die transnationale Zusammenarbeit dient als Quelle für Anregungen und politische Innovationen. Sie bezieht sich sowohl auf einzelne EP und deren Aufgabe Partnerschaften für transnationale Zusammenarbeit (PTZ) zu begründen, als auch auf die kollektive Arbeit der EP in thematischen Netzen auf europäischer Ebene. Sie betrifft Mitgliedstaaten, Sozialpartner und Kommission gleichermaßen. Transnationale Zusammenarbeit ist eines der Grundprinzipien von EQUAL.
Verbreitung	Dissemination	Strukturierte Aktivitäten, mit denen bezweckt wird, andere Akteure für die Ergebnisse zu sensibilisieren.
Vereinbarung über die Entwicklungs-partnerschaft (VEP)	Development partnership agreement (DPA)	Formalisierung der gemeinsamen Strategie (Kontext, Ziele, Arbeitsprogramm usw.) in Abstimmung zwischen allen nationalen Partnern innerhalb einer EP . Die Vereinbarung wird am Ende von Aktion 1 getroffen.
Vereinbarung über transnationale Zusammenarbeit (VTZ)	Transnational co-operation agreement (TCA)	Formalisierung der "Partnerschaft für transnationale Zusammenarbeit (PTZ)", die am Ende der Aktion 1 zwischen mehreren EP in verschiedenen Mitgliedstaaten vorgenommen wird. Die Vereinbarung enthält das transnationale Arbeitsprogramm, den Finanzplan, Angaben zu den jeweiligen Rollen der transnationalen Partner usw.
Vernetzung	Networking	Kollektives Arbeiten, das die EP und andere zentrale Akteure zusammenführt um Ergebnisse und beispielhafte Lösungen im Hinblick auf ihre Verbreitung und Mainstreaming zu ermitteln und zu validieren.
Vertikales "Mainstreaming"	Vertical mainstreaming	Transfer guter Praktiken und Integration von Ergebnissen oder Teilergebnissen auf institutioneller, politischer, rechtlicher oder administrativer Ebene.
Verwaltungsbehörde	Managing authorities	Staatliche Behörde (im Allgemeinen das Arbeitsministerium), die für die Verwaltung eines PGI im Rahmen von EQUAL zuständig ist.

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