IMPORTANT LEGAL NOTICE
 

 Deutsche Angestellten-Akademie ascii version

Germany

 
DP Managing organisation : Deutsche Angestellten-Akademie
Other national partners : BBJ Consult AG
Bildungszentrum fuer Service und Dienstleistungen GmbH
Bundesverband Deutscher Wach- und Sicherheitsunternehmen e.V.
Deutsche Angestellten-Akademie
Johann Wolfgang Goethe-Universitaet
KG Protector GmbH & Co.
b.i.g. Schule Sicherheit GmbH
EQUAL theme :Employability - (Re-)integration to the labour market 
Type of DP :Sectoral - Services 
DP Legal status :Non-profit making organisation 
DP identification :DE-EA-31391 
Application phase :Approved for action 2 
Selection date :27-01-2003 
Last update :02-07-2003 
Monitoring:  

Rationale

Text available in

n.c.

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Objective

Text available in

n.c.

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Innovation


Nature of the experimental activities to be implemented Rating
Training ***
Training on work place ***
Work placement **
Job rotation and job sharing *
Employment aids (+ for self-employment) *
Integrated measures (pathway to integration) *
Employment creation and support ***
Training of teachers, trainers and staff **
Improvement of employment services, Recruitment structures *
Anticipation of technical changes **
Work organisation, improvement of access to work places **
Guidance and social services *
Awareness raising, information, publicity ***
Studies and analysis of discrimination features *

Type of innovation Rating
Goal-oriented ***
Context oriented **

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Budget Action 2

2 000 000 – 5 000 000 €

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Beneficiaries


Assistance to persons 
Unemployed  53.5%  26.6% 
Employed  0.0%  0.0% 
Others (without status, social beneficiaries...)  13.3%  6.6% 
  100.0% 
 
Migrants, ethnic minorities, …  53.4%  0.0% 
Asylum seekers  0.0%  0.0% 
Population not migrant and not asylum seeker  13.3%  33.3% 
  100.0%
 
Physical Impairment  0.0%  0.0% 
Mental Impairment  0.0%  0.0% 
Mental Illness  0.0%  0.0% 
Population not suffering from a disability  66.7%  33.3% 
  100.0% 
 
Substance abusers 0.0%  0.0% 
Homeless  0.0%  0.0% 
(Ex-)prisoners  0.0%  0.0% 
Other discriminated (religion, sexual orientation)  0.0%  0.0% 
Without such specific discriminations  66.7%  33.3% 
  100.0% 
 
< 25 year  13.5%  6.6% 
25 - 50 year  0.0%  0.0% 
> 50 year  53.3%  26.6% 
   100.0% 

Assistance to structures and systems and accompanying measures Rating
Gender discrimination ***
Discrimination and inequality in employment ****
Disabilities *
Other discriminations **
Low qualification ****
Racial discrimination ***
Unemployment ****

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Empowerment

 

 With beneficiaries

Participation
Promoting individual empowerment

Text available in

Vertreterinnen und Vertreter der Zielgruppen, die sich in Aus- und Fortbildungsmassnahmen des Projektes befinden, werden über ein Delegationssystem direkt an den Aktivitäten (Konferenzen, Tagungen) des Projektes beteiligt. Darüber hinaus werden über begleitete Fragebogenauswertungen ihre Meinungen und Einschätzungen fortlaufend erfaßt und ihnen wie dem Gesamtprojekt zur Verfügung gestellt. Auf institutioneller Ebene werden regionale und überregionale Organisationen, die Migrantengruppierungen direkt vertreten, in die Aktivitäten des Projektes nach Möglichkeit einbezogen.

 

 Between national partners

N.C.

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Transnationality

 

 Percentage of the budget for transnational activities

  • 3.1%

 Transnational Co-operation Partnerships

Transnational Co-operation Agreement DPs involved
1172 FULL MONTY AGAIN FR ALS-2001-10972
IT IT-G-CAM-109
IT IT-G-PIE-019
2695 ADAPTATION AND INNOVATION NETWORK FR BRG-2001-11125
IT IT-G-LAZ-057

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Background

 

 Involvment in previous EU programmes

  • One partner involved in A&E

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National Partners


Partner To be contacted for
Deutsche Angestellten-Akademie Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
BBJ Consult AG
Bildungszentrum fuer Service und Dienstleistungen GmbH
Bundesverband Deutscher Wach- und Sicherheitsunternehmen e.V. Transnational partnership
Deutsche Angestellten-Akademie
Johann Wolfgang Goethe-Universitaet Evaluation
Monitoring, data collection
KG Protector GmbH & Co.
b.i.g. Schule Sicherheit GmbH

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Agreement Summary

Text available in

Informationen dazu sind direkt beim Projekttrager erhaltlich

Last update: 02-07-2003 dot Top


Deutsche Angestellten-Akademie

(DAA)
Saalburgallee 19
60385 Frankfurt
www.daa-bw.de

Tel:049 069 97200218
Fax:049 069 172171
Email:

 
Responsibility in the DP: Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Type of organisation:Education / training organisation
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:>250
NUTS code:
Date of joining / leaving:10-07-2002 / 30-06-2005

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Brauns Hr. Hans-Dieter 049 069 97200218 info.daa-frankfurt-main@daa-bw.de Paedagogischer Leiter

Last update: 02-07-2003 dot Top


BBJ Consult AG

(BBJ)
Neuwerkstr. 47
99084 Erfurt
www.thueringen.bbj.de

Tel:0361-59840-32
Fax:0361-59840-80
Email:

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Enterprise
Legal status:Private
Size:>250
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-09-2002 / 30-09-2005

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Klinkhammer Kurt 0361-59840-32 klinkhammer@bbj.de Fachgebietsleiterin Arbeitsmarkt

Last update: 02-07-2003 dot Top


Bildungszentrum fuer Service und Dienstleistungen GmbH

(BFS)
Otto-Hahn-Str. 31
85435 Erding

Tel:049 08122 955 986
Fax:049 08122 955 987
Email:

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Enterprise
Legal status:Private
Size:Staff 10-50
NUTS code:
Date of joining / leaving:10-07-2002 / 30-06-2005

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Huber Ferdinand 049 08122 955 986 zentrale@bfs-net.de Geschaeftsfuehrender Gesellschafter

Last update: 02-07-2003 dot Top


Bundesverband Deutscher Wach- und Sicherheitsunternehmen e.V.

(BDWS)
Norsk-Data-Str. 3
61352 Bad Homburg
www.bdws.de

Tel:049 06172 948050
Fax:049 06172 458580
Email:

 
Responsibility in the DP: Transnational partnership
Type of organisation:Employers' organisation
Legal status:Union, Confederation...
Size:Staff < 10
NUTS code:
Date of joining / leaving:10-07-2002 / 30-06-2005

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Olschok Harald 049 06172 948050 mail@bdws.de Hauptgeschaeftsfuehrer

Last update: 02-07-2003 dot Top


Deutsche Angestellten-Akademie

(DAA)
Saalburgallee 19
60385 Frankfurt
www.daa-bw.de

Tel:049 069 97200218
Fax:049 069 172171
Email:

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Education / training organisation
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:>250
NUTS code:
Date of joining / leaving:10-07-2002 / 30-06-2005

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Brauns Hans-Dieter 049 069 97200218 info.daa-frankfurt-main@daa-bw.de Paedagogischer Leiter

Last update: 02-07-2003 dot Top


Johann Wolfgang Goethe-Universitaet

(n.c.)
Robert Mayer Str. 1
60054 Frankfurt
www.uni-frankfurt.de

Tel:049 069 798-23721
Fax:049 069 798-28296
Email:

 
Responsibility in the DP: Evaluation
Monitoring, data collection
Type of organisation:University / Research organisation
Legal status:Public organisation
Size:>250
NUTS code:
Date of joining / leaving:10-07-2002 / 30-06-2005

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Behr Rafael 049 069 798-23721 r.behr@em.uni-frankfurt.de Lehrstuhlinhaberin

Last update: 02-07-2003 dot Top


KG Protector GmbH & Co.

(n.c.)
Steintorwall 4
20095 Hamburg
www.protektor-hamburg.de

Tel:049 040 3258420
Fax:049 040 32584220
Email:

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Education / training organisation
Legal status:Private
Size:Staff < 10
NUTS code:
Date of joining / leaving:16-05-2002 / 30-06-2005

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Zehrer Hartmut 049 040 3258420 protektor-hamburg@t-online.de Geschaeftsfuehrer

Last update: 02-07-2003 dot Top


b.i.g. Schule Sicherheit GmbH

(b.i.g.)
Fiete-Schulze-Str. 15
06116 Halle
www.big-gruppe.com

Tel:049 0345 5676151
Fax:049 0345 5676110
Email:

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Education / training organisation
Legal status:Private
Size:Staff < 10
NUTS code:
Date of joining / leaving:10-07-2002 / 30-06-2005

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Winderle Matthias 049 0345 5676151 winderle@big-gruppe.com Geschaeftsfuehrer

Last update: 02-07-2003 dot Top



 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 
 
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Deutsche Angestellten-Akademie

Rationale

Text available in

In dem großen und weiter wachsenden Sektor Private Sicherheitsindustrie sind Migranten in überdurchschnittlich hoher Anzahl aber auf schlecht qualifizierten und gering entlohnten Arbeitsplätzen eingesetzt. Gleichzeitig stellen Frauen nur eine geringe Minderheit der Beschäftigten (10 – 15 %). Die Situation war Anlaß zur Einrichtung der EP mit dem Ziel, die Diskriminierung von Migranten durch Verbesserung von Qualifikation und Einsatzmöglichkeiten zu verändern. Der Diskriminierung von Frauen sollte Qualifizierung und Erhöhung ihres Anteils an den Beschäftigten entgegengewirkt werden. Die EP versucht auf Bundesebene und in enger Kooperation mit Unternehmen an Qualifikationen und anderen Integrationshilfen für Migranten und Frauen in diesem Sektor zu arbeiten. Sie ist dementsprechend aus Vertreterinnen und Vertretern von Institutionen auf Bundesebene zusammengesetzt, die geeignet sind diese Ziele nachhaltig zu unterstützen.

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Objective

Text available in

Es sollen Formen der methodischen Gestaltung und Begleitung von Qualifikationsmaßnahmen entwickelt und erprobt werden, die geeignet sind, die Zugangsmöglichkeiten von Migranten und Frauen zum Arbeitsmarkt und ihre Aufstiegsmöglichkeiten in der Sicherheitsindustrie deutlich zu verbessern. Zweites wichtiges Ziel ist die Veränderung von betrieblichen Strukturen durch geeignete Personalentwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Industrie hin zu Formen, die geeignet sind, Frauen und Migranten nachhaltig bessere Zugangs-, Arbeits- und Integrationsmöglichkeiten in bestehende Belegschaften zu schaffen.

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