IMPORTANT LEGAL NOTICE
 

 DEVELOPPEMENT DURABLE ET EMPLOYABILITE EN PERIGORD NOIR ascii version

France

 
DP Managing organisation : Conseil Général de la Dordogne
Other national partners : Association Développement du Pays Périgord Noir
Chambre d'Agriculture de Dordogne
Chambre de Commerce et d'industrie de la Dordogne
INTERM'AIDE 24
Mutualité Sociale Agricole
EQUAL theme :Entrepreneurship - Social economy 
Type of DP :Geographical - Other 
DP Legal status :Association without legal form 
DP identification :FR-AQU-2001-11007 
Application phase :Approved for action 2 
Selection date :31-05-2002 
Last update :09-03-2007 
Monitoring:  

Rationale

Text available in

L'appréhension du contexte et l'identification du problème à traiter ont évolué depuis le dépôt de candidature en action 1.

Une étude réalisée en octobre 2001 a fourni les indications suivantes :

- la population de salariés précaires, de travailleurs temporaires, intérimaires ou saisonniers (catégories 2 à 6 au sein de l'ANPE) est trois fois plus importante que celle des demandeurs d'emploi (catégorie 1 de l'ANPE)

- la répartition géographique, par sexe ou par âge de cette population de chômeurs ou travailleurs précaires est trés inégale. Les populations de jeunes et de femmes sont particulièrement défavorisées dans certains cantons.

Ainsi, concernant la caractèrisation de la situation du Périgord Noir, à l'existence de gisements d'emplois dans le domaine du développement durable agricole, il convient d'ajouter le caractère saisonnier et précaire de l'emploi.

Un grand nombre d'entreprises agricoles, industrielles et de services dépendent pour leur fonctionnement normal de cette main d'oeuvre saisonnière ou intérimaire.

On observe que les besoins de main d'oeuvre de ces entreprises se répartissent de manière inégale dans le temps mais permettraient d'offrir globalement aux travailleurs saisonniers existants 8 à 10 mois d'activités differentes.

Il s'agit dans ces conditions de renforcer l'employabilité des populations suivantes :

- salariés en situation précaire

- agriculteurs ayant vocation à devenir pluriatifs et multifonctionnels

- bénéficiaires des minima sociaux notamment les femmes isolées en milieu rural se trouvant dans l'impossibilité de trouver ou créer leur propre emploi par manque de mobilité ou de formation.


dot Top


Objective

Text available in


Le projet consiste à aider au démarrage d'une série d'initiatives complémentaires visant à renforcer l'employabilité des travailleurs précaires.
Des acteurs collectifs des secteurs de l'agriculture, de l'industrie et des services sont mobilisés :

- le Centre Régional de Développement Agricole (CRDA)
- l'Association Interprofessionnelle du Sarladais (association d'employeurs soutenue par la Chambre de Commerce de Périgueux)

Des acteurs associatifs le sont également pour mettre en oeuvre des actions démonstratives en amont des parcours professionnels des travailleurs précaires telles que :

- l'organisation d'ateliers sur le thème de la création artistique pour rompre l'isolement de certaines catégories de population en milieu rural en particulier les femmes
- la création d'une auto-école associative comme initiative de lutte contre la discrimination liée aux moyens de déplacement

Le projet doit ainsi permettre de vérifier qu'il est possible sur le territoire du Périgord Noir d'impulser une action concertée sur la base d'une stratégie précise de lutte pour l'emploi.

dot Top


Innovation


Nature of the experimental activities to be implemented Rating
Training ***

Type of innovation Rating
Process-oriented ***
Goal-oriented **
Context oriented *

Text available in


Le projet vise à une valorisation des ressources humaines existantes. Il s'agit d'améliorer la situation des travailleurs précaires sans attendre la création de nouveaux emplois.

Le caractère innovant du projet se mesure aux 3 dimensions suivantes :
- développement d'un modèle de validation des compétences pour renforcement de l'employabilité des salariés précaires ou saisonniers
- développement en Périgord Noir de formes de tutorat ou d'accompagnement des salariés
- traitement de la situation des travailleurs précaires ou saisonniers non considérés comme demandeurs d'emploi dans les statistiques du chômage en France

dot Top


Budget Action 2

1 500 000 – 2 000 000 €

dot Top


Beneficiaries


Assistance to persons 
Unemployed  12.0%  28.0% 
Employed  8.0%  12.0% 
Others (without status, social beneficiaries...)  20.0%  20.0% 
  100.0% 
 
Migrants, ethnic minorities, …  0.0%  0.0% 
Asylum seekers  0.0%  0.0% 
Population not migrant and not asylum seeker  40.0%  60.0% 
  100.0%
 
Physical Impairment  0.0%  0.0% 
Mental Impairment  0.0%  0.0% 
Mental Illness  0.0%  0.0% 
Population not suffering from a disability  40.0%  60.0% 
  100.0% 
 
Substance abusers 0.0%  0.0% 
Homeless  0.0%  0.0% 
(Ex-)prisoners  0.0%  0.0% 
Other discriminated (religion, sexual orientation)  0.0%  0.0% 
Without such specific discriminations  40.0%  60.0% 
  100.0% 
 
< 25 year  8.0%  12.0% 
25 - 50 year  28.0%  42.0% 
> 50 year  4.0%  6.0% 
   100.0% 

Assistance to structures and systems and accompanying measures Rating
Other discriminations **

dot Top


Empowerment

 

 With beneficiaries

Participation
Promoting individual empowerment

Text available in

Modifications et ajustements proposés en action 2 :



Les membres du PDD sont membres de droit du comité de pilotage. A ce titre, ils contribuent à la recherche des consensus caractèrisant le mode de décision du comité de pilotage.

Egalement maîtres d'oeuvres des activités, les membres du PDD sont naturellement impliqués.

Hypothèses énoncées lors de la candidature Action 1 :

L'implication des bénéficiaires se fera par leur association à la définition du contenu des formations ou formations-actions, celles-ci devant correspondre en grande partie à leurs attentes (situation personnelle, besoins d'exploitation...).

Pour mettre en oeuvre ces principes, les dispositions suivantes seront notamment prises par les responsables des activités :

- concernant l'activité 2 “Périgord terre d'accueil et d'insertion” :

- réunions cantonales de mise en contact des collectivités locales et candidats à la reprise de fermes-relais
- réunions cantonales d'information et de repérage des publics en dificulté susceptibles de fournir une main d'oeuvre aux exploitations agricoles dont les chefs sont âgés
- recrutement de tuteurs pour des actions d'accompagnement renforçant leur propre expérience


 

 Between national partners

Text available in



Les membres du PDD sont membres de droit du comité de pilotage. A ce titre, ils contribuent à la recherche des consensus caractèrisant le mode de décision du comité de pilotage.

Egalement maîtres d'oeuvres des activités, les membres du PDD sont naturellement impliqués.

dot Top


Transnationality

 

 Linguistic skills

  • français

 Percentage of the budget for transnational activities

  • 3.3%

 Transnational Co-operation Partnerships

Transnational Co-operation Agreement DPs involved
1755 Dordogne/Jaén ES ES209

dot Top


Background

 

 Involvment in previous EU programmes

  • Nobody involved in A&E

dot Top


National Partners


Partner To be contacted for
Conseil Général de la Dordogne Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
Association Développement du Pays Périgord Noir
Chambre d'Agriculture de Dordogne
Chambre de Commerce et d'industrie de la Dordogne
INTERM'AIDE 24
Mutualité Sociale Agricole

dot Top


Agreement Summary

Text available in

Ces informations sont disponibles aupres du porteur de projet

Last update: 09-03-2007 dot Top


Conseil Général de la Dordogne

(Conseil Général de la Dordogne)
2 rue Paul-Louis Courier
24019 Périgueux-Cedex

Tel:+335-53-02-21-01
Fax:+335-53-02-21-05
Email:cg.direction.gnrl@dordogne.fr

 
Responsibility in the DP: Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
Type of organisation:Public authority (national, regional, local)
Legal status:Public organisation
Size:>250
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-11-2001 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
VAILLANT Pascale +335-53-02-48-04 p.vaillant@dordogne.fr Chef du service des affaires europeennes et de la cooperation

Last update: 09-03-2007 dot Top


Association Développement du Pays Périgord Noir

(Association Développement du Pays Périgord Noir)
14 place de la Bouquerie
24200 Sarlat France

Tel:+335-53-31-31-81
Fax:+335-53-31-31-84
Email:adppn@aol.com

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Organisation providing support and guidance for disadvantaged groups
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-11-2001 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
PEIRO Germinal +33+33-5-53-31-31-81 cg.europe@dordogne.fr President

Last update: 09-03-2007 dot Top


Chambre d'Agriculture de Dordogne

(Chambre d'Agriculture de Dordogne)
4-6 place francheville
24016 Périgueux-cedex

Tel:+335-53-35-88-40
Fax:+335-53-04-81-50
Email:chambagri.cda-24@wanadoo.fr

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Other
Legal status:Semi-public organisation
Size:Staff 50-250
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-06-2002 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
LAVAL Jean-marie +335-53-28-60-80 crda.slt.cda-24@wanadoo.fr Directeur

Last update: 09-03-2007 dot Top


Chambre de Commerce et d'industrie de la Dordogne

(CCI Périgueux)
23 rue du Président Wilson
24016 Périgueux

Tel:+335-53-35-80-80
Fax:+335-53-08-01-66
Email:cci@perigueux.cci.fr

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Other
Legal status:Private
Size:Staff 50-250
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-06-2002 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
PLANTIE Pierre +335-53-35-80-49 p.plantie@perigueux.cci.fr Coordinateur du service commerce

Last update: 09-03-2007 dot Top


INTERM'AIDE 24

(INTERM'AIDE 24)
19 PL de la Libération
24120 Terrasson Lavilledieu

Tel:+335-53-50-87-36
Fax:+335-53-51-84-30
Email:intermaide24@wanadoo.fr

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Other
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-06-2002 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
CLUZEAU n.c. +335-53-50-87-36 intermaide24@wanadoo.fr President

Last update: 09-03-2007 dot Top


Mutualité Sociale Agricole

(MSA Dordogne)
9 rue Malville
24012 Périgueux-cedex

Tel:+335-53-02-67-00
Fax:+335-53-09-55-85
Email:catinel.claudine@msa24.msa.fr

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Social services
Legal status:Co-operative
Size:>250
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-11-2001 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
CATINEL Claudine +335-53-02-67-00 catinel.claudine@msa24.msa.fr Responsable juridique

Last update: 09-03-2007 dot Top



 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 
 
Warning! This section is not meant to be read directly, but rather be navigated through from the main page above.
 
 
 
 

DEVELOPPEMENT DURABLE ET EMPLOYABILITE EN PERIGORD NOIR


Logo EQUAL

Home page
DP Search
TCA Search
Help
Set Language Order
Statistics