IMPORTANT LEGAL NOTICE
 

 AIME-E (AUTONOMIE INITIATIVE MOBILITE EGALITE DES CHANCES -EQUAL) ascii version

France

 
DP Managing organisation : Comité de Coordination pour la Promotion et en Solidarité des communautés en di
Other national partners : Centre d'Information Documentation des Femmes et des Familles
Centre d'information sur les droits des femmes - Centre de documentation et d'i
Compagnons Bâtisseurs Grand Sud
Mission Locale pour l'Insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 2
EQUAL theme :Equal opportunities - Reconciling family and professional life 
Type of DP :Geographical - Other 
DP Legal status :Association without legal form 
DP identification :FR-MDP-2004-43930 
Application phase :Approved for action 2 
Selection date :31-08-2004 
Last update :08-03-2007 
Monitoring:  

Rationale

Text available in

Time is a major stake for the equality between the women and the men. Private space continues to be regarded as the reserved field of the women (home management) and public space (work, social representations) is invested by men. This state is particularly important in some target groups such as people coming from the Maghreb or Black Africa, Gypsies... who add to this "usual" distribution of the tasks a situation of monoparentality (for a considerable part of the target public), the weight of the cultural tradition,added to social and educational difficulties.
This produces a phenomena of exclusion (limited autonomy, little independence) on which the women we follow wish to work. We propose to test the followings: access to the driving licence, support for the individual steps of integration and education (formation, illiteracy, occupational qualification), development of cultural activities, creation of a halt-nursery,...

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Objective

Text available in

The partners of the DP count join their multi-field actions and cross their expertises. The DP develops three axes of intervention:
- Equality for mobility
- Equality for autonomy
- Equality for independence
Individual meetings and collective follow-ups will are to strengthen the social and vocationnal integration actions of the organizations partners co-realizers.
These actions are directed in majority towards women:
- Tziganes, sedentaries or not
- women in single family
- women living in difficult districts, and more particularly of foreign origin
- people having difficulties of training of written French whom can prepare a driving licence
- young men with insertion difficulties, especially gypsies.

We intend to lead several actions:
> At the target group level :
Access to the driving license, health and social integration, vocational follow up, citizenship actions, informations about rights and services, especially childcare services, directing the public towerd the employement services, exchange group about motherhood, about gender, reading and writing workshops, family leisure to encourage fathers to take actions with children, improving the childcare services supply.

> On the level of the associated partners and the institutional and political environment :
Information and awareness campaigns, training,…

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Innovation


Nature of the experimental activities to be implemented Rating
Integrated measures (pathway to integration) ***
Anticipation of technical changes **

Type of innovation Rating
Process-oriented *

Text available in

Innovation is based upon several level :
> To link 2 geographical areas which seam different : cities of a rural area with access difficulties and big city (Toulouse). This link has been built in the 1rst Equal Call for proposal. Based upon similar actions and same target group (some gypsies families are both in Toulouse and in the rural area, because they're still travelling), this new DP will have more efficiency and more complementarities.
> In the 1rst Equal DPs, we haven't done nothing upon gender mainstreaming or conciliation between life time for gypsies women on the rural city of Castres.
> In the 1rst Equal project, we aim to have a global answer, very ambitious. We'll concentrate our objectives upon action linked to the population we meet. We'll have less effect upon systems and environment.
> Yet, our action will still be global but upon the population we want to act with. The action we're doing now divided the person (education problems, social problem, .labour problem, …) and we guess to join all the difficulties they meet to help them in their insertion. We'll still be attentive because it can also return the woman to her traditional role, by occulting its identity of woman. The partnership makes it possible to progress thanks to competences of each of the parner.
> Innovation also lies in the work of mediation ensured by the accompanying structure in the step of acquisition of the driving licence, which is a true step for mothers. We will use the driving licence for working on the articulation of the life times of the women, to modify representations of the gender roles and to accompany them from the private time to the social and professional time.

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Budget Action 2

1 000 000 – 1 500 000 €

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Beneficiaries


Assistance to persons 
Unemployed  19.3%  80.7% 
Employed  0.0%  0.0% 
Others (without status, social beneficiaries...)  0.0%  0.0% 
  100.0% 
 
Migrants, ethnic minorities, …  19.3%  80.7% 
Asylum seekers  0.0%  0.0% 
Population not migrant and not asylum seeker  0.0%  0.0% 
  100.0%
 
Physical Impairment  0.0%  0.0% 
Mental Impairment  0.0%  0.0% 
Mental Illness  0.0%  0.0% 
Population not suffering from a disability  19.3%  80.7% 
  100.0% 
 
Substance abusers 0.0%  0.0% 
Homeless  0.0%  0.0% 
(Ex-)prisoners  0.0%  0.0% 
Other discriminated (religion, sexual orientation)  0.0%  0.0% 
Without such specific discriminations  19.3%  80.7% 
  100.0% 
 
< 25 year  19.4%  30.7% 
25 - 50 year  0.0%  30.7% 
> 50 year  0.0%  19.2% 
   100.0% 

Assistance to structures and systems and accompanying measures Rating
Gender discrimination ****
Discrimination and inequality in employment ***
Other discriminations **
Low qualification ***
Racial discrimination ***
Unemployment **

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Empowerment

 

 With beneficiaries

Participation
Promoting individual empowerment

Text available in

n.c.

 

 Between national partners

N.C.

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Transnationality

 

 Linguistic skills

  • français

 Percentage of the budget for transnational activities

  • 10.8%

 Transnational Co-operation Partnerships

Transnational Co-operation Agreement DPs involved
3853 Why Not? FI 61
IT IT-G2-CAL-056
NL 2004/EQA/0071
UKgb 92

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Background

 

 Involvment in previous EU programmes

  • Nobody involved in A&E

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National Partners


Partner To be contacted for
Comité de Coordination pour la Promotion et en Solidarité des communautés en di Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
Centre d'Information Documentation des Femmes et des Familles
Centre d'information sur les droits des femmes - Centre de documentation et d'i
Compagnons Bâtisseurs Grand Sud
Mission Locale pour l'Insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 2

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Agreement Summary

Text available in

Ces informations sont disponibles aupres du porteur de projet

Last update: 08-03-2007 dot Top


Comité de Coordination pour la Promotion et en Solidarité des communautés en di

(CCPS)
44, chemin des Izards
31200 TOULOUSE

Tel:+33562724840
Fax:+33562724852
Email:secretariat@ccpst.org

 
Responsibility in the DP: Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
Type of organisation:Social services
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff 50-250
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-11-2001 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
WALKOWIAK Jean-Noël +33562724840 jn.walkowiak@ccpst.org Attache de direction

Last update: 08-03-2007 dot Top


Centre d'Information Documentation des Femmes et des Familles

(CIDFF 81)
2, avenue du Colonel Teyssier
81000 ALBI

Tel:+33563470134
Fax:
Email:cidff.tarn@wanadoo.fr

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Organisation providing support and guidance for disadvantaged groups
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff 10-50
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-06-2002 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
ANDRIEU-RUP Christine Directrice

Last update: 08-03-2007 dot Top


Centre d'information sur les droits des femmes - Centre de documentation et d'i

(CIDF CEDIFF de la Haute-Garonne)
95, grande rue Saint-Michel
31400 TOULOUSE

Tel:+33534312331
Fax:+33534312330
Email:cidf31@wanadoo.fr

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Social services
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff 10-50
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-06-2002 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
n.c. Dominique +33534312332 cidf31@wanadoo.fr Directrice

Last update: 08-03-2007 dot Top


Compagnons Bâtisseurs Grand Sud

(Compagnons Bâtisseurs Grand-Sud)
à préciser
81100 CASTRES

Tel:+33563725978
Fax:+33563725981
Email:insertion.cb.France@wanadoo.fr

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Education / training organisation
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff 10-50
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-06-2002 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
n.c. Gerhard +33563725982 evs.cb.france@wanadoo.fr Coordinateur

Last update: 08-03-2007 dot Top


Mission Locale pour l'Insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 2

(Mission Locale Toulouse)
27 boulevard des minimes
31200 TOULOUSE

Tel:+33534400230
Fax:
Email:

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Organisation providing support and guidance for disadvantaged groups
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff 50-250
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-06-2002 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
LACHEVRE Martine +33561413528 m.lachevre@missionlocaletoulouse.com Responsable antenne bagatelle

Last update: 08-03-2007 dot Top



 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 
 
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AIME-E (AUTONOMIE INITIATIVE MOBILITE EGALITE DES CHANCES -EQUAL)

Rationale

Text available in

Le temps est un enjeu majeur pour l'égalité entre les femmes et les hommes.
L'espace privé continue d'être considéré comme le domaine réservé des femmes (gestion du foyer) et l'espace public (travail, représentations sociales) est investi par les hommes.
Cet état est particulièrement important dans certains groupes : personnes venant du Maghreb ou d'Afrique noire, tsiganes,… qui ajoutent à cette répartition "habituelle" des tâches une situation de monoparentalité (pour une partie non négligeable du public accueilli), le poids de la tradition culturelle, les difficultés sociales et éducatives.
Cela produit des phénomènes d'exclusion (autonomie limitée, peu d'indépendance) sur lesquels les femmes que nous rencontrons souhaitent travailler : accès au permis de conduire, soutien aux démarches individuelles d'insertion et d'éducation (formation, illettrisme, qualification professionnelle), développement d'activités culturelles, création d'une halte-garderie.

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Objective

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Les partenaires du PDD comptent mutualiser leurs actions pluridisciplinaires et croiser leurs expertises. Le PDD développera trois axes d'intervention :
- Egalité pour la mobilité
- Egalité pour l'autonomie
- Egalité pour l'indépendance

Des rencontres individuelles et des suivis collectifs renforceront les actions d'insertion socio-professionnelle des organismes partenaires co-réalisateurs.
Ces actions sont dirigées en majorité vers les femmes :
- tsiganes, sédentaires ou non
- femmes en situation de mono parentalité
- femmes habitant des quartiers difficiles, et plus particulièrement d'origine étrangère
- personnes ayant des difficultés d'apprentissage du français écrit pouvant préparer un permis de conduire
- jeunes hommes en difficultés d'insertion, d'origine tsigane.
Nos actions se déroulent sur des territoires urbains.

Des actions sont prévues sur les thématiques suivantes : insertion sociale et santé, insertion professionnelle, implication citoyenne, accès au permis de conduire, accès à l'emploi, parentalité, formation des professionnel-le-s,…

L'EGALITE DES CHANCES ENTRES LES HOMMES ET LES FEMMES
Nous prendrons en compte l'approche de genre dans chacune des étapes du projet et à chacun des niveaux d'intervention :

> Au niveau des partenaires du PDD : évaluation permanente de la notion de parité dans les représentations extérieures et dans la répartition des fonctions ; information et diffusion de tout document permettant l'éclairage de l'approche genre dans les actions des intervenants de terrain.

> Au niveau des publics cibles :
- actions positives
- actions de sensibilisation de groupes mixtes issus des populations cibles
- évaluation permanente différenciée des effets et impacts de choix

> Au niveau des partenaires associés et de l'environnement institutionnel et politique
- actions de sensibilisation et d'information.

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Innovation

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L'innovation se situe sur plusieurs niveaux.
> Relier 2 zones géographiques qui semblent différentes : les villes d'un département rural et enclavé (Tarn) avec l'agglomération de Toulouse. Ce regroupement, issu du 1er appel à proposition Equal, voit là son aboutissement. Basé sur des actions et des publics identiques (certaines familles tsiganes se retrouvent à Castres et à Toulouse), regroupé dans un même PDD, la synergie et la complémentarité de nos structures s'enrichissent de cette mutualisation.
> Il n'y a pas eu d'actions liées à l'égalité des chances auprès des femmes tsiganes ou au niveau de l'articulation ou de la conciliation des temps de vie sur le site du terrain de la Pause de Castres.
> Lors du 1er appel Equal, Félicie a souhaité amener une réponse très ambitieuse, touchant tous les aspects. Nous recentrons nos objectifs sur des actions plus en lien direct avec les populations que nous accueillons et moins sur les systèmes et l'environnement.
> De plus, le fait d'aborder l'intervention d'une façon globale est là aussi innovant pour le site de Castres, car jusqu'à présent, les problématiques étaient abordées de façon décousue sans articulation commune. La problématique de la personne resituée dans son contexte permet de mieux envisager leur insertion mais peut aussi renvoyer la femme à son rôle traditionnel, comme c'est souvent le cas, en occultant son identité de femme. Le partenariat permet de progresser grâce aux compétences de chacun.
> L'innovation réside aussi dans le travail de médiation assurée par la structure accompagnatrice dans la démarche d'acquisition du permis de conduire, véritable étape valorisante pour des mères de familles.
> L'apprentissage du permis est l'occasion de travailler sur l'articulation des temps de vie des femmes, de modifier des représentations des rôles sexués et de les accompagner de la sphère privée à la sphère sociale et professionnelle.

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