IMPORTANT LEGAL NOTICE
 

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France

 
DP Managing organisation : ATRIUM Foyer des Jeunes Travailleurs
Other national partners : CAISSE D'ALLOCATION FAMILIALES DES HAUTES PYRENEES
CONSEIL GENERAL DES HAUTES PYRENEES
Centre d'information sur les Droits des Femmes
Ecole des Parents et des Educateurs des Hautes Pyrénées 65
Mairie de Tarbes
EQUAL theme :Equal opportunities - Reconciling family and professional life 
Type of DP :Geographical - Other 
DP Legal status :Association without legal form 
DP identification :FR-MDP-2004-43550 
Application phase :Approved for action 2 
Selection date :31-08-2004 
Last update :08-03-2007 
Monitoring:  

Rationale

Text available in

REPORTS :
- It is generally on the woman whom the organisation of the everyday life puts back.
- Our department is rural and mointainous, it has few services of baby-sitting, of assistance to mobility and others.
- We continue to transmit in our private and public practices an uneven image of the male and female roles.

OBJECTIVES :
- To propose many concrete solutions to the women for the articulation of the life times.
- To make evolving the mentalities on equality in social, professional life and in citizenship.

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Objective

Text available in

Actions in france :
- A study on the difficulties of organisation encountered by the women.
- The installation of a group of women for investigations and the search for solutions.
- The creation of a resources place which proposes concrete and individualized solutions.
- The creation of a pedagogical equipement (book, plays...) on the equal roles of Man and Woman.
- To promote the good practices so as to facilitate the access to the employment and to the citizenship of the women into the private and public enterprises : schedules, day nurseries, communication.
- The access to an activity for 30 women of the department.

Equality :
To establish a quota of men for each action of the project.
- To make evaluate each stage by a small groupe of men.


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Innovation


Nature of the experimental activities to be implemented Rating
Guidance, counselling ****
Training of teachers, trainers and staff ***
Conception for training programs, certification ****
Anticipation of technical changes **

Type of innovation Rating
Process-oriented *

Text available in

n.c.

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Budget Action 2

1 000 000 – 1 500 000 €

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Beneficiaries


Assistance to persons 
Unemployed  16.8%  66.6% 
Employed  0.0%  16.6% 
Others (without status, social beneficiaries...)  0.0%  0.0% 
  100.0% 
 
Migrants, ethnic minorities, …  0.0%  0.0% 
Asylum seekers  0.0%  0.0% 
Population not migrant and not asylum seeker  16.7%  83.3% 
  100.0%
 
Physical Impairment  0.0%  0.0% 
Mental Impairment  0.0%  0.0% 
Mental Illness  0.0%  0.0% 
Population not suffering from a disability  16.7%  83.3% 
  100.0% 
 
Substance abusers 0.0%  0.0% 
Homeless  0.0%  0.0% 
(Ex-)prisoners  0.0%  0.0% 
Other discriminated (religion, sexual orientation)  0.0%  0.0% 
Without such specific discriminations  16.7%  83.3% 
  100.0% 
 
< 25 year  4.4%  16.6% 
25 - 50 year  8.3%  58.3% 
> 50 year  4.1%  8.3% 
   100.0% 

Assistance to structures and systems and accompanying measures Rating
Gender discrimination ****
Discrimination and inequality in employment ***
Other discriminations *
Low qualification ***
Racial discrimination **
Unemployment ***

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Empowerment

 

 With beneficiaries

Participation
Promoting individual empowerment

Text available in

n.c.

 

 Between national partners

N.C.

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Transnationality

 

 Linguistic skills

  • français

 Percentage of the budget for transnational activities

  • 13.3%

 Transnational Co-operation Partnerships

Transnational Co-operation Agreement DPs involved
4106 GAIA ES ES20040357
IT IT-G2-LAZ-097
LT 25

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Background

 

 Involvment in previous EU programmes

  • Nobody involved in A&E

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National Partners


Partner To be contacted for
ATRIUM Foyer des Jeunes Travailleurs Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
CAISSE D'ALLOCATION FAMILIALES DES HAUTES PYRENEES
CONSEIL GENERAL DES HAUTES PYRENEES
Centre d'information sur les Droits des Femmes
Ecole des Parents et des Educateurs des Hautes Pyrénées 65
Mairie de Tarbes

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Agreement Summary

Text available in

Ces informations sont disponibles aupres du porteur de projet

Last update: 08-03-2007 dot Top


ATRIUM Foyer des Jeunes Travailleurs

(ATRIUM FJT)
88 RUE Alsace Lorraine
65000 TARBES

Tel:+33562389125
Fax:+33562376981
Email:atrium.emploi65@wanadoo.fr

 
Responsibility in the DP: Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
Type of organisation:Education / training organisation
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff 10-50
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-11-2001 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
DESPERT Odile +33562389125 atrium.emploi65@wanadoo.fr Responsable de service

Last update: 08-03-2007 dot Top


CAISSE D'ALLOCATION FAMILIALES DES HAUTES PYRENEES

(CAF)
6 ter Place au Bois
65018 TARBES

Tel:+33562449366
Fax:+33562937361
Email:direction.caftarbes@caf.cnafmail.fr

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Other
Legal status:Public organisation
Size:Staff 50-250
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-06-2002 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
LAURIO Annick +33562444533 annicklaurio.caftarbes@caf.cnafmail.fr Responsable du service d'action sociale

Last update: 08-03-2007 dot Top


CONSEIL GENERAL DES HAUTES PYRENEES

(Conseil Général)
6 rue Gaston Manent BP 1324
65013 Tarbes

Tel:+33562567865
Fax:+33562567866
Email:

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Public authority (national, regional, local)
Legal status:Public organisation
Size:>250
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-06-2002 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
CAZENAVE Simone +33562567390 Simone.Cazenave@cg65.fr Chargee de la mission a l'insertion sociale

Last update: 08-03-2007 dot Top


Centre d'information sur les Droits des Femmes

(CIDF)
Résidence Baudelaire 6, rue Arthur Rimbaud
65000 TARBES

Tel:+33562932770
Fax:+33562441664
Email:mariejose.assie.cidf65@wanadoo.fr

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Social services
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-06-2002 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
ASSIE Marie José +33562932770 mariejose.cjdf65@wanadoo.fr Directrice

Last update: 08-03-2007 dot Top


Ecole des Parents et des Educateurs des Hautes Pyrénées 65

(EPE 65)
15 rue Palissy Centre Social Henri IV
65000 TARBES

Tel:+33562512593
Fax:+33562512593
Email:epe65@wanadoo.fr

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Social services
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-06-2002 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
BESSE Anne Marie +33562512593 epe65@wanadoo.fr Presidente

Last update: 08-03-2007 dot Top


Mairie de Tarbes

(Mairie de Tarbes)
Place Jean Jaures
65000 TARBES

Tel:+33562443838
Fax:+33562443800
Email:mairie@ville-tarbes.fr

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Public authority (national, regional, local)
Legal status:Private
Size:>250
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-06-2002 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
GINESTET n.c. +33562443838 mairie@ville-tarbes.fr Responsable du secretariat general

Last update: 08-03-2007 dot Top



 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 
 
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SORTIR

Rationale

Text available in

CONSTATS :

- C'est le plus souvent sur la femme que repose l'organisation de la vie quotidienne de la famille.
- Notre département est rural et montagnard, il possède peu de services de garde d'enfants, d'aide à la mobilité et autres ...
- Nous continuons à transmettre dans nos pratiques privées et publiques une image inégalitaire des rôles masculins et féminins.

OBJECTIFS :

- Proposer plus de solutions concrètes aux femmes pour l'articulation des temps de vie.
- Faire évoluer les mentalités sur l'égalité dans la vie sociale, citoyenne et professionnelle

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Objective

Text available in

Actions en France :
- Une étude sur les difficultés d'organisation rencontrées par les femmes.

- La mise en place d'un groupe de femmes pour des enquêtes et la recherche de solutions.

- La création d'un lieu ressources qui propose des solutions concrètes et individualisées.

- La création de matériels pédagogiques (livres, jeux...) sur les rôles homme-femme.

- La promotion de bonnes pratiques pour faciliter l'accès à l'emploi et à la citoyenneté des femmes dans les entreprises privées et publiques : horaires, garderies, communication.

- L'accès à une activité pour 30 femmes du département.


Egalité :
- Etablir un quota d'hommes pour chaque action du projet.

- Faire évaluer chaque étape par un petit groupe d'hommes.

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Innovation

Text available in

SORTIR Innovation

Ce projet est innovant dans le département car il place l'insertion professionnelle dans un cadre de vie global. En règle général le temps professionnel est posé comme prioritaire et intangible, ce qui ferme la porte de l'emploi à un certain nombre de personnes qui ne peuvent ou ne veulent sacrifier d'autres temps de leur vie. Avec cette approche c'est la personne qui est prise en compte dans son ensemble et chaque aspect de sa vie doit trouver une place adaptée dans une organisation globale. La promotion de cette démarche, ignorée par la plupart des acteurs socio professionnels du département est indispensable pour la mise en emploi à moyen terme d'un grand nombre de demandeurs d'emploi chargés de famille. Sa prise en compte par les décideurs au niveau politique sera aussi totalement nouvelle localement
Un autre aspect innovant du projet est la prise en compte de l'égalité des chances dans l'éducation dés le plus jeune âge et surtout dans la sphère privée. Actuellement au niveau collectif ( garderies, écoles, centres de loisirs) si cette approche existe c'est dans le cadre d'une démarche le plus souvent individuelle et isolée, nous proposons de la généraliser à l'aide d'outils, ce qui n'existe pas actuellement; quant à la sphère privée, la famille, rien n'a pour le moment été réalisé pour aider les parents à prendre conscience de l'importance des représentations qui sont induites par l'exemple et leur prédominance sur ce qui est enseigné au niveau du discours.

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