IMPORTANT LEGAL NOTICE
 

 CARIBAL-EDIST ascii version

France

 
DP Managing organisation : Centre international de recherche, d'étude et de coopération caraîbe et d'Améri
Other national partners : Association Martiniquaise pour la Promotion du Livre et de la Documentation
Association des Amis de la BUAG
Association des Archives, Bibliothécaires et Documentalistes de Guyane
Développement de la Lecture en Guadeloupe
Université Antilles Guyane
EQUAL theme :Adaptability - Life long learning 
Type of DP :Geographical - Other 
DP Legal status :Association without legal form 
DP identification :FR-MAR-2001-11241 
Application phase :Approved for action 2 
Selection date :30-05-2002 
Last update :09-03-2007 
Monitoring:  

Rationale

Text available in

Suite à un congrès de l'ACURIL ( association des bibliothèques universitaires, de recherche et institutionnelles de la Caraïbe ) et une réunion en Martinique d'IFLA/LAC ( international federation library association/latin-american- caribean) , il a été établi que l'obstacle majeur au développement des bibliothèques des Etats de la Caraïbe était le manque de qualification adéquate des employés des bibliothèques : constat unanime de carence renvoyant, par ailleurs, au fait que tout développement culturel de la population devrait supposer une égale compétence partagée des " médiateurs de savoir " que sont ces employés .
Dans ce contexte, il a été demandé à la bibliothèque universitaire de l'Université Antilles Guyane et à la bibliothèque Jubilee de Philipsburg de l'île de Saint Martin d'engager la définition d'un programme de formation à l'attention des personnels non qualifiés des bibliothèques , tout statut confondu, de la Caraïbe et de l'amérique latine . Ce programme a été mis au point avec l'assistance technique de l'Ecole supérieure en bibliothèconomie et sciences de l'information de l'Université de Porto Rico .
Il a été décidé que la mise en œuvre pratique de ce programme serait proposée au programme EQUAL, compte tenu des discriminations auquel il répond : discriminations d'ordre géographique, culturel, sexuées ( plus de 95% des personnels des bibliothèques sont des femmes ) : discriminations générales d'accès au savoir dans le cadre de la " formation tout au long de la vie " .

dot Top


Objective

Text available in

Au regard du contexte décrit, le projet global porte sur la mise en place d'un programme de formation à distance en français, anglais et espagnol à l'intention des personnels non qualifiés des bibliothèques de la Caraïbe et Amérique latine ( départements français d'Amérique et autres Etats caribéens ). .
Actuellement, ce programme est " matérialisé " par son contenu didactique .
Différentes réunions ont permis d'établir ce contenu : 6 modules, comprenant chacun une description, les objectifs, le plan du cours, les méthodes d'enseignement, les " tâches " des étudiants et l'évaluation .
Ces six modules sont :
- introduction à la technologie de l'information
- présentation des unités documentaires
- gestion de l'information
- services à la clientèle
- développement des collections
- administration
En ce qui concerne la durée pédagogique requise par ce contenu, il fait actuellement l'objet d'une hypothèse de 300 heures de formation par stagiaire .
A partir de ce contenu, il s'agit de construire un système de formation à distance ouvert, en ce qui concerne le programme EQUAL, à des personnes directement attachées à une bibliothèque ou faisant office de bibliothécaires dans des centres culturels, par exemple , voire des entreprises .
Les bénéficiaires de cette formation sont dans le projet EQUAL, situés en Martinique, Guadeloupe, Guyane : une extension à Haïti est prévu appelée à être financée par des fonds de coopération régionale caribéenne .
On estime, à ce jour, les bénéficiaires potentiels de cette formation à 150 personnes pour les 3 DFA , à plus de 300 personnes pour Haïti et à plus de 2500 personnes pour Caraibes et Amérique latine.
La construction de ce système de formation à distance prévoit trois actions :
la réalisation des produits et supports pédagogiques : compte tenu des contextes techniques et culturels distincts des zones de réception de la formation, la formation sera transmise sous trois supports qui seront complémentaires :
- formation en ligne via Internet
- cédéroms ou DVD
- documents papiers
la mise en œuvre d'un accompagnement pédagogique " présentiel " : dans chaque lieu de réception pédagogique, sera présente une personne ressource tuteur en charge d'accompagner le stagiaire . Ces personnes ressources existent potentiellement : il s'agira de les former aux pratiques d'accompagnement
l'installation d'une administration et d'une logistique générale du système : le centre émetteur sera sur le campus universitaire de Schoelcher sous la responsabilité de la la bibliothèque universitaire de Fort de France

dot Top


Innovation


Nature of the experimental activities to be implemented Rating
Anticipation of technical changes ****

Type of innovation Rating
Process-oriented ****
Goal-oriented ****
Context oriented ****

Text available in

L'innovation " stratégique " du projet consiste à traiter le problème de l'élévation culturelle de la population par le renforcement de la compétence des relais de savoir que sont les employés de bibliothèque .
Cette innovation " stratégique " est appelée, en outre, à accroître l'influence de l'Union européenne dans l'espace caribéen et latino-américain .
Par ailleurs, l'innovation manifeste quant aux méthodes et outils développées : utilisation de plusieurs supports pédagogiques ( et, notamment le support Internet )





dot Top


Budget Action 2

1 000 000 – 1 500 000 €

dot Top


Beneficiaries


Assistance to persons 
Unemployed  0.0%  0.0% 
Employed  0.0%  0.0% 
Others (without status, social beneficiaries...)  20.0%  80.0% 
  100.0% 
 
Migrants, ethnic minorities, …  0.0%  0.0% 
Asylum seekers  0.0%  0.0% 
Population not migrant and not asylum seeker  20.0%  80.0% 
  100.0%
 
Physical Impairment  1.3%  2.2% 
Mental Impairment  0.0%  0.0% 
Mental Illness  0.0%  0.0% 
Population not suffering from a disability  18.8%  77.7% 
  100.0% 
 
Substance abusers 0.0%  0.0% 
Homeless  0.0%  0.0% 
(Ex-)prisoners  0.0%  0.0% 
Other discriminated (religion, sexual orientation)  0.0%  0.0% 
Without such specific discriminations  20.0%  80.0% 
  100.0% 
 
< 25 year  12.2%  48.0% 
25 - 50 year  6.8%  29.7% 
> 50 year  1.1%  2.2% 
   100.0% 

Assistance to structures and systems and accompanying measures Rating
Other discriminations **

dot Top


Empowerment

 

 With beneficiaries

Participation
Promoting individual empowerment

Text available in

Modifications et ajustements proposés en action 2 :

La participation active de tous les membres du PDD est garanti par le rôle, que chaque membre est appelé à jouer dans la mise en oeuvre opérationnelle du projet ; des conventions bilatérales entre la tête de liste et chaque co réalisateur fixeront le plan de charges de chaque membre.

Hypothèses énoncées lors de la candidature Action 1 :

La réalisation des supports pédagogiques comportera des séances de test auprès des utilisateurs finaux de la formation afin d'en ajuster les contenus et méthodes.
Ausein du PDD sont prévus des groupes de travail associant des “stagiaires ressources” aux experts du PDD.

 

 Between national partners

Text available in

La participation active de tous les membres du PDD est garanti par le rôle, que chaque membre est appelé à jouer dans la mise en oeuvre opérationnelle du projet ; des conventions bilatérales entre la tête de liste et chaque co réalisateur fixeront le plan de charges de chaque membre.

dot Top


Transnationality

 

 Linguistic skills

  • français

 Percentage of the budget for transnational activities

  • 2.3%

 Transnational Co-operation Partnerships

Transnational Co-operation Agreement DPs involved
931 Equal Partnership for Libraries IT IT-S-MDL-058
UKgb 12

dot Top


Background

 

 Involvment in previous EU programmes

  • Nobody involved in A&E

dot Top


National Partners


Partner To be contacted for
Centre international de recherche, d'étude et de coopération caraîbe et d'Améri Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
Association Martiniquaise pour la Promotion du Livre et de la Documentation
Association des Amis de la BUAG
Association des Archives, Bibliothécaires et Documentalistes de Guyane
Développement de la Lecture en Guadeloupe
Université Antilles Guyane

dot Top


Agreement Summary

Text available in

Ces informations sont disponibles aupres du porteur de projet

Last update: 09-03-2007 dot Top


Centre international de recherche, d'étude et de coopération caraîbe et d'Améri

(CIRECCA)
Campus Universitaire de Schoelcher BP 393
97258 Schoelcher

Tel:+33596727506
Fax:+33596616898
Email:

 
Responsibility in the DP: Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
Type of organisation:University / Research organisation
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:MARTINIQUE
Date of joining / leaving:01-06-2002 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
MORELOT n.c. +33596727506 President

Last update: 09-03-2007 dot Top


Association Martiniquaise pour la Promotion du Livre et de la Documentation

(AMPLD)
Campus de Schoelcher BP 7210
97275 Schoelcher

Tel:+33596727541
Fax:+33596727527
Email:anny.desire@martinique.univ-ag.fr

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:University / Research organisation
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:MARTINIQUE
Date of joining / leaving:01-06-2002 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
DESIRE n.c. +33596727541 anny.desire@martinique.univ-ag.fr Presidente

Last update: 09-03-2007 dot Top


Association des Amis de la BUAG

(AABU)
BP 7210 Schoelcher CEDEX
97275 Schoelcher

Tel:+33596727530
Fax:+33596727527
Email:m-f.bernabe@martinique.univ-ag.fr

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:University / Research organisation
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:MARTINIQUE
Date of joining / leaving:01-06-2002 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
BERNABE Marie-Françoise +33596727525 m-f.bernabe@martinique.univ-ag.fr Presidente

Last update: 09-03-2007 dot Top


Association des Archives, Bibliothécaires et Documentalistes de Guyane

(ABDG)
Campus Saint-Denis BP 1179
97346 Cayenne CEDEX

Tel:+33594252155
Fax:+33594309668
Email:nicole.clementmartin@guyane.univ-ag.fr

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:University / Research organisation
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:MARTINIQUE
Date of joining / leaving:01-06-2002 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
CLEMENT-MARTIN Nicole +33594252155 nicole.clementmartin@guyane.univ-ag.fr Presidente

Last update: 09-03-2007 dot Top


Développement de la Lecture en Guadeloupe

(DLG)
Campus de Fouillole BP 32
97159 Pointe-à-Pitre CEDEX

Tel:+33590489098
Fax:+33590489089
Email:catherine.vassilieff@univ-ag.fr

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:University / Research organisation
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:MARTINIQUE
Date of joining / leaving:01-06-2002 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
VASSILIEFF Catherine +33590489085 catherine.vassilieff@univ-ag.fr Presidente

Last update: 09-03-2007 dot Top


Université Antilles Guyane

(UAG)
UAG : Université Antilles Guyane Campus Universitaire de Fouillole
97157 Pointe-a-Pitre

Tel:+33590489000
Fax:+33590910657
Email:

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Other
Legal status:Public organisation
Size:>250
NUTS code:MARTINIQUE
Date of joining / leaving:01-06-2002 /

Text available in

n.c.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
ARCONTE Alain +33590489000 President

Last update: 09-03-2007 dot Top



 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 
 
Warning! This section is not meant to be read directly, but rather be navigated through from the main page above.
 
 
 
 

CARIBAL-EDIST


Logo EQUAL

Home page
DP Search
TCA Search
Help
Set Language Order
Statistics