IMPORTANT LEGAL NOTICE
 

 DECLIC ascii version

Belgium (fr & de)

 
DP Managing organisation : UNIVERSITE DE LIEGE LABSET
Other national partners : FOREM
INSTITUT WALLON DE FORMATION EN ALTERNANCE ET DES INDEPENDANTS ET PME
Technifutur
Technofutur 3
EQUAL theme :Adaptability - Life long learning 
Type of DP :Sectoral - Services 
DP Legal status :Association without legal form 
DP identification :BEfr-80 
Application phase :Approved for action 2 
Selection date :02-12-2004 
Last update :11-10-2005 
Monitoring: 2005   

Rationale

Text available in

Une liste de constatations a été dressée par les partenaires :

• Les dispositifs FAD ne rencontrent pas la pénétration souhaitée au sein du public auquel ils sont destinés
• Les partenaires sont confrontés à des situations d’échec par rapport aux formations à distance : manque d’intérêt, méconnaissance des produits, manque de préparation des stagiaires à l’outil informatique, mauvaise intégration de dispositifs au sein d’organismes ou d’entreprises, méfiance des formateurs-trices, … Par ses diverses actions, le PDD veut proposer des solutions susceptibles de réduire le nombre d’échecs de la diffusion de la FAD.
• L’outil FAD n’est pas exploité comme il pourrait l’être.
• Des constatations dans plusieurs projets des partenaires soulignent l’intérêt du public féminin pour les formations à distance. Ce public est parfois majoritaire, contrairement aux formations en présentiel. Lors d’une enquête réalisée récemment, le taux de participation des femmes à une formation HTML était de 43 % ce qui est donc nettement plus élevé que la moyenne habituellement rencontrée dans les centres de formation (36 %). Le PDD veut donc présenter une ressource utile et sérieuse en matière de FAD, notamment à ce public féminin identifié.

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Objective

Text available in

To contribute to the setting of e-learning measures and the access to them by anyone.
The players of the Déclic developing partnership wish to develop services for two types of beneficiaries: support to the training providers and support to the final beneficiaries of e-learning. These services will be added on a portal being under construction and originating from a reflection initiated within the context of EQUAL 1. Therefore, the services will be even more open to anyone wishing to get information on, to be equipped with or to train by means of the e-learning method.

The stake is to increase the visibility of the e-learning initiatives. The portal, on top of which the actions of Déclic come, will make it possible to heighten public awareness of e-learning as well as to provide them with the necessary critical mind towards the proposed trainings thanks to several tools.

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Innovation


Nature of the experimental activities to be implemented Rating
Guidance, counselling ***
Training ****
Training on work place ****
Integrated measures (pathway to integration) ***
Training of teachers, trainers and staff ****
Anticipation of technical changes ***
Awareness raising, information, publicity ***

Type of innovation Rating
Process-oriented ****
Goal-oriented ***
Context oriented ***

Text available in

L’approche de la FAD proposée par le projet est nouvelle dans le sens qu’il vise à répondre, via des outils commun, à des besoins et des publics divers, dans le but de favoriser les liens entre le monde de l’entreprise et celui de la formation, entre les formateurs et les personnes à la recherche de formation.
Les bénéficiaires finaux sont le public de la formation professionnelle, en manque et recherche constante de qualification professionnelle ; il s’agit d’une nouvelle manière d’aborder un public hors obligation scolaire et peu mobile. Le système mis en place vise, à cet égard, une meilleure stratégie pour l’égalité des chances et l’accès de tous à la formation.
Par ailleurs, l’innovation réside dans le fait que la FAD en particulier et les TIC en général seront à la fois un moyen (communauté de formateurs, site dédié…), un sujet de réflexion et d’échanges (formation des formateurs, intégration de la FAD dans les entreprises, opérateurs de formation) et un produit (offre de formation via le portail connexe).

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Budget Action 2

250 000 – 500 000 €

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Beneficiaries


Assistance to persons 
Unemployed  23.0%  27.0% 
Employed  10.0%  20.0% 
Others (without status, social beneficiaries...)  8.0%  12.0% 
  100.0% 
 
Migrants, ethnic minorities, …  0.0%  0.0% 
Asylum seekers  5.0%  5.0% 
Population not migrant and not asylum seeker  36.0%  54.0% 
  100.0%
 
Physical Impairment  5.0%  5.0% 
Mental Impairment  0.0%  0.0% 
Mental Illness  0.0%  0.0% 
Population not suffering from a disability  36.0%  54.0% 
  100.0% 
 
Substance abusers 0.0%  0.0% 
Homeless  0.0%  0.0% 
(Ex-)prisoners  0.0%  0.0% 
Other discriminated (religion, sexual orientation)  0.0%  0.0% 
Without such specific discriminations  41.0%  59.0% 
  100.0% 
 
< 25 year  5.0%  10.0% 
25 - 50 year  30.0%  40.0% 
> 50 year  6.0%  9.0% 
   100.0% 

Assistance to structures and systems and accompanying measures Rating
Asylum ***
Disabilities ***
Low qualification ****
Unemployment ****

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Empowerment

 

 With beneficiaries

Participation
Participation in the project design
Participation in running and evaluating activities
Changing attitudes and behavior of key actors

Text available in

Le PDD envisage de récolter les avis des bénéficiaires à divers stades de conception par des enquêtes, analyses des besoins, questionnaires de satisfaction afin :
• de mieux cibler les publics cibles ;
• de mieux cibler leurs attentes quant aux modalités pratiques (où, combien de temps, sur quels thèmes, …) ;
• d’identifier l’intérêt de nos publics-cibles pour la formation à distance ;
• de comprendre les raisons pour lesquelles ils se tourneraient vers la formation à distance ;
• de détecter des personnes intéressées à suivre les formations ;




 

 Between national partners

Text available in

Chaque partenaire dispose au sein du PDD d’un rôle consultatif et d’un rôle décisionnel. Le comité est constitué d’au moins un-une représentant(e) de chaque partenaire et se réunit à intervalles réguliers. Les décisions sont prises par consensus concernant les orientations du projet Déclic et de sa gestion.

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Transnationality

 

 Linguistic skills

  • English
  • español (castellano)
  • italiano
  • Nederlands

 Percentage of the budget for transnational activities

  • 10.0%

 Transnational Co-operation Partnerships

Transnational Co-operation Agreement DPs involved
3984 Réflexions sur les communautés virtuelles IT IT-S2-MDL-374
4053 REAL - Ready for European Adult Learning CZ 47
FR BRG-2004-41144
UKgb 177

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Background

 

 Involvment in previous EU programmes

  • Two and more partners involved in A&E

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National Partners


Partner To be contacted for
UNIVERSITE DE LIEGE LABSET Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
FOREM
INSTITUT WALLON DE FORMATION EN ALTERNANCE ET DES INDEPENDANTS ET PME
Technifutur
Technofutur 3

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Agreement Summary

Text available in


Les intérêts communs partagés par les PDD se concentrent autour de l’innovation dans la conception et l’accès à la formation et des publics cibles. Le développement de l’e-learning notamment dans les méthodologies, l’innovation technologique, la conception des outils, des supports, la diffusion de ses opportunités vers des publics cibles ayant des contraintes fortes d’accès à la formation traditionnelle comme les mères de famille, les parents isolés, les populations rurales, les demandeurs d’emploi ou les salariés âgés, les personnes handicapées ou en réinsertion sociale.

La méthodologie réside dans le développement d’outils de formation répondant aux besoins des publics cibles, de partenariats locaux permettant une diffusion. Des réflexions et des études sur les thèmes …

La problématique commune est bien l’accès à tous à la formation tout au long de la vie. Œuvrer à la réduction des inégalités de toute sorte devant cette nécessité qu’ont aujourd’hui tous les travailleurs de rester en phase avec le marché du travail avec une constante actualisation des connaissances ou une adaptation aux nouvelles opportunités d’emploi.




Last update: 11-10-2005 dot Top


UNIVERSITE DE LIEGE LABSET

(LABSET)
2bd de colonster bât b9
SART TILMAN
4000 LIEGE
www.ulg.ac.be/labset

Tel:003243662093
Fax:3243663401
Email:labset@ulg.ac.be

 
Responsibility in the DP: Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
Type of organisation:University / Research organisation
Legal status:Semi-public organisation
Size:>250
NUTS code:LIEGE (ARRONDISSEMENT)
Date of joining / leaving:02-12-2004 /

Text available in

Le Labset contribue à la mise en place et au développement de l'Enseignement A Distance (EAD) en aidant les enseignants et formateurs à concevoir, à développer et à évaluer leurs propres cours et activités sur Internet.
Son équipe assure une veille technologique et pédagogique et combine les potentialités de l'EAD pour apporter une valeur ajoutée à l'enseignement traditionnel.
Au sein de l'ULg, le Labset centralise l'offre de cours et de formations continuées à distance et gère les accès des professeurs et étudiants au Campus Virtuel.
Cette équipe, dirigée par Marianne Poumay, travaille sous la responsabilité académique du professeur Dieudonné Leclercq, directeur du Service de Technologie de l'Education.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
marianne poumay 3243662079 m.poumay@ulg.ac.be directrice
marie france Brundseaux 3243664769 MF.brudseaux@ulg.ac.be gestion et coordination
willy Legros 3243669701 recteur

Last update: 11-10-2005 dot Top


FOREM

(FOREM)
BD TIROU 104
6000 CHARLEROI
www. forem.be

Tel:3271206414
Fax:3271208711
Email:fonds.structurels@forem.be

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Employment services
Legal status:Semi-public organisation
Size:>250
NUTS code:CHARLEROI
Date of joining / leaving:02-12-2004 /

Text available in

Organisme régional de formation professionnelle à destination des demandeurs-euses d’emploi et des travailleurs-euses. Le FOREM Formation a pour mission d’assurer des formations qualifiantes pour différents métiers tant pour le secteur des employé-e-s que pour les secteurs techniques : industrie, bâtiment, transport et logistique …



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
claudine bergiers 3271206415 fonds.structurels@forem.be gestion administrative du projet
jean pierre mean 3271206415 fonds.structurels@forem.be responsable du projet

Last update: 11-10-2005 dot Top


INSTITUT WALLON DE FORMATION EN ALTERNANCE ET DES INDEPENDANTS ET PME

(IFAPME)
bd audent 14/5
6000 charleroi
ifapme.be

Tel:3271238138
Fax:3271238139
Email:ifapme@ifapme.be

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Education / training organisation
Legal status:Public organisation
Size:>250
NUTS code:CHARLEROI
Date of joining / leaving:02-12-2004 /

Text available in

Organisme régional de formation professionnelle en alternance pour les jeunes dès 15 ans et adultes, de formation continue y compris la création d’activité à destination des indépendants et des petites et moyennes entreprises



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Evelyne bidault 3271238138 evelyne.bidault@ifapme.be gestion et coordination
francine deville 3271238138 francine.deville@ifapme.be Responsable administrative

Last update: 11-10-2005 dot Top


Technifutur


rue bois saint jean 17
4102 seraing
technifutur.be

Tel:3243824501
Fax:3243824546
Email:info@technifutur.be

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Education / training organisation
Legal status:Public organisation
Size:Staff 50-250
NUTS code:LIEGE (ARRONDISSEMENT)
Date of joining / leaving:02-12-2004 /

Text available in


Les missions de Technifutur :

• Former, sensibiliser, auditer.
• Pratiquer la veille ? technologique et anticiper l'évolution des métiers.
• Assurer la veille ? méthodologique dans le domaine de l'apprentissage.
• S'inscrire dans une dynamique globale en pratiquant la mise en réseau avec les autres centres de compétences (Technofutur 3, Technopole, etc.).



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
georges nikolaidis 043824444 georges.nikolaidis@technifutur.be gestion du projet
maurice semer 043824501 maurice.semer@technifutur.be directeur

Last update: 11-10-2005 dot Top


Technofutur 3


18 avenue Mermoz
6041 Gosselies
technofutur3.be

Tel:3271254960
Fax:3271254988
Email:info@technofutur3.be

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Education / training organisation
Legal status:Public organisation
Size:Staff 50-250
NUTS code:CHARLEROI
Date of joining / leaving:02-12-2004 /

Text available in

na



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
etienne bareel 071254961 etienne.bareel@technofutur3.be directeur
thierry castagne 071235701 thierry.castagne@cagoria.be responsable legal

Last update: 11-10-2005 dot Top



 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 
 
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DECLIC

Objective

Text available in

Favoriser la mise en place de dispositifs FAD et leur accès pour tous-toutes.


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