IMPORTANT LEGAL NOTICE
 

 Igualdade: Novos Caminhos! ascii version

Portugal

 
DP Managing organisation : Fundação Irene Rolo
Other national partners : ANJE - Associação Nacional de Jovens Empresários
Benamor - Actividades Turisticas, S.A.
MUNICÍPIO DE TAVIRA
Rádio Gilão Tavira, Cooperativa de Radiodifusão, CRL
Santa Casa da Misericórdia de Vila Real de Santo António
EQUAL theme :Employability - (Re-)integration to the labour market 
Type of DP :Geographical - Other - ALGARVE 
DP Legal status :Association without legal form 
DP identification :PT-2001-088 
Application phase :Project ended 
Selection date :15-11-2002 
Last update :06-02-2007 
Monitoring: 2002  2003   

Rationale

Text available in

As it was mentioned in the action one candidature, the reason for the presentation of a project with these characteristics is the result of a very deep knowledge which not only the FIR but also some partners have with relation to the existence of citizen's complementary disintegrated of the society in virtue of the difficulty to participate actively in the process of the regional development. This disintegration reveals itself with relation to the most elementary social-economic rights, I mean, the population who integrate the target public haven't capacity to reach the basic and essential services that the country offers the citizens: health, profession, upbringing, culture, teaching, housing and so on. The knowledge and the information collected in the previous intervention (Horizon: Porta Aberta) led the institution to propose another intervention for the rehabilitation of the people's dignity. The detected situation and confirmed later by the document of deepening of the diagnosis of needs, enclosed is more sessions when we know the sensibility of the employing entities for the recruitment and introduction of these people in the labour market as well as the lack of initiatives of the public. This verification comes from accepting the idea that it will be through the work that these publics will recover the conditions for the pure exercise of citizenship. Besides, as we mention in the specifications (number two), these groups socially needy are the centres of negative and discredited images regarding the social and professional level we have not only to contest but also to turn round, justifying in this way as priority to regain these social groups. The characteristics of the environment, when these publics live have in turn a reducing action of the occasional capacities we believe they exist. In fact, the analysis of the available information permits to come to the conclusion that these older population and generations joined familiarly live in shabby urban areas or in rehousing areas, being known the social pressure exerted through these means on occasional individual initiatives. This reality gets worse when we think women constitute the majority of these populations. Regarding to the sector of predominant activity we know that the tertiary sector sands out mainly services and tourism, to which these population haven't any qualification, have only seasonal and without qualifications activities left, exercised without any link with the employer's entities. This external involvement is still characterised by the predominance of the feminine and juvenile unemployment occurring a tendency for the increasing of scholar abandonment. In the presence of this situation we can say that these populations have as a living objective some resources to help them to survives. Summarizing, according to the report of deepening of the diagnoses of needs and available experience: Ø Full length unemployed Characteristics: They are over 40 years old. They have predominantly education between the 4th and 6th grade of school, occurring the absence of an academic degree. · They belong to small families and are depend on their husbands' incomes and on allowances. · They have insignificant professional careers in terms of experience and length of time and with precarious connections with the employers' entity. · They present lack of initiative, performance, self-confidence and motivation. · They present little availability to return to the active life. · In general they are conscious of the lack of qualifications and education to find a job · Frequently they refuse the jobs which are proposed them alleging normally reasons connected whit health, age and children. Needs: Although there are some professional training offers for people who are unemployed for a long length of time, these women aren't motivated to attend them, so we think one of these women's needs is the motivation to get this qualification. This situation as well as other needing regarding the health, the basic sanitation culture, the worry to fill their children's free time and so on, to which the official structures have to find a solution, contribute to the carelessness of a pure and active citizenship. Another need is the independence in the presence of contributions. The organization of our society is the cause of the women's accommodation to contributions, which diminish their capacity of initiative to look for a job. So, it will be important to encourage them to participate in voluntary activities and in the construction of a jouster society. Ø Young people who gave up the school prematurely Characteristics: · Most of them are women, single, aged between 21 an 24 years old · They left their literacy qualifications between the third and the eighth grade, happening the greatest percentage of abandonment in the fourth and in the sixth grade. This abandonment is explained because the young people don't like the school, they have family problems, lack of conditions, pregnancy and marriage among others. · They haven't any professional training. · They are attracted by inadvisable behaviours that the environment gives them. · They recognise the importance of education to get a job. · The abandonment of the school and their parents' passivity are in turner. · Generally, they accept to return to school, but it doesn't happen in practice. · They show a weak self-esteem, lack of motivation and a capacity or on initiative Needs: Among the needs of this public, we emphasize the priority of prevention to avoid the abandonment of the school. This prevention has to take into considerations the improvement of physical conditions of the schools, the warning for questions of the family planning, the drug addiction and inadvisable behaviours, the promotion of free-time activities and the parents' active participation in their children's education. Another need is related to the training. Due to the attraction to the "active life" and to "the social and economic independence, this one permits, many of these young people don't value the training and this causes difficulties in the obtaining of steady employment's connected to employing entities. Consequently, the lack of motivation and the lack of the capacity of initiative. Ø Handicapped people. Characteristics: · They are male young people between 20 and 25 years old, single, living in urban centres having between the sixth and the ninth grade. · Generally, they haven't any professional experience. · They carry out different activities according to their handicap and they think that to get a job is it necessary responsibility education and wish to work. · They have few motivation, perseverance, capacity of initiative and self-esteem. Needs: Some people who are in our area of intervention are integrated by our own foundation, which gives them some answers and training. The main need of this public is connected with their introduction into the labour market. So, it is necessary a continuous campaign to sensitise the employing entities. It is also important to increase motivation and self-esteem. Ø Immigrants from the East Characteristics: · They are male's young people between 20 and 30 years old, married and they have average or higher qualifications, which aren't recognised in Portugal. · They work in the construction industry and in restaurants. Many of them want to change their job to work in their training area. Some of them don't want to change their job because it is difficult to find another job and because they think they learn well. · Some of them are in a legal situation in Portugal or others are illegal or they think to legalize their situation. · They come to Portugal having their families in their native countries but they think to bring them later, giving their children the possibility to study in Portugal. · They think to go back to their native countries on holidays or when they have a favourable economic situation, but some of them don't want to go back. · They consider the knowledge of the Portuguese language an essential condition to be integrated. So they enrol in Portuguese teaching classes. Needs: Their main need is the social integration. The eastern immigration is recent and the public and private powers have to make an effort to integrate them, without forgetting their cultural diversity. To help their professional integration it is necessary to assures and recognizes their qualifications; as their professional capacities aren't being used, this causes frustration and disinterest.

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Objective

Text available in

The project's objectives are: · To make public the successful integration cases of disable people in the labour market. These will be used as examples to show that integration is possible. The intention is to make this group of people (disable persons) aware that they are essential in our society and that they are a part of it, and to motivate them to partake in their own social and professional integration process. · To develop their self-confidence, autonomy, criticism perception and responsibility because behaviours in general they lack these which prevent them to participate actively on a social and professional level. · To diminish the negative and depreciative images that society has regarding these people, which make their professional integration very difficult and worsen the behaviours previously mentioned. · To incentive employers to recruit these people, informing them that they have hidden values and abilities. · To assure the public services accomplish actions for the integration of the immigrants from the East in the society. · Design evaluation mechanism of the project's activities. The final aim is to make the social economic entities aware of the difficulties that exist for disabled people to be integrated in the employment market, using a social marketing strategy in the areas of Tavira, Vila Real de Santo Antonio, Alcoutim and Castro Marim.

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Innovation


Nature of the experimental activities to be implemented Rating
Training **
Employment aids (+ for self-employment) *
Conception for training programs, certification **
Guidance and social services *
Awareness raising, information, publicity ***

Type of innovation Rating
Process-oriented ***
Goal-oriented **
Context oriented *

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Como se referia na candidatura à acção 1, nesta matéria, a inovação situa-se na filosofia da intervenção junto dos públicos alvo que se caracteriza por actuações práticas com destinatários claros e em relação a situações conhecidas. Este tipo de intervenção permite uma actuação que se espera eficaz e de grande impacto. Por outro lado pretende-se que de modo definitivo, a dinâmica criada através deste projecto ultrapasse o espaço temporal de execução do mesmo, isto é as estruturas existentes deverão assumir como próprias as tarefas resultantes da execução do projecto. Assim tentando-se caracterizar os principais elementos inovadores diremos que a própria utilização de uma estratégia de marketing social para passar a mensagem contida no projecto constitui um processo inovador, na abordagem destes públicos, através das seguintes acções que consideramos também inovadoras: · Recurso a programa radiofónico de informação e interactivos com a presença de técnicos na especialidade a tratar. Não identificámos qualquer projecto semelhante que preveja utilização deste meio de comunicação social que simultaneamente contribui para a disseminação do projecto e constitui contributo inovador do parceiro Rádio Gilão. · O efeito demonstração dos casos de sucesso é um elemento inovador que a Conservo e a ANJE trarão ao projecto e às sua próprias organizações. · Sensibilização e "provocação" através de manifestações de rua, acção que tem grande impacto popular e permite a passagem da mensagem pretendida por um processo nada habitual de intervenção. Será um contributo da SCMVRSA, da FIR e da CMT. · Oferta de produtos culturais a membros mais desfavorecidos dos públicos alvo. Como é fácil entender estes públicos apenas tem acesso à radio/ TV onde procuram programas de baixo valor cultural prejudicando mesmo as capacidades de entender o meio envolvente. Procurar-se-á pôr à disposição destes públicos programas culturais e outros que lhes desperte o gosto e a procura: teatro, cinema, visitas a museus, entre outros. · Acções de formação especialmente concebidas para o grupo em estudo. Para a maioria destes públicos será inovador uma vez que nunca a tiveram, mesmo a níveis muito básicos. É um contributo da SCMVRSA e da FIR. · Abertura das instituições envolvidas a visitas para convívio e quebra de ideias e preconceitos. Esta acção representa uma alteração importante ao nível das instituições e da sociedade. Em resumo, a grande inovação deste projecto será a intervenção activa dentro dos diversos grupos. Para além de um conjunto de instrumentos que ficam criados para actuações posteriores ao projecto (Segurança Social, Câmaras municipais, IPSS, etc.) o principal valor acrescentado será a reconversão de mentalidades bem como a devolução de iniciativas próprias a esses públicos que lhes permita acesso ao conjunto de bens e serviços que neste momento não lhes estão ao alcance.

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Budget Action 2

250 000 – 500 000 €

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Beneficiaries


Assistance to persons 
Unemployed  0.0%  33.7% 
Employed  0.0%  0.0% 
Others (without status, social beneficiaries...)  38.8%  27.5% 
  100.0% 
 
Migrants, ethnic minorities, …  24.9%  6.3% 
Asylum seekers  0.0%  0.0% 
Population not migrant and not asylum seeker  13.8%  55.0% 
  100.0%
 
Physical Impairment  0.7%  0.9% 
Mental Impairment  5.5%  4.1% 
Mental Illness  0.0%  0.0% 
Population not suffering from a disability  32.5%  56.3% 
  100.0% 
 
Substance abusers 0.0%  0.0% 
Homeless  0.0%  0.0% 
(Ex-)prisoners  0.0%  0.0% 
Other discriminated (religion, sexual orientation)  0.0%  0.0% 
Without such specific discriminations  38.7%  61.3% 
  100.0% 
 
< 25 year  7.4%  16.3% 
25 - 50 year  28.8%  41.9% 
> 50 year  2.5%  3.1% 
   100.0% 

Assistance to structures and systems and accompanying measures Rating
Gender discrimination *
Discrimination and inequality in employment **
Disabilities **
Low qualification **
Unemployment ***

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Empowerment

 

 With beneficiaries

Participation
Promoting individual empowerment
Developing collective responsibility and capacity for action
Participation in the project design
Changing attitudes and behavior of key actors

 

 Between national partners

N.C.

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Transnationality

 

 Linguistic skills

  • português
  • español (castellano)
  • English
  • français

 Percentage of the budget for transnational activities

  • 0.2%

 Transnational Co-operation Partnerships

Transnational Co-operation Agreement DPs involved
758 SINE LIMITE ES ES161
FR BRE-2001-10825
IT IT-G-CAL-006

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Background

 

 Involvment in previous EU programmes

  • One partner involved in A&E

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National Partners


Partner To be contacted for
Fundação Irene Rolo Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Transnational partnership
ANJE - Associação Nacional de Jovens Empresários
Benamor - Actividades Turisticas, S.A.
MUNICÍPIO DE TAVIRA Monitoring, data collection
Rádio Gilão Tavira, Cooperativa de Radiodifusão, CRL
Santa Casa da Misericórdia de Vila Real de Santo António

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Agreement Summary

Text available in

This partnership of development is constituted by: · Two Private Institutions for Social Support - Irene Rolo Foundation and the Charity House of Vila Real Santo António which develop their daily activities with the target public and which have, in this project, as main responsibility, the intervention close to the same public. · An autarchy, Town Council of Tavira that assures a great impact of results. · An association of entrepreneurs, National Association of Young Entrepreneurs, which has contact with a wide group of associated entrepreneurs and this will permit an approach between the project and these entrepreneurs. · A small business, Conservo, a cleaning business with a considerable percentage of workers from our target public and which will work as demonstration close to other entrepreneurs. · A local radio, Rádio Gilão, which, due to its long range, will permit the message of this project, reaches many beneficiaries. In the founding of this partnership it was taken in consideration the participation of personalities with different profiles in order to develop efficiently the project, through a different and responsible contribution. Every partnership are going to take part in the taking up of decisions as far as possible consensual and if this isn't possible, by a majority, being each are responsible for the improving of his/ her activities. The circulation of information in the bosom of the partnership will be kept through the electronic mail, telephone and monthly meetings. The admission of new partners throughout the project will be decided by the partnership of development when justified and according to specific activities to develop. The Irene Rolo Foundation is the interlocutor of this partnership with the Cabinet of Management Equal and will do the coordination of the execution of activities being also responsible for transnational activities.

Last update: 06-02-2007 dot Top


Fundação Irene Rolo

(FIR)
Rua Feixinho de Vides, 41Horta do Carmo
-
P-8800-365-TAVIRA Tavira

Tel:+351281324800
Fax:281324802
Email:fir.projectos@mail.telepac.pt

 
Responsibility in the DP: Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Transnational partnership
Type of organisation:Organisation providing support and guidance for disadvantaged groups
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:ALGARVE
Date of joining / leaving:12-08-2004 /

Text available in

A Fundação Irene Rolo é uma IPSS que actua no âmbito da reabilitação de pessoas com deficiência, podendo no entanto intervir junto de outros públicos desfavorecidos. Está localizada na cidade de Tavira e tem uma intervenção regional, dando prioridade de acesso a utentes do Sotavento Algarvio.Assim, desenvolve a sua actividade com 5 valências no âmbito da reabilitação: 1- Centro de formação profissional para jovens e adultos deficientes desempregados 2- Centro de actividades Ocupacionais para jovens com idade iguais ou superiores a 16 anos e com deficiência grave 3- Escola de Ensino Especial 4- Intervenção precoce, para crianças dos 0 aos 6-7 anos de idade 5- Lar residencial, para jovens e adultos com deficiência grave ou profunda privados de meio familiar. Para além destas actividades a instituição tem um gabinete de projectos que tem como objectivo a elaboração e dinamização de candidaturas a programas locais, nacionais e transnacionais, tendo em vista o apoio a outros públicos desfavorecidos além das pessoas com deficiência. Ora vejamos alguns projectos desenvolvidos no âmbito deste Gabinete: - Projecto: Porta Aberta (Horizon) - Projecto New Ways! New Start! (Sócrates Grundtvig2) - Projecto Oficina de Sonhos (POEFDS) - Cursos de Educação e Formação de Adultos (POEFDS e PROAlgarve) - Intercâmbios de Jovens (Programa Juventude) - Projecto: Igualdade: Novos Caminhos (PIC EQUAL) - Projecto RIDAA (INTERREG lll A) Estas participações têm permitido a aquisição de competências ao nível do trabalho em parceria, da integração sócio-profissional de grupos desfavorecidos, do desenvolvimento de formação profissional, do empowermet, da Igualdade de Oportunidades e do Planeamento e da Avaliação de processos de desenvolvimento.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
José da Silva Marques José +351281324800 irene.rolo@clix.pt Entity contact person responsable for this project

Last update: 06-02-2007 dot Top


ANJE - Associação Nacional de Jovens Empresários

(-)
Casa do Farol, Rua Paulo da Gama
-
P-4169-006-PORTO Porto

Tel:+351220108000
Fax:220108010
Email:-

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Other
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:GRANDE PORTO
Date of joining / leaving:07-06-2002 /

Text available in

A Associação Nacional de Jovens Empresários é uma associação de direito privado que tem por objecto a reunião dos jovens empresários portugueses com vista à satisfação dos interesses comuns e ao melhor desenvolvimento das suas actividades profissionais, nomeadamente nas vertentes de formação, informação, apoio técnico e, no geral, na representação dos interesses e na identificação e estabelecimento dos meios e instrumentos que permitam o acesso à função e desenvolvimento da actividade empresarial.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Ana Micaela Andraz Cruz Ana +351289862902 (Unknown) Entity contact person responsable for this project

Last update: 06-02-2007 dot Top


Benamor - Actividades Turisticas, S.A.

(-)
Quinta de Benamor - Conceição de Tavira
-
P-8800-067-CONCEIÇÃO TVR Tavira

Tel:+351281320880
Fax:281320888
Email:secretaria@golfbenamor.com

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Enterprise
Legal status:Private
Size:Staff < 10
NUTS code:ALGARVE
Date of joining / leaving:22-12-2003 /

Text available in

É uma empresa que trabalha no apoio ao turismo, prestando serviços na área do golf. A referida empresa é constituida por um campo de golf com 18 buracos, tendo como serviços de apoio um restaurante, um bar e uma loja de equipamento de golf.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
António Manuel Freitas Soares de Almeida Pires António +351281320880 secretaria@golfbenamor.com Entity contact person responsable for this project

Last update: 06-02-2007 dot Top


MUNICÍPIO DE TAVIRA

(MUNICÍPIO DE TAVIRA)
Praça da República
-
P-8800-316-TAVIRA Tavira

Tel:+351281320500
Fax:281324752
Email:-

 
Responsibility in the DP: Monitoring, data collection
Type of organisation:Public authority (national, regional, local)
Legal status:Public organisation
Size:Staff < 10
NUTS code:ALGARVE
Date of joining / leaving:29-10-2004 /

Text available in

A CMT é pessoa colectiva territorial, dotada de órgãos representativos, que visam a prossecução de interesse próprio da população do concelho. Tendo para o efeito vindo a desenvolver, mais afincadamente nos últimos anos, uma política social, no intuito de minimizar/evitar a reprodução de fenómenos sociais tendentes à exclusão social de determinadas classes sociais, nomeadamente o desemprego, subemprego e imigração. Sendo a maior parte dos fluxos migratórios recentemente registados, oriundos dos países do leste europeu, ao virem ocupar os lugares mais desqualificados e mal remunerados do mercado de trabalho. Assumindo esta autarquia um papel interventor, re clamante e conscientizador sobre estas problemáticas, ao delimitar linhas de intervenção/acção que visem promover/potenciar as condições de vida dos munícipes e consequentemente da comunidade. Incidindo, concomitantemente, especial relevância nas áreas da cultura, educação, ambiente, pescas, turismos, desporto, entre outras.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Teresa Maria Pereira Custódio Teresa +351281320589 tcustodio@cm-tavira.pt Entity contact person responsable for this project

Last update: 06-02-2007 dot Top


Rádio Gilão Tavira, Cooperativa de Radiodifusão, CRL

(RÁDIO GILÃO )
Largo de Santana, nº1
-
P-8800-364-TAVIRA Tavira

Tel:+351281320240
Fax:281325523
Email:ragil@mail.telepac.pt

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Other
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:ALGARVE
Date of joining / leaving:27-10-2004 /

Text available in

A Rádio Gilão tem por objectivo servir o Sotavento algarvio, no âmbito da música, cultura, recreio, desporto e informação. É uma rádio que tenta ser ouvida e dar voz aqueles que precisam de ser ouvidos, reunindo esforços no sentido de ser útil a toda a população do sotavento algarvio. há cerca de dezasseis anos que ajuda a divulgar informção anivel do Algarve, informando sobre o que de mais importante acontece nesta região e, também anunciando informação util com vista à minimização de vários estragos. Revelando uma rádio cuja missão é servir a população algarvia.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
José Gregório Fernandes Gonçalves José +351917283484 ragil@mail.telepac.pt Entity contact person responsable for this project

Last update: 06-02-2007 dot Top


Santa Casa da Misericórdia de Vila Real de Santo António

(-)
Estrada Nacional 125
-
P-8900-228-VILA REAL SANTO ANTÓNIO Vila Real de Santo António

Tel:+351281541846
Fax:281513278
Email:santa-misericordia@clix.pt

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Social services
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:ALGARVE
Date of joining / leaving:07-06-2002 /

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As principais actividades centram-se na área da Infância, através das valências de Creches, Jardins de Infância, Centros de Actividades de Tempos Livres , Centro de Acolhimento Temporário para crianças em risco e Centro de Educação e Intervenção Comunitária. São desenvolvidas actividades na área da acção social no apoio a idosos, através das valências de lar, Centro de Dia, Apoio Domiciliário e A.D.I.. No prosseguimento da dinâmica de políticas sociais activas, surgiram os Projectos de Desenvolvimento Comunitário. Neste âmbito , a Instituição tem em desenvolvimento dois Projectos ( "Areal de Monte Gordo" e "Novos Horizontes" ), direccionados para famílias beneficiárias do R.M.G.; Projecto de Intervenção, Prevenção e Acompanhamento as SIDA ( PIPAS ), para indivíduos seropositivos sem abrigo ou em situação e ruptura familiar. A directora de Serviços é coordenadora da CLAS e presidente da Comissão de Protecção de Crianças e Jovens.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Maria Fernanda Duarte Marcos Maria +351281513278 (Unknown) Entity contact person responsable for this project

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IGUALDADE: NOVOS CAMINHOS!

Rationale

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Conforme já se referiu na candidatura à acção 1 a razão para a apresentação de um projecto com estas características, resulta de um conhecimento bastante aprofundado que não só a FIR como alguns dos parceiros possuem em relação à existência de cidadãos totalmente desintegrados da sociedade em virtude de não conseguirem participar activamente no processo de desenvolvimento regional. Esta desintegração manifesta-se em relação aos mais elementares direitos socio-económicos, isto é, as populações que integram o público alvo não têm capacidade de aceder aos serviços básicos e indispensáveis que o país põe à disposição dos cidadãos: saúde, profissão, formação, cultura, ensino, habitação, etc. O conhecimento, por um lado, e a informação colhida em intervenção anterior (Horizon: "Porta Aberta") levou a instituição a propor uma outra intervenção virada para a reabilitação da dignidade das pessoas. A situação detectada e posteriormente confirmada pelo documento de aprofundamento do diagnóstico de necessidades em anexo, é mais grave quando é sabido da inexistência de sensibilidade por parte das entidades empregadoras para o recrutamento e inserção destas pessoas no mercado de trabalho, aliada à falta de iniciativa dos próprios públicos. E esta constatação deriva do facto de se considerar aceite a ideia de que terá de ser pela aprendizagem e pelo trabalho que estes públicos recuperarão as condições para pleno exercício de cidadania. Aliás, como se refere no próprio caderno de encargos n.º 2 estes "grupos socialmente desfavorecidos são alvo de imagens negativas e desvalorizantes ao nível social e profissional as quais importa não só combater como inverter", justificando-se deste modo uma grande prioridade para a tentativa de recuperação destes grupos sociais. Para além do referido, as características do meio onde vivem estes públicos exercem por sua vez uma acção redutora das eventuais capacidades que acreditamos existirem. Na verdade a análise de informação disponível permite concluir que estas populações e gerações mais velhas ligadas familiarmente, vivem em áreas urbanas degradadas ou em áreas de realojamento sendo conhecida a pressão social exercida por estes meios em relação a eventuais iniciativas individuais. Esta realidade agrava-se quando pensamos que a maioria destas populações é constituída por mulheres. No que se refere ao sector de actividade predominante é sabido que sobressai o sector terciário nomeadamente os serviços e o turismo, para as quais estas populações não possuem as mais pequenas qualificações restando-lhes actividades sazonais e sem qualificação, exercidas sem qualquer vínculo com as entidades patronais. Esta envolvente externa é caracterizada ainda pela predominância do desemprego feminino e juvenil, verificando-se uma tendência para o aumento do abandono escolar por parte dos jovens do sexo feminino. Perante tal situação poderemos afirmar que estas populações possuem como objectivo de vida alguns recursos que lhes permita a sobrevivência. Sistematizando, de acordo com o relatório de aprofundamento do diagnóstico de necessidades e experiência disponivel: Ø Desempregadas de Longa Duração - DLD Características: · Apresentam maioritariamente idades superiores a 40 anos, · Possuem predominantemente escolaridade entre a 4ªclasse e o 6ºano, verificando-se ausência de grau académico, · Pertencem a agregados familiares pequenos e verifica-se uma dependência destes face ao rendimento do cônjuge e a subsídios. · Possuem percursos profissionais pouco significativos em termos de experiência e duração e com vínculos precários em relação à entidade patronal. · Apresentam falta de iniciativa, de desempenho, de autoconfiança e de motivação. · Apresentam pouca disponibilidade para voltar à vida activa. · Na generalidade têm consciência de falta de formação e estudos para arranjar um emprego. · Recusam com frequência os empregos propostos, alegando normalmente motivos relacionados com a saúde, a idade e os filhos. Necessidades: Embora exista alguma oferta em termos de formação profissional para pessoas em situação de desemprego de longo duração, estas mulheres não estão motivadas para as frequentar, destacando-se assim como uma das necessidades destas mulheres a motivação para a frequência de formação. Esta situação aliada a outras necessidades ao nível da saúde, saneamento básico, cultura, ocupação dos tempos livros dos filhos, etc., que as estruturas oficiais devem dar resposta, fazem com que o exercício de uma cidadania plena e activa fique descuidada. Outra necessidade detectada é a independência face a subsídios. A própria organização da nossa sociedade faz com estas mulheres se acomodem a subsídios que lhes atrofiam a sua capacidade de iniciativa na busca de emprego. Assim, importará mudar as suas representações sociais ligadas à carreira profissional, bem como incentivá-las a participar em actividades de voluntariado e de construção de uma sociedade mais justa. Ø Jovens que abandonaram a escola precocemente Características: · Predominância de jovens do sexo feminino, solteiras, com idades compreendidas entre os 21 e 24 anos. · Detenção de habilitações literárias entre a 3ª Classe e o 8º Ano verificando-se uma maior frequência do abandono na 4ªClasse e no 6º Ano. Este abandono é causado pelo facto de não gostarem da escola, por terem problemas familiares, falta de condições, gravidez, casamento, entre outros. · Inexistência de formação profissional. · Atracção por comportamentos desviantes que o meio envolvente lhes proporciona. · Reconhecimento da importância dos estudos para a obtenção de um emprego. · Existência de sintonia entre o abandono escolar e a passividade dos pais. · Aceitação, na generalidade em retomar os estudos, o que não acontece na prática. · Apresentam uma fraca autoestima, falta de motivação e de capacidade de iniciativa. Necessidades: Destacamos como prioritária a prevenção para evitar o abandono escolar. Prevenção esta que poderá traduzir-se na melhoria das condições físicas da escola, no alertar para as questões do planeamento familiar, toxicodependência e comportamentos desviantes, na promoção de actividades de tempos livres e na participação activa dos pais face à educação dos filhos. Outra necessidade prende-se com a formação. Dada a atracção para a "vida activa" e a "independência social e económica" que esta permite, muitos destes jovens não valorizam a formação, o que provoca dificuldades na obtenção de empregos estáveis, com vínculo a entidades empregadoras. Consequentemente, a desmotivação e a falta de iniciativa. Ø Pessoas portadoras de deficiência Características: · Predominam os indivíduos do sexo masculino, com idades compreendidas entre os 20 e os 25 anos, solteiros, residentes nos centros urbanos e com habilitações entre o 6.º ano e o 9.º ano. · Possuem pouca ou nenhuma experiência profissional · Desempenham actividades diferentes de acordo com a sua deficiência e consideram que para arranjarem um emprego é necessário responsabilidade/ estudos e vontade de trabalhar · Apresentam valores baixos de motivação, perseverança, capacidade de iniciativa e autoestima Necessidades: Embora seja problemática a qualidade de vida deste público, inerente muitas vezes ao seu próprio estado de deficiência, alguns indivíduos residentes na nossa área de intervenção encontram-se enquadrados pela nossa própria fundação, que lhes dá alguma resposta a necessidades de formação. Contudo reconhecemos que com um aumento das solicitações, essas respostas são cada vez mais insuficientes. A principal necessidade deste público prende-se com a sua formação profissional para tornar possível a sua inserção no mercado de trabalho com base em, entre outros meios, em grandes e permanentes campanhas de sensibilização dos empregadores. Além disso, importará também garantir o aumento dos valores de motivação e autoestima dos mesmos. Ø Imigrantes de Leste Características: · Predominam os indivíduos jovens em idade activa, com idades entre os 20 e os 30 anos, do sexo masculino, casados e com habilitações escolares médias e elevadas não reconhecidas em Portugal · Exercem actividades na área da construção civil e da restauração, contudo muitos pretendem mudar de emprego para trabalharem na sua área de formação e os que não querem mudar de emprego justificam-se pelo facto de ser difícil encontrar outro emprego e por considerarem ganhar bem · Uma grande parte encontra-se em situação legal em Portugal, sendo ainda significativo aqueles que se encontram em situação ilegal ou em processo de legalização · Imigram para Portugal devido à situação vivida nos respectivos países de origem, no que respeita a desemprego e baixos rendimentos · Imigram, muitas vezes, deixando a família no país de origem, contudo têm intenções de a trazerem para Portugal no futuro, proporcionando aos filhos a possibilidade de estudarem em Portugal · Tencionam regressar ao país de origem apenas para férias ou quando tiverem uma situação económica favorável, no entanto uma percentagem significativa não quer regressar · Consideram o domínio da língua uma condição essencial para se integrarem, pelo que se inscrevem em todas as acções de ensino de português que forem disponibilizados · Apresentam valores altos de motivação, perseverança, capacidade de iniciativa e de arriscar Necessidades: A principal necessidade que se prende com este público refere-se à integração social. O fenómeno da imigração de Leste é recente e exige por parte dos poderes públicos e privados um esforço no sentido de os integrar , sem esquecer a sua diversidade cultural. Importará ainda dar resposta ás suas necessidades ao nível da aprendizagem da língua do país de acolhimento. Ao nível da integração profissional é necessário garantir e reconhecer as habilitações escolares dos imigrantes de leste, dado que se está a verificar um subaproveitamento das capacidades profissionais deste público, o que por sua vez poderá gerar frustração e desinteresse.

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Objective

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Os objectivos do projecto são: · Divulgar casos de sucesso na integração de públicos desfavorecidos no mercado de trabalho, que serão utilizados como efeito demonstrador de que é possível a integração. Pretende-se consciencializar os públicos alvo de que são essenciais para a sociedade e que dela fazem parte integrante, bem como motivá-los de modo a tornarem-se activos no seu processo de integração sócio-profissional. · Desenvolver a autoconfiança, a autonomia, a consciência critica e a responsabilidade deste tipo de público, pois geralmente estão carenciados destes factores o que os torna pouco participativos tanto a nível social como profissional. · Atenuar imagens negativas e desvalorizantes destes públicos que estão enraizadas na sociedade e que dificultam a inserção profissional e agravam os factores referidos anteriormente. · Sensibilizar as entidades empregadoras para o recrutamento destes indivíduos, demonstrando que detém competências e valores que poderão estar ocultos. · Sensibilizar os actores sociais para a realização de acções de integração dos imigrantes de Leste na sociedade. · Construir mecanismos de avaliação das actividades do projecto. Estes objectivos integram uma meta final de sensibilização e mobilização dos actores socio-económicos para a problemática do acesso ao mercado de trabalho destes públicos, através da utilização de uma estratégia de marketing social, cujo local de intervenção serão os concelhos de Tavira, Vila Real de Santo António, Castro Marim e Alcoutim.

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