IMPORTANT LEGAL NOTICE
 

 Reis langs culturen: landen leren van elkaar! ascii version

Netherlands

 
DP Managing organisation : Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Other national partners : Nederlands Instituut voor Zorg en Welzijn (NIZW
EQUAL theme :Equal opportunities - Reconciling family and professional life 
Type of DP :Sectoral - Agriculture 
DP Legal status :Association without legal form 
DP identification :NL-2001/EQG/0011 
Application phase :Project ended 
Selection date :15-11-2001 
Last update :01-03-2006 
Monitoring: 2002  2003   

Rationale

Text available in

The policy on combining labour and care of SZW/DCE focusses on Dutch men and women. Foreign families and families with a low income are a import target group for NIZW. Educational institutions are the main target group for CINOP. The expertise with the different target groups of the three partners is the most important reason for the formation of the DP. Because effort of men and their relation to care responsibility stays behind, it is important that students on the secondary school and participants to vocational training are being prepared for a future with combining labour and care. The success of the activation- and labour participation programs for foreign women and men and families with a low education is being increased if there are possibilities available to combine labour and care.

dot Top


Objective

Text available in

Aim of the project is to stimulate man to take more care responsibility and by this way to create more possibilities for women to combine labour and care. The goal of the DP is a project which is as effective as possible. Below mentioned is being developed in order to reach that goal: - A campaign with the theme ‘Men & Care’; - Research for ‘good practices’ in the area of ‘Men & Care’ in various schooltypes. - A week ‘Men & Care’ in schooling with, among others, a nation wide conference for students and teachers; - Development of the module ‘Caring with each other’ on behalf for existing activation and labour participation programs; - Presentation during a conference for co-ordinators in welfare and etnic minority organisations; - Execution of an intermediairy program; - Televisionseries.

dot Top


Innovation


Nature of the experimental activities to be implemented Rating
Guidance, counselling **
Training ***
Training on work place ***
Work placement **
Job rotation and job sharing *
Employment aids (+ for self-employment) *
Integrated measures (pathway to integration) **
Employment creation and support ***
Training of teachers, trainers and staff ***
Improvement of employment services, Recruitment structures **
Conception for training programs, certification ***
Anticipation of technical changes **
Work organisation, improvement of access to work places ****
Guidance and social services ***
Awareness raising, information, publicity ****
Studies and analysis of discrimination features ***

Type of innovation Rating
Process-oriented ****
Goal-oriented ****
Context oriented ****

Text available in

The project 'Journey along Cultures' includes 9 (sorts of) renewing elements, which together form a powerfull combination. A. Learning effects for both the Netherlands and other European countries. B. Knowledge exchange between people as well as between countries. C. New audiovisual material which can be used even after the end of the project in november 2004. D. Creating a positive perception of 'care'. E. Reaching of many different, and new, target groups. F. Stimulation of a social and political discussion. G. Input of both the approach and the products on an international scale. H. Bottom-up approach by (new) intermediary organisations. I. Use of different multi-media possibilities.

dot Top


Budget Action 2

> 5 000 000 €

dot Top


Beneficiaries


Assistance to structures and systems and accompanying measures Rating
Gender discrimination ****
Discrimination and inequality in employment ****
Other discriminations ****
Unemployment **

dot Top


Empowerment

 

 With beneficiaries

Participation
Promoting individual empowerment
Developing collective responsibility and capacity for action
Participation in the project design
Participation in running and evaluating activities
Changing attitudes and behavior of key actors

Text available in

The co-operation of SZW, CINOP and NIZW is based on equality. This means that the management of the DP consults each other and makes decisions togheter about the structure and execution of the project. 1. A steering commitee wil be formed for the control and advise of the DP. 2. In case of a dispute, an arbitration board will be formed, consisting of deputies of each party from the DP. These three deputies together will select an independant fourth deputy. 3. Progress meetings in wich all partners will participate. 4. Perform and attent to partnership activities.

 

 Between national partners

Text available in

In the projectplan there are no participants involved. One could consider the intermediary organisations and the ambassadors as participants, but not in an ESF-EQUAL-way. They play an important role in communicating the message of the campaign to the specific target groups as described in chapter 4 of the integral projectplan, included as attachment 21 of this application.

dot Top


Transnationality

 

 Linguistic skills

  • Nederlands
  • English
  • français
  • Deutsch

 Percentage of the budget for transnational activities

  • 1.0%

 Transnational Co-operation Partnerships

Transnational Co-operation Agreement DPs involved
1429 Journey to Equality DE EA-35821
DE EA-61507
IT IT-G-CAM-054

dot Top


Background

 

 Involvment in previous EU programmes

  • Two and more partners involved in A&E

dot Top


National Partners


Partner To be contacted for
Sociale Zaken en Werkgelegenheid Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Transnational partnership
Nederlands Instituut voor Zorg en Welzijn (NIZW Evaluation
Monitoring, data collection

dot Top


Agreement Summary

Text available in

no data

Last update: 01-03-2006 dot Top


Sociale Zaken en Werkgelegenheid


Postbus 90801
2509 LV 's-Gravenhage
www.minszw.nl

Tel:070 3334444
Fax:070 3334033
Email:www.minszw.nl

 
Responsibility in the DP: Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Transnational partnership
Type of organisation:Public authority (national, regional, local)
Legal status:Public organisation
Size:>250
NUTS code:
Date of joining / leaving:15-11-2001 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Jellema Marjan 070-3335610 mjellema@minszw.nl Project leader

Last update: 01-03-2006 dot Top


Nederlands Instituut voor Zorg en Welzijn (NIZW


Postbus 19152
3501 DD Utrecht
www.nizw.nl

Tel:030-2306311
Fax:030-2319641
Email:infolijn@nizw.nl

 
Responsibility in the DP: Evaluation
Monitoring, data collection
Type of organisation:Other
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:>250
NUTS code:
Date of joining / leaving:15-11-2001 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Siegelaer Ellen 030-2306 574 e.siegelaer@nizw.nl Member of project team

Last update: 01-03-2006 dot Top



 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 
 
Warning! This section is not meant to be read directly, but rather be navigated through from the main page above.
 
 
 
 

Journey along cultures: countries are learning from each other!

Rationale

Text available in

Het beleid van SZW/DCE richt zich op Nederlandse mannen en vrouwen m.b.t. het combineren van arbeid en zorg. Allochtone gezinnen en gezinnen met een laag inkomen zijn belangrijke doelgroepen binnen het NIZW. Onderwijsinstellingen vormen de doelgroep van het CINOP. De expertise van de drie partners met verschillende doelgroepen is de belangrijkste reden voor het aangaan van het OP. Omdat de inzet van mannen en hun relatie tot zorgtaken achterblijft, is het van belang dat leerlingen in het VO en deelnemers aan beroepsonderwijs worden voorbereid op de combinatie arbeid en zorg in de toekomst. De kans van slagen van activerings- en arbeidstoeleidingstrajecten voor vrouwen en mannen uit allochtone en laagopgeleide gezinnen wordt vergroot als mogelijkheden aanwezig zijn voor de combinatie arbeid en zorg.

dot Top


Objective

Text available in

Doelstelling is stimuleren van meer mannen om zorgtaken op zich te nemen teneinde meer ruimte voor vrouwen te creeeren om arbeid en zorg te combineren. Doel van het OP is een zo effectief mogelijk project. Onderstaande wordt ontplooid t.b.v. het bereiken van de doelstelling: - Een campagne met Mannen en Zorg als centrale thematiek; - Onderzoek naar ‘good practices’ op het gebied van Mannen en Zorg in VO en op ROC’s; - Week ‘Mannen en Zorg in het Onderwijs’ met o.a. een landelijke conferentie voor leerlingen en docenten; - Ontwikkelen van een module ‘Zorgen met Elkaar’ t.b.v. bestaande activerings- en arbeidstoeleidingstrajecten; - Presentatie tijdens conferentie voor coördinatoren in welzijnswerk en organisaties voor allochtonen; - Uitvoeren van een intermediairen programma; - Televisieserie.

dot Top


Innovation

Text available in

Reis langs Culturen bevat 9 (min of meer) vernieuwende kenmerken die tezamen een krachtige combinatie vormen: A. Leereffecten voor zowel Nederland als andere Europese landen. B. Kennisoverdracht tussen mensen en tussen landen. C. Nieuw audiovisueel materiaal dat zelfs na de subsidieperiode ingezet kan worden. D. Generen van een positief beeld van ‘zorg’. E. Bereiken van veel verschillende (nieuwe) doelgroepen. F. Stimuleren van maatschappelijke en politieke discussie. G. Inzet op internationale schaal van zowel de aanpak als de producten. H. Bottom-up benadering via (nieuwe) intermediaire organisaties. I. Benutten van allerlei multi-media mogelijkheden.

dot Top


Agreement Summary

Text available in

geen gegevens

dot Top


Empowerment

 With beneficiaries

Text available in

De samenwerking tussen het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, het NIZW en het CINOP geschiedt op basis van gelijkwaardigheid. Dat wil zeggen dat het management van het OP gezamenlijk overleg heeft en besluiten neemt met betrekking tot de opzet en uitvoering van het project. 1. Ten behoeve van het OP wordt een stuurgroep met een controlerende en adviserende rol ingericht. Aan de stuurgroep neemt tenminste één vertegenwoordiger van iedere partner van het OP deel. 2. In geval van een geschil wordt een geschillencommissie samengesteld bestaande uit afgevaardigden van het OP (één per partner). De drie afgevaardigden kiezen gezamenlijk een vierde (onafhankelijk) lid. 3. Voortgangsbijeenkomsten waaraan alle partners deelnemen. 4. Gezamenlijk activiteiten uitvoeren en bijwonen.

dot Top


Empowerment

 Between national partners

Text available in

In het projectvoorstel is geen sprake van deelnemers. In de meest brede zin van het woord kunnen intermediaire organisaties en ambassadeurs als participanten beschouwd worden. Zij spelen een belangrijke rol in het communiceren van de boodschap van de campagne naar de specifieke doelgroepen zoals opgenomen in het integrale projectvoorstel (bijlage 21, hoofdstuk 4).

dot Top



Logo EQUAL

Home page
DP Search
TCA Search
Help
Set Language Order
Statistics