IMPORTANT LEGAL NOTICE
 

 Expertisecentrum Werk & Zorg ascii version

Netherlands

 
DP Managing organisation : Bedrijven Ontwikkelpunt
Other national partners : Arcon belangenbehartigers
Deventer
EQUAL theme :Equal opportunities - Reconciling family and professional life 
Type of DP :Sectoral - Agriculture 
DP Legal status :Association without legal form 
DP identification :NL-2001/EQG/0007 
Application phase :Project ended 
Selection date :15-11-2001 
Last update :01-03-2006 
Monitoring: 2002  2003  2004   

Rationale

Text available in

In extensive cooperation with the local and regional companies en government the DP will increase the accessibility of the targetgroup of the labormarket. To cope with the problems there will be need special methods, partly aimed at the situation at home of the participants and partly aimed at the possibilities of the participants on the labormarket. There is special attention for: - family-organizing and time-management - to increase the empowerment of the participants - informal networks - orientation on jobs, so the knowledge of the own possibilities and teh possibilities on the labormarket will be increased - support on upbringing children - human resourcin- policy for taskcombiners - change of the behavior of the stakeholders within companies

dot Top


Objective

Text available in

The Expertisecentre Work&Care does activities aimed as well at the supply-side (individual partcipants) as on the demands-side. The coaching of the partcipants is based on an already developed method. The partcipants are coached in a very pratical way. There will be explicit attention on the needs of the participants and will give attention to the possibilities of the patricipants and of the labormarket and made the participants strong (metal and fysically) and search for jobs. The situation at home will be the guidance for the individual traject.

dot Top


Innovation


Nature of the experimental activities to be implemented Rating
Guidance, counselling ****
Training **
Training on work place ****
Work placement ****
Job rotation and job sharing **
Employment aids (+ for self-employment) ****
Integrated measures (pathway to integration) ****
Employment creation and support ***
Training of teachers, trainers and staff ****
Improvement of employment services, Recruitment structures ****
Conception for training programs, certification *
Anticipation of technical changes **
Work organisation, improvement of access to work places ****
Guidance and social services ****
Awareness raising, information, publicity ***
Studies and analysis of discrimination features ***

Type of innovation Rating
Process-oriented ****
Goal-oriented ***
Context oriented ***

Text available in

Through the cooperation of the local government, bussiness, agents and reintegrationorganisations the project will generate a good possibility for a suitable offer for taskcombiner on the labormarket, The existing cooperation in Deventer forms a solid structure for innovations. Important is the responsibility of the participating companies through the active involvement of coaching the taskcombiners and indicate that they will offer good opportunities that fit with the needs of the participants.

dot Top


Budget Action 2

1 500 000 – 2 000 000 €

dot Top


Beneficiaries


Assistance to persons 
Unemployed  100.0%  0.0% 
Employed  0.0%  0.0% 
Others (without status, social beneficiaries...)  0.0%  0.0% 
  100.0% 
 
Migrants, ethnic minorities, …  5.0%  45.0% 
Asylum seekers  0.0%  0.0% 
Population not migrant and not asylum seeker  5.0%  45.0% 
  100.0%
 
Physical Impairment  2.0%  13.0% 
Mental Impairment  0.0%  0.0% 
Mental Illness  0.0%  15.0% 
Population not suffering from a disability  8.0%  62.0% 
  100.0% 
 
Substance abusers 0.0%  0.0% 
Homeless  0.0%  0.0% 
(Ex-)prisoners  0.0%  0.0% 
Other discriminated (religion, sexual orientation)  0.0%  0.0% 
Without such specific discriminations  10.0%  90.0% 
  100.0% 
 
< 25 year  0.0%  0.0% 
25 - 50 year  7.0%  73.0% 
> 50 year  3.0%  17.0% 
   100.0% 

Assistance to structures and systems and accompanying measures Rating
Asylum *
Gender discrimination ****
Support to entrepreneurship *
Discrimination and inequality in employment ****
Disabilities ***
Other discriminations **
Low qualification **
Racial discrimination *
Unemployment ****

dot Top


Empowerment

 

 With beneficiaries

Participation
Promoting individual empowerment
Developing collective responsibility and capacity for action
Participation in the project design
Participation in running and evaluating activities
Changing attitudes and behavior of key actors

Text available in

Within the DP the BOP-foundation is the main contactpoint and as applicant it has the final responsibility of the project. The definitive projectplan will be formulated democratically with the projectpartners. On the basis of this projectplan the BOP-foundation will act as the principal towards all the organisations which will carry out activities for the project. Within the contractual frame the projectparners are responsible for the projectdevelopment. On deviations will be decided democratically. Have the deviations financial consequences, the BOP-foundation has the final decision.

 

 Between national partners

Text available in

The partcipants will be involved with the activities by forming focusgroups. These groups will evaluate the progress of the project. Before the start of the project there will be formed a special group for the WAO-women. These group will evaluate the already developed method and will be asked how to change the method so it will benifits the traget group better. This group will be active during the whole project.

dot Top


Transnationality

 

 Linguistic skills

  • Nederlands
  • English

 Percentage of the budget for transnational activities

  • 6.0%

 Transnational Co-operation Partnerships

Transnational Co-operation Agreement DPs involved
276 FLEX @ction DE EA-45099
ES ES535

dot Top


Background

 

 Involvment in previous EU programmes

  • Nobody involved in A&E

dot Top


National Partners


Partner To be contacted for
Bedrijven Ontwikkelpunt Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
Arcon belangenbehartigers
Deventer

dot Top


Agreement Summary

Text available in

no data

Last update: 01-03-2006 dot Top


Bedrijven Ontwikkelpunt


Postbus 312
7400 AH Deventer

Tel:0570-608006
Fax:0570-622449
Email:

 
Responsibility in the DP: Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
Type of organisation:Employment services
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:
Date of joining / leaving:15-11-2001 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Guiver-Freeman Margriet 0570 608006 Managing Director

Last update: 01-03-2006 dot Top


Arcon belangenbehartigers


Kievietsstraat 15
7557 AP Hengelo Gld

Tel:074-2426520
Fax:074-2507978
Email:info@arcon.nl

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Organisation providing support and guidance for disadvantaged groups
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff 10-50
NUTS code:
Date of joining / leaving:15-11-2001 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Witteveen M. 074-2426520 info@arcon.nl Managing director

Last update: 01-03-2006 dot Top


Deventer


Postbus 5000
7400 GC Deventer
www.deventer.nl

Tel:0570-693911
Fax:0570-693337
Email:gemeente@deventer.nl

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Public authority (national, regional, local)
Legal status:Public organisation
Size:>250
NUTS code:
Date of joining / leaving:15-11-2001 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Kossen M. 0570 693911 Policy Maker

Last update: 01-03-2006 dot Top



 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 
 
Warning! This section is not meant to be read directly, but rather be navigated through from the main page above.
 
 
 
 

Flex @ction

Rationale

Text available in

In intensieve samenwerking met het lokale dan wel regionale bedrijfsleven en lokale overheid willen wij de toegankelijkheid van de arbeidsmarkt voor deze groep vergroten.Om de geschetste problematiek aan te pakken zijn toeleidings-programma's en werkmethodieken vereist, deels ge-richt op de privé situatie en met name de zorgaspecten en deels gericht op het toeleiden naar werk. Specifieke aandacht wordt geschonken aan zaken als: - Gezinsorganizing en time-management; - Empowerment van de deelnemers vergroten (zowel mentaal als fysiek); - Informele netwerken; - Beroepskeuzeproces, waardoor het zicht op de eigen mogelijkheden en op die van de ar-beidsmarkt wordt vergroot; - Opvoedingsondersteuning - P &amp; O-beleid voor taakcombinerders; - Gedragsverandering bij belangrijke actoren binnen bedrijve

dot Top


Objective

Text available in

Het Expertisecentrum Werk&amp;Zorg onderneemt activiteiten, zowel gericht op de aanbodskant (individuele deelnemers) als op de vraagkant (bedrijven en organisaties). Daar waar het gaat om de toeleiding van en ondersteuning aan deelnemers baseert het Centrum zich in haar aanpak voor een groot deel op de reeds ontwikkelde methodiek. De deelnemers worden vanuit een zeer praktische insteek begeleidt. Er is expliciete aandacht voor de behoeften van de doelgroep. De activiteiten richten zich met name op het leren kennen van de arbeidsmarkt en de eigen mogelijkheden, op het vergroten van de weerbaarheid (mentaal en fysiek) en op het zoeken en invullen van passende werkplekken. De thuissituatie wordt als uitgangspunt, als vast gegeven, genomen.

dot Top


Innovation

Text available in

Door de samenwerking van de lokale overheid, het bedrijfsleven, belangenbehartiger en reintegratieorganisaties biedt het project daadwerkelijk de mogelijkheid om een passend aanbod te genereren voor taakcombineerders op de arbeidsmarkt. De bestaande samenwerking in Deventer biedt de mogelijkheid om vanuit een stevige structuur innovaties door te voeren. Belangrijk hierin is de verantwoordelijkheid die het bedrijfsleven neemt door actief betrokken te zijn bij de arbeidsinpassing van taakcombineerders en aan te geven dat men bereid is om randvoorwaarden te creëren die aansluiten bij de zorgtaken. deelnemers kan een belangrijke bijdrage geleverd worden in het wegnemen van de belemmeringen van de doelgroep om een blijvende positie op de arbeidsmarkt te verkrijgen zond

dot Top


Agreement Summary

Text available in

geen gegevens

dot Top


Empowerment

 With beneficiaries

Text available in

Binnen het OP is de stichting BOP penvoerder en als aanvrager eindverantwoordelijk voor het project. Het definitieve projectplan wordt op voet van gelijkwaardigheid opgesteld door de OP-partners. Op basis van het door alle partners goedgekeurde projectplan zal de stichting BOP als projectbegunstigde optreden als opdrachtgever richting alle andere uitvoerende instelling die gebruik maken van Equal-subsidie. Binnen de contractueel vastgelegde financiële kaders van het projectplan ligt de inhoudelijke eindverantwoording bij het hele OP. Over inhoudelijke afwijkingen ten opzicht van de projectopzet zal democratisch besloten worden. Hebben eventuele aanpassingen financiële consequenties, dan heeft de stichting BOP altijd de eindbeslissing.

dot Top


Empowerment

 Between national partners

Text available in

De deelnemers worden nauw bij de uitvoering betrokken middels het opstarten van focusgroepen. Deze hebben tot doel om periodiek, eens per kwartaal, de voortgang van het project te evalueren. Voor de WAO-vrouwen start een referentiegroep voorafgaand aan de pilot. Middels een oproep op de lokale tv worden personen, behorende tot deze doelgroep, opgeroepen tot deelname. Deze referentiegroep heeft tot doel om de reeds ontwikkelde Flexmethodiek dusdanig bij te stellen dat deze ook bruikbaar is voor de WAO-doelgroep. Van september '02 tot januari '03 komt deze refe-rentiegroep drie maal bijeen. De pilot start januari '03. De groep blijft bijeen om de pilot periodiek te evalueren.

dot Top



Logo EQUAL

Home page
DP Search
TCA Search
Help
Set Language Order
Statistics