IMPORTANT LEGAL NOTICE
 

 Stimulating Female Entrepreneurship in ICT ascii version

Netherlands

 
DP Managing organisation : Universiteit Leiden
Other national partners : Kamer van Koophandel Rijnland
Stichting Vrouwennetwerk Informatiekunde
EQUAL theme :Entrepreneurship - Business creation 
Type of DP :Sectoral - Agriculture 
DP Legal status :Association without legal form 
DP identification :NL-2001/EQC/0014 
Application phase :Project ended 
Selection date :15-11-2001 
Last update :03-02-2006 
Monitoring: 2002  2003   

Rationale

Text available in

Recent research shows that only 1/3 of starting entrepreneurs is female. Research also shows that the situation in ICT is even worse. Only 11% of all employees in ICT based firms are female, while this figure is 15% if one only looks at the higher educated segment. The Netherlands is lagging behind other countries in this respect. The DP is set up to tackle this problem with an experimental approach, that will be responsive to the needs of the target group. This target group is represented within the DP by the "Vrouwennetwerk Informatiekunde", a networking organization of Dutch women in ICT. The chosen methodology will be used for three consecutive groups of nascent female entrepreneurs, where evaluation results from the first group(s) will feed into the setup of the following group(s).

dot Top


Objective

Text available in

The DP aims at increasing the number of female ICT entrepreneurs by means of an experimental approach, and consecutive mainstreaming of the results. The DP's workprogram consists of the setup and organization of three consecutive educational tracks for nascent female ICT entrepreneurs. Evaluation will be carried out after each track and mainstreaming of the results will start after the results of the first evaluation are available. The type of activities to be carried out are the organizing of an educational program, of coaching and mentoring, of stimulating the development of personal networks, and of a conducive environment.

dot Top


Innovation


Nature of the experimental activities to be implemented Rating
Guidance, counselling *
Training ****
Training on work place **
Employment aids (+ for self-employment) ****
Employment creation and support ****
Improvement of employment services, Recruitment structures **
Conception for training programs, certification ****
Anticipation of technical changes **
Guidance and social services **
Awareness raising, information, publicity **
Studies and analysis of discrimination features **

Type of innovation Rating
Process-oriented ****
Goal-oriented ***
Context oriented *

Text available in

The main innovative feature of the project is the proces by which we want to reach our goal, which is to increase the number of female ICT entrepreneurs. Whereas existing projects in stimulating entrepreneurship mainly focus on issues like one-stop shopping, where the main idea is to bring about connections between the entrepreneur and relavant services, the current project offers intensive guidance to starting entrepreneurs. This is not only done through an educational program but also by menas of coaching, network development and offering an inspiring and creative environment. The rationale behind this is that we believe that entrepreneuring has more to do with skills than explicit transferable knowledge. Entrepreneuring cannot be taught out of a book, but needs practical development of skills.

dot Top


Budget Action 2

500 000 – 1 000 000 €

dot Top


Beneficiaries


Assistance to persons 
Unemployed  1.7%  3.4% 
Employed  24.1%  60.5% 
Others (without status, social beneficiaries...)  0.0%  10.3% 
  100.0% 
 
Migrants, ethnic minorities, …  5.0%  16.7% 
Asylum seekers  0.0%  0.0% 
Population not migrant and not asylum seeker  20.0%  58.3% 
  100.0%
 
Physical Impairment  1.7%  5.0% 
Mental Impairment  0.0%  0.0% 
Mental Illness  0.0%  0.0% 
Population not suffering from a disability  23.3%  70.0% 
  100.0% 
 
Substance abusers 0.0%  0.0% 
Homeless  0.0%  0.0% 
(Ex-)prisoners  0.0%  0.0% 
Other discriminated (religion, sexual orientation)  0.0%  0.0% 
Without such specific discriminations  25.0%  75.0% 
  100.0% 
 
< 25 year  3.3%  10.0% 
25 - 50 year  21.7%  65.0% 
> 50 year  0.0%  0.0% 
   100.0% 

Assistance to structures and systems and accompanying measures Rating
Support to entrepreneurship ***
Discrimination and inequality in employment ***
Unemployment ***

dot Top


Empowerment

 

 With beneficiaries

Participation
Promoting individual empowerment
Participation in the project design
Participation in running and evaluating activities

Text available in

The participation of partners within the DP is formalized in a cooperation agreement. It is agreed that the project falls under the ultimate responsibility of a steering committee in which all partners are represented. All decisions will be made by the steering committee. It is furthermore agreed that all decisions should be made by unanimous voting, unless the progress of the project is endangered by the steering committee's inability to reach consensus. In that event, majority voting will be used to reach a decision.

 

 Between national partners

Text available in

The individual empowerment of participants will be enhanced as the project will provide them with skills, knowledge and personal networks to enable them to independently shape their future as an entrepreneur. Particpants will be involved in the setup of the program. Personal tracks through the program will be agreed on with each participant. These personal tracks are enabled by the "cafetaria" like character of the program, composed of many parts that may or may not be useful for each individual particpant. In the course of the project participant's feedback on it will be invited. For evaluation purposes the input of the participants is thought to be essential and they will therefore be involved.

dot Top


Transnationality

 

 Linguistic skills

  • Nederlands
  • English

 Percentage of the budget for transnational activities

  • 3.0%

 Transnational Co-operation Partnerships

Transnational Co-operation Agreement DPs involved
352 Women Entrepreneurs in Europe (WEE) BEfr 13
BEnl 01/EQ/4.H/001
DE EA-96982
ES ES392
GR 200954
IT IT-G-SAR-051
NL 2001/EQC/0012
SE 15
UKgb 2

dot Top


Background

 

 Involvment in previous EU programmes

  • Two and more partners involved in A&E

dot Top


National Partners


Partner To be contacted for
Universiteit Leiden Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
Kamer van Koophandel Rijnland
Stichting Vrouwennetwerk Informatiekunde

dot Top


Agreement Summary

Text available in

no data

Last update: 03-02-2006 dot Top


Universiteit Leiden


Niels Bohrweg 1
2333 CA Leiden
www.liacs.nl

Tel:071 5277063
Fax:071 5276985
Email:joke@liacs.nl

 
Responsibility in the DP: Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
Type of organisation:Public authority (national, regional, local)
Legal status:Public organisation
Size:>250
NUTS code:
Date of joining / leaving:15-07-2002 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Aspers Wim 071 5277056 wima@liacs.nl Manager LIACS

Last update: 03-02-2006 dot Top


Kamer van Koophandel Rijnland


Postbus 2059
2301 CB Leiden
www.leiden.kvk.nl

Tel:071 5250500
Fax:071 5142568
Email:info@leiden.kvk.nl

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Public authority (national, regional, local)
Legal status:Public organisation
Size:Staff 50-250
NUTS code:
Date of joining / leaving:15-11-2001 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Pot Frans 071 5250500 info@leiden.kvk.nl Manager Products and Services

Last update: 03-02-2006 dot Top


Stichting Vrouwennetwerk Informatiekunde


Aan de Wind 22
1316 VM Almere
www.vrouwennetwerknederland.nl

Tel:036-5301470
Fax:036-5347518
Email:l.evers@smmsolutions.com

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Public authority (national, regional, local)
Legal status:Public organisation
Size:Staff < 10
NUTS code:
Date of joining / leaving:15-11-2001 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Evers Lucienne 036 5301470 l.evers@smmsolutions.com Chairman

Last update: 03-02-2006 dot Top



 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 
 
Warning! This section is not meant to be read directly, but rather be navigated through from the main page above.
 
 
 
 

Women Entrepreneurs in Europe (WEE)

Rationale

Text available in

Uit recent onderzoek blijkt dat slechts 1/3 van het aantal starters vrouw is. Onderzoek leert ook dat de participatie van vrouwen in ICT gerelateerde bedrijven slechts 11% is, waarbij de situatie onder hoog opgeleiden iets rooskleuriger is, nl 15%. Nederland loopt daarmee achter bij andere Europese landen. Het OP is gevormd om deze situatie aan te pakken door middel van een experimentele opzet waarbij zo optimaal mogelijk wordt ingespeeld op de behoeften van de doelgroep. Deze doelgroep is binnen het OP vertegenwoordigd door Stichting Vrouwennetwerk Informatiekunde. De gekozen methodiek zal gebruikt worden voor drie groepen ontluikende vrouwelijke ondernemers, die na elkaar de experimentele opzet zullen doorlopen zodat evaluaties van de eerste groep(en) gebruikt kunnen worden voor de volgende(n).

dot Top


Objective

Text available in

Het doel van het OP is de verhoging van het aantal vrouwelijke ondernemers in de ICT door middel van een experimentele benadering, en daaropvolgende mainstreaming van de resultaten. Het werkprogramma bevat de opzet en de organisatie van drie achtereenvolgende opleidingstrajecten voor ontluikende vrouwelijke ICT ondernemers met evaluatie na ieder traject. Mainstreaming vindt plaats vanaf het beschikbaar komen van de eesrte evaluatieresultaten. De aard van de activiteiten liggen in de sfeer van het verzorgen van opleiding, begeleiding, bevordering van de ontwikkeling van persoonlijke netwerken, en het creeren van een stimulerende, ondernemende omgeving.

dot Top


Innovation

Text available in

Het vernieuwende element van het project is voornamelijk gelegen in het proces om de doelstelling (het verhogen van het percentage vrouwelijke ICT ondernemers - op zichzelf ook vernieuwend) te bereiken. Bestaande projecten op het gebied van ondernemerschapstimulering gaan teveel uit van de loket-gedachte: doorverwijzen naar experts en dienstverleners op relevante gebieden. Het huidige project geeft gedurende 6 maanden intensieve begeleiding aan starters. Niet alleen in de vorm van opleiding en faciliteiten maar tevens in de vorm van coaching, netwerkontwikkeling, en een inspirerende, creatieve omgeving. Achterliggende gedachte is dat ondernemerschap geleerd kan worden, maar dat het veel meer een vaardigheid is dan expliciet overdraagbare kennis, die "uit een boekje" geleerd kan worden.

dot Top


Agreement Summary

Text available in

geen gegevens

dot Top


Empowerment

 With beneficiaries

Text available in

De participatie van de deelnemers in het OP is vastgelegd in een samenwerkingsovereenkomst. Daarin is vastgelegd dat de uitvoering van het project onder de verantwoordelijkheid valt van een stuurgroep waarin alle deelnemers aan het OP zijn vertegenwoordigd. Alle besluitvorming vindt plaats binnen deze stuurgroep. Uitgangspunt is dat besluiten unaniem genomen dienen te worden, tenzij door het niet bereiken van unanimiteit de voortgang van het project in gevaar komt.

dot Top


Empowerment

 Between national partners

Text available in

Individuele empowerment van deelnemers wordt bevorderd doordat het project ze de vaardigheden, de kennis en de persoonlijke netwerken zal geven die hen in staat stelt zelfstandig vorm te geven aan hun toekomst als ondernemer. Deelnemers zullen betrokken worden bij de opzet van het programma. Met iedere deelnemers zal een voor die persoon specifieke keuze uit het programma worden gemaakt, hetgeen mogelijk is door het sterke "cafetaria" karakter van het programma. Niet alle onderdelen hoeven gevolgd te worden, terwijl het aanbod aan onderdelen zo ruim mogelijk is. Tijdens de uitvoering van het programma zal regelmatig feedback worden gevraagd van de deelnemers, en deelnemers zullen nadrukkelijk bij de evaluatie worden betrokken.

dot Top



Logo EQUAL

Home page
DP Search
TCA Search
Help
Set Language Order
Statistics