IMPORTANT LEGAL NOTICE
 

 Empowerment Brabantse Allochtonen ascii version

Netherlands

 
DP Managing organisation : Palet
Other national partners : KWIC (Pasja)
PSW Arbeidsmarktadvies
Provincie Noord-Brabant
ROC Koning Willem I College
ROC Midden-Brabant
Stiching Marokkaanse Jongeren 's-Hertogenbosch
pact Brabant
EQUAL theme :Employability - Combating racism 
Type of DP :Geographical - Other - NOORD-BRABANT 
DP Legal status :Association without legal form 
DP identification :NL-2004/EQB/0001 
Application phase :Approved for action 2 
Selection date :10-08-2005 
Last update :17-11-2005 
Monitoring: 2005  2006   

Rationale

Text available in

Ethnic minorities are becoming a more and more important part of the Brabant population. Unfortunately is this being increasingly accompanied by a negative image. High unemplyment and several incidents create the image. That hampers foreigners in getting an educational qualification and to obtain jobs. The OP wants to contribute to counteract this discrimination by bringing in succesful foreigners as a role model to be a tutor/mentor or to be a member of a promotion team. The way in and the scale (Brabant) on which it is done are new. Moreover, it joins seamlessly with the report of the parliamentary commission Blok which advices working with role models.

dot Top


Objective

Text available in

The prime objective is "empowerment of young ethnic minorities in Noord-Brabant". Distilated from the objective: to improve self-image of young ethnics, to improve the image of young ethnics with employers and with the education facilities and to support persons concerned, to improve their skills to resolve problems and to stimulate and support network and frameworking. Within the project promotion teams and mentor/tutor projects will be set up and supported. Besides all concrete ethnic initiatives will be mapped and active networkjing and frameworking will be supported. Finally concrete guides, training and workshops will be developed, described and actively carried out.

dot Top


Innovation


Nature of the experimental activities to be implemented Rating
Guidance, counselling ****
Training of teachers, trainers and staff **
Awareness raising, information, publicity ****

Text available in

Het project Empowerment Brabantse Allochtonen gaat uit van de kracht van allochtone jongeren en niet hun problemen. Door het versterken en het tonen van hun eigen kracht beinvloeden ze in positieve zin de vaak negatieve beeldvorming die over hen bestaat bij functionarissen in het onderwijs en werkgevers. Als gevolg daarvan kunnen ze gemakkelijker hun weg vinden in het onderwijs en op de arbeidsmarkt. Het instrument bij uitstek om deze specifieke vorm van empowerment te bewerkstelligen is het inzetten en faciliteren van allochtone rolmodellen in promotieteams en mentor/tutor projecten. Het vernieuwende van het project is dat reeds bestaande losse initiatieven op dit vlak gecombineerd, gebundeld, verder ontwikkeld en gefaciliteerd worden op Brabantse schaal.

dot Top


Budget Action 2

1 000 000 – 1 500 000 €

dot Top


Beneficiaries


Assistance to persons 
Unemployed  0.0%  0.0% 
Employed  0.0%  0.0% 
Others (without status, social beneficiaries...)  50.0%  50.0% 
  100.0% 
 
Migrants, ethnic minorities, …  50.0%  50.0% 
Asylum seekers  0.0%  0.0% 
Population not migrant and not asylum seeker  0.0%  0.0% 
  100.0%
 
Physical Impairment  0.0%  0.0% 
Mental Impairment  0.0%  0.0% 
Mental Illness  0.0%  0.0% 
Population not suffering from a disability  50.0%  50.0% 
  100.0% 
 
Substance abusers 0.0%  0.0% 
Homeless  0.0%  0.0% 
(Ex-)prisoners  0.0%  0.0% 
Other discriminated (religion, sexual orientation)  0.0%  0.0% 
Without such specific discriminations  50.0%  50.0% 
  100.0% 
 
< 25 year  50.0%  50.0% 
25 - 50 year  0.0%  0.0% 
> 50 year  0.0%  0.0% 
   100.0% 

Assistance to structures and systems and accompanying measures Rating
Racial discrimination ****

dot Top


Empowerment

 

 With beneficiaries

Participation
Promoting individual empowerment
Developing collective responsibility and capacity for action
Participation in the project design
Participation in running and evaluating activities
Changing attitudes and behavior of key actors

Text available in

The different partners are represented in a steering group. Decisions about project planning and adjustments are made in this group. Written reports by the projectmanagement play a role in guiding these decisions. In principle, partners are equal and decisions are made on the basis of consensus. If it is not possible to reach a consensus the applicant decides. The steering group convenes once every six weeks. Empowerment of the target group is esnured by the participation of Palet, Institiute for multcultural development, and a Moroccan and Turkisch organization. Broader support for the OP is further enhanced by the activities by the Provincial Recommendation Committee and the Regional Recommendation Committees. The progress of the project is also discussed in the context of "Pact Brabant".

 

 Between national partners

Text available in

Empowerment of young ethnic minorities is taken care of in several ways: - individual empowerment; mentors/tutors and members of a promotion team and the ethnic minorities who they care through their activities; - shared responsibility; the activities of mentors/tutors and the promotion teams are specified by its members; - involve participants; young ethnic minorities take part in the steeringgroup and in the provincial project team and with that dictate the course of the project; - mentor/tutors and members of a promotion team are all of an ethnich minority; - the activities of (especially) promotion teams aim on all aspects i.e. young ethnics themselves, parents, professionals in the educational field, employers and intermediates.

dot Top


Transnationality

 

 Linguistic skills

  • Nederlands
  • English
  • Deutsch

 Percentage of the budget for transnational activities

  • 8.0%

 Transnational Co-operation Partnerships

Transnational Co-operation Agreement DPs involved
4519 YES (Young Ethnics/excluded Stronger) FR RAL-2004-41991
IT IT-G2-CAM-158

dot Top


Background

 

N.C.

dot Top


National Partners


Partner To be contacted for
Palet Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
KWIC (Pasja)
PSW Arbeidsmarktadvies
Provincie Noord-Brabant
ROC Koning Willem I College
ROC Midden-Brabant
Stiching Marokkaanse Jongeren 's-Hertogenbosch
pact Brabant

dot Top


Agreement Summary

Text available in

no data

Last update: 17-11-2005 dot Top


Palet


Willemstraat 59
5611 HC Eindhoven
www.palet.nl

Tel:040 - 235 99 99
Fax:040 - 244 57 12
Email:rjongkonchin@paletweb.nl

 
Responsibility in the DP: Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
Type of organisation:Other
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff 50-250
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-04-2005 / 31-12-2007

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Jong Kon Chin Ruben 040 235 99 99 info@paletweb.nl Programma director

Last update: 17-11-2005 dot Top


KWIC (Pasja)


Postbus 122
5201 AC 'S HERTOGENBOSCH

Tel:073 6249695
Fax:073 6249609
Email:

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Education / training organisation
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:>250
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-04-2005 / 31-12-2007

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Berkum Nannie 073 6249695 Director

Last update: 17-11-2005 dot Top


PSW Arbeidsmarktadvies


postbus 1228
5200 BG 'S HERTOGENBOSCH
www.psw.nl

Tel:073-6124325
Fax:
Email:info@psw.nl

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Other
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff 10-50
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-04-2005 / 31-12-2007

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Toemen René 073-6124325 r.toemen@psw.nl managing director

Last update: 17-11-2005 dot Top


Provincie Noord-Brabant


Postbus 90151
5200 MC 's-Hertogenbosch
www.brabant.nl

Tel:073 6812812
Fax:
Email:info@brabant.nl

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Public authority (national, regional, local)
Legal status:Public organisation
Size:>250
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-04-2005 / 31-12-2007

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Scholt Elisabet 073 6808455 policy-maker Economic Affairs

Last update: 17-11-2005 dot Top


ROC Koning Willem I College


Postbus 122
5201 AC 's-Hertogenbosch
www.KW1C.nl

Tel:073-6249695
Fax:
Email:

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Education / training organisation
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:>250
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-04-2005 / 31-12-2007

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Berkum Nannie 073-6249695 policy-maker servicepoint for migrants

Last update: 17-11-2005 dot Top


ROC Midden-Brabant


Stappegoorweg 183
5022 DD Tilburg
www.rocmb.nl

Tel:013-583011
Fax:
Email:

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Education / training organisation
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:>250
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-04-2005 / 31-12-2007

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Sukel Paula 013-5830111 member of staff department education processes

Last update: 17-11-2005 dot Top


Stiching Marokkaanse Jongeren 's-Hertogenbosch


Dr.Poelstraat 24
5213 GB 's-Hertogenbosch

Tel:06-24638940
Fax:
Email:

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Organisation providing support and guidance for disadvantaged groups
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-04-2005 / 31-12-2007

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Majiti Rafik 06-24638940 chairman of the board

Last update: 17-11-2005 dot Top


pact Brabant


Lombardje 7-11
5211 HN 's-Hertogenbosch
www.pactbrabant.nl

Tel:+31 (0)73-61243
Fax:+31 (0)73-61285
Email:F.AARTEN@PSW.NL

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Other
Legal status:Private
Size:Staff < 10
NUTS code:
Date of joining / leaving:01-04-2005 / 31-12-2007

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Aarten Fred 073-6124325 F.AARTEN@PSW.NL secretary

Last update: 17-11-2005 dot Top



 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 
 
Warning! This section is not meant to be read directly, but rather be navigated through from the main page above.
 
 
 
 

Colourfull Brabant

Rationale

Text available in

Allochtonen vormen een steeds belangrijkere deel van de Brabantse bevolking. Helaas gaat dat in toenemende mate gepaard met negatieve beelvorming. Hoge werkloosheid en allerlei incidenten bepalen het beeld. Dat belemmert allochtonen in het behalen van een onderwijskwalificatie en het verkrijgen van een baan. Het OP wil een bijdrage leveren aan de bestrijding van deze discriminatie door het inschakelen van succesvolle allochtonen als rolmodel in de vorm van mentor/turor of als lid van een promotieteam. De wijze waarop en de (Brabantse) schaal waarop het gebeurt zijn nieuw. Bovendien sluit het naadloos aan op het rapport van de parlementaire commissie Blok die het werken met rolmodellen adviseert.

dot Top


Objective

Text available in

De hoofddoelstelling is "empowerment van allochtone jongeren in Noord-Brabant". Daarvan afgeleid zijn de doelstellingen: de eigen beeldvorming onder allochtone jongeren te verbeteren, te werken aan imagoverbetering van allochtone jongeren bij werkgevers en in het onderwijs en betrokkenen daarbij te ondersteunen, het probleemoplossend vermogen van allochtone jongeren te bevorderen en netwerk- en kadervorming te stimuleren en te ondersteunen. In het project zullen zo promotieteams en/of mentor/turorprojecten worden opgezet en ondersteund. Daarnaast zullen alle concrete allochtone initiatieven in kaart worden gebracht en zal actieve netwerk- en kadervorming worden ondersteund. Tenslotte zullen concrete handboeken, trainingen en workshop worden ontwikkeld, beschreven en actief uitgedragen.

dot Top


Agreement Summary

Text available in

geen gegevens

dot Top


Empowerment

 With beneficiaries

Text available in

De partners zijn vertegenwoordigd in een stuurgroep. Besluitvorming over inhoud en aanpassing van het projectplan vindt in de stuurgroep plaats. Dat gebeurt onder meer naar aanleiding van de schriftelijke rapportage van het projectmanagement. De partners zijn gelijkwaardig en besluiten worden genomen op basis van consensus. Wanneer dat niet lukt beslist de aanvrager. De stuurgroep komt eens in de zes weken bijeen. Empowerment van de doelgroep in de stuurgroep wordt gewaarborgd door de deelname van Palet, instituut voor multiculturele ontwikkeling, en een Marokkaanse en een Turkse zelforganisatie. Het maatschappelijke draagvlak van het OP wordt verbreed door de activiteiten van het Provinciale Comite van Aanbeveling en de Regionale Comites van Aanbeveling. Ook wordt de voortgang van het project geagendeerd in het Pact van Brabant.

dot Top


Empowerment

 Between national partners

Text available in

In het project is empowerment van allochtone jongeren voorzien op alle manieren. - individuele empowerment; mentoren/tuoren en leden van promotieteams en de allochtonen die ze inmiddels met hun activiteiten bereiken; - gezamenlijke verantwoordelijkheid; de activiteiten van de mentoren/tutoren en de promotieteams worden door de leden zelf bepaald; - betrekken deelnemers; allochtone jongeren ziiten in de stuurgroep en in het provinciaal projectteam en bepalen daarmee de richting van het project; - mentoren/tutoren en leden van promtieteams zijn allen van allochtone afkomst; - de activiteiten van met name promotieteams richten zich op alle actoren: allochtone jongeren zelf, ouders, onderwijsfunctionarissen, werkgevers en intermediairen.

dot Top



Logo EQUAL

Home page
DP Search
TCA Search
Help
Set Language Order
Statistics