IMPORTANT LEGAL NOTICE
 

 QUALIflex - Qualität und Flexibilität in der Kinderbetreuung ascii version

Luxembourg

 
DP Managing organisation : Confederation CARITAS Luxembourg asbl
Other national partners : Administration de l'Emploi
Institut d'Etudes Educatives et Sociales
Ministere de l'Education Nationale et de la Formation Professionnelle
Ministere de la Famille et de l'Intégration
ProActif asbl
EQUAL theme :Equal opportunities - Reconciling family and professional life 
Type of DP :Sectoral - Specific discrimination and inequality problems 
DP Legal status :Non-profit making organisation 
DP identification :LU-7 
Application phase :Approved for action 2 
Selection date :01-07-2005 
Last update :03-08-2005 
Monitoring:  

Rationale

Text available in

The reconciliation of work an family life is often difficult for Luxemburg’s families, especially for single parents. Beside the lack of childcare offer we observe also structural weaknesses concerning the existing institutions in the field of childcare (lack of flexibility (opening hours), lack of networking, partial unqualified workers in private institutions, very strict care-schemes).

Action: To answer to this situation we will offer a basic training to job returnees in the field of childcare. This training will be of short term (300h theory, about 10 weeks practical training) and is aimed to jobless or job searching persons (cooperation with the national labor inst.). Our project partners will help to orient these people to the first labor market.

dot Top


Objective

Text available in

A goal of the project QUALIflex is it to improve the reconciliation of work and family life in Luxembourg by:

1) a short term training in the field of childcare. Target group of this training are persons, who are announced to the national labor organization and who gave up their professional activity, in order to educate their own children. A goal of the training is it to promote the reintegration of these persons to the first job market. 2) for a better qualification in the field of childcare (50% of the personnel in private childcare structures can be unqualified).

dot Top


Innovation


Nature of the experimental activities to be implemented Rating
Guidance, counselling *
Training ****
Training on work place ****
Work placement **
Integrated measures (pathway to integration) **
Training of teachers, trainers and staff *
Conception for training programs, certification ****
Guidance and social services *
Awareness raising, information, publicity ***
Studies and analysis of discrimination features ***

Type of innovation Rating
Goal-oriented *
Context oriented ***

Text available in


- Modulare Ausbildung für Arbeitssuchende: "Hilfserzieher" bzw. Tagesmutter; Ziel: Zertifizierung.

- Anerkennung von Lebenserfahrung Eine Zusammenarbeit mit dem Erziehungsministerium, dem Familienministerium, dem "Institut des Etudes Educatives et Sociales (I.E.E.S.)", den Tagesmütterservicen ist vorgesehen. - Bedarfsanalyse: Welchen Bedarf im Bereich der Kinderbetreuung haben arbeitslose/arbeitssuchende Eltern?

dot Top


Budget Action 2

250 000 – 500 000 €

dot Top


Beneficiaries


Assistance to persons 
Unemployed  20.0%  80.0% 
Employed  0.0%  0.0% 
Others (without status, social beneficiaries...)  0.0%  0.0% 
  100.0% 
 
Migrants, ethnic minorities, …  0.0%  0.0% 
Asylum seekers  0.0%  0.0% 
Population not migrant and not asylum seeker  20.0%  80.0% 
  100.0%
 
Physical Impairment  0.0%  0.0% 
Mental Impairment  0.0%  0.0% 
Mental Illness  0.0%  0.0% 
Population not suffering from a disability  20.0%  80.0% 
  100.0% 
 
Substance abusers 0.0%  0.0% 
Homeless  0.0%  0.0% 
(Ex-)prisoners  0.0%  0.0% 
Other discriminated (religion, sexual orientation)  0.0%  0.0% 
Without such specific discriminations  20.0%  80.0% 
  100.0% 
 
< 25 year  0.0%  0.0% 
25 - 50 year  15.0%  70.0% 
> 50 year  5.0%  10.0% 
   100.0% 

Assistance to structures and systems and accompanying measures Rating
Gender discrimination ****
Discrimination and inequality in employment ****
Other discriminations ***
Age **
Low qualification ****
Unemployment ****

dot Top


Empowerment

 

 With beneficiaries

Participation
Promoting individual empowerment
Changing attitudes and behavior of key actors

Text available in

Auszubildende: Die Ausbildung im Bereich der Kinderbetreuung (Ziel: staatliche Anerkennung) erleichtert die Reintegration der Arbeistsuchenden in den 1. Arbeistmarkt. Durch eine Prozessevaluation partizipieren die Auszubildenden indirekt an der Entwicklung/ Adaption der Ausbildung.

Eltern: QUALIflex engagiert sich für längere Oeffnungs- und flexiblere Betreuungszeiten in Kindertagesstätten, sowie für eine Vernetzung bestehender Angebote. Dadurch wird Eltern langfristig auch bei atypischen Arbeitszeiten die Vereinbarung von Familie und Beruf erleichtert.

 

 Between national partners

Text available in

usagers: par l'intermédiaire d'une évaluation du processus les personnes en formation participent à l'amélioration du cursus.


dot Top


Transnationality

 

 Percentage of the budget for transnational activities

  • 5.0%

 Transnational Co-operation Partnerships

Transnational Co-operation Agreement DPs involved
3849 Improving Childcare: Needs of children & families - demands of the labour market BEfr 64
BEnl 27
DE XB4-76051-20-NW/200
IT IT-G2-ABR-030
LT 22
4555 Flexible Childcare in learning networks BEnl 27

dot Top


Background

 

 Involvment in previous EU programmes

  • Two and more partners involved in A&E

dot Top


National Partners


Partner To be contacted for
Confederation CARITAS Luxembourg asbl Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
Administration de l'Emploi
Institut d'Etudes Educatives et Sociales
Ministere de l'Education Nationale et de la Formation Professionnelle
Ministere de la Famille et de l'Intégration
ProActif asbl

dot Top


Agreement Summary

Text available in


The objectives of the transnational partnership are mutual learning and empowerment in the fields of common interest, a mutual exchange of experience and the common development of transnational documents (reports, instruments).


The following themes are treated in the transnational co-operation:

• Flexible models of childcare

• Comparison of trainings in the field of child minders and auxiliary workers

• Accreditation of prior learning experience

• Integrated services (support for families and children)


Development Partnership Agreement summaryhttps://equal.cec.eu.int/equal/jsp/tcaView.jsp?id=3849

Last update: 03-08-2005 dot Top


Confederation CARITAS Luxembourg asbl

(CARITAS)
29, rue Michel Welter
L - 2730 Luxembourg
www.caritas.lu

Tel:00352 402131 200
Fax:00352 402131 209
Email:manuel.achten@caritas.lu

 
Responsibility in the DP: Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
Type of organisation:Social services
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff 50-250
NUTS code:LUXEMBOURG (GRAND-DUCHE)
Date of joining / leaving:19-11-2004 / 31-12-2005

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Achten Manuel 00352 402131240 manuel.achten@caritas.lu managing
Deepen Marco 00352 40 21 31 242 marco.deepen@caritas.lu coordination, Ausbildung
Horn Nicole 00352 4021 31 254 nicole.horn@caritas.lu coordination, Coop. Transnat.
Schronen Danielle 00352 40 21 31 255 danielle.schronen@caritas.lu coordination

Last update: 03-08-2005 dot Top


Administration de l'Emploi

(ADEM)
10, rue Bender
L - 1229 Luxembourg
www.adem.public.lu

Tel:478-5300
Fax:
Email:

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Public authority (national, regional, local)
Legal status:Public organisation
Size:Staff 50-250
NUTS code:LUXEMBOURG (GRAND-DUCHE)
Date of joining / leaving:15-04-2005 /

Text available in

Arbeitsamt



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Schloesser Pierre information about the labor market

Last update: 03-08-2005 dot Top


Institut d'Etudes Educatives et Sociales

(IEES)
Rue de Bettembourg
L3378 Livange

Tel:00352 5235251
Fax:
Email:

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Education / training organisation
Legal status:Public organisation
Size:Staff 50-250
NUTS code:LUXEMBOURG (GRAND-DUCHE)
Date of joining / leaving:15-04-2005 /

Text available in

vocational training of educative staff, natioanal institute



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Metz Tilly school for educating personnel
Prussen Paul training of educating staff
Welschbillig Henri direction

Last update: 03-08-2005 dot Top


Ministere de l'Education Nationale et de la Formation Professionnelle

(MENFPS)
29, rue Aldringen
L1118 Luxembourg

Tel:00352 4785235
Fax:
Email:

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Public authority (national, regional, local)
Legal status:Public organisation
Size:>250
NUTS code:LUXEMBOURG (GRAND-DUCHE)
Date of joining / leaving:15-04-2005 /

Text available in

Ministry of education, vocatioanl training and further training



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Fandel Chantal certificates,
Schirtz Nathalie Leonardo projects, certificates
Schroeder Aly direction

Last update: 03-08-2005 dot Top


Ministere de la Famille et de l'Intégration

(MIFA)
12-14, avenue Emile Reuter
L - 2919 Luxembourg

Tel:00352 4786528
Fax:
Email:

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Public authority (national, regional, local)
Legal status:Public organisation
Size:Staff 50-250
NUTS code:
Date of joining / leaving:15-04-2005 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Ludewig Joelle childcare structures in LU

Last update: 03-08-2005 dot Top


ProActif asbl

(ProActif)
Dumontshaff
L3841 Schifflange

Tel:00352 265450101
Fax:
Email:

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Social services
Legal status:Public organisation
Size:Staff 50-250
NUTS code:LUXEMBOURG (GRAND-DUCHE)
Date of joining / leaving:15-04-2005 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Hilger Cathy private childcare structures
Kemp Carlo direction

Last update: 03-08-2005 dot Top



 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 
 
Warning! This section is not meant to be read directly, but rather be navigated through from the main page above.
 
 
 
 

Improving Childcare: Needs of children & families - demands of the labour market

Rationale

Text available in

Situation: Die Vereinbarung von Beruf und Familie stellt viele luxemburgische Familien, insbesondere die Einelternfamilien (sprich Frauen), vor grosse Probleme. Neben dem Mangel an Betreuungsplätzen, sind manche Schwierigkeiten auf strukturelle Schwächen des bestehenden Kinderbetreuungssystems zurückführen (fehlende Flexibilität der Oeffnungs- und Betreuungszeiten, mangelnde Vernetzung, unqualifizierte Arbeitskräfte in verschiedenen Strukturen).

Aktion: QUALIflex organisiert eine Ausbildung im Bereich der Kinderbetreuung für Personen, die bei der ADEM gemeldet sind und ihre Berufstätigkeit aufgegeben hatten, um ihre Kinder zu erziehen. Dadurch soll ihre Reintegration in den ersten Arbeitsmarkt erleichtert werden. Diese Ausbildung wird ca. 300 Theoriestunden umfassen sowie ein 10wöchiges Praktikum enthalten. QUALIflex engagiert sich ausserdem für eine Flexibilisierung der Oeffnungs- und Betreuungszeiten in vorhandenen Kindertagesstätten, um so Eltern die Vereinbarung von Familie und Beruf zu erleichtern.

dot Top


Rationale

Text available in

Situation: La réconciliation "vie professionnelle - vie familiale" est souvent difficile pour les familles luxembourgeoises, surtout pour les familles monoparentales. Certains problèmes sont dus à des faiblesses du système existant (les structures existantes sont souvent peu flexibles, c'est à dire que leurs horaires sont inadaptés à des personnes qui ont des heures de travail décalées).

Action: QUALIflex propose une formation qualifiante dans le domaine de la garde d'enfants aux personnes en recherche d'emploi. Cette formation leur facilitera la réintégration dans le marché de travail.

dot Top


Objective

Text available in

Ziel des Projektes QUALIflex ist es, die Vereinbarung von Beruf und Familie in Luxembourg zu verbessern...

1) durch eine Ausbildung im Bereich der Kleinkindbetreuung. Zielgruppe dieser Ausbildung sind Personen, die bei der ADEM gemeldet sind und ihre Berufstätigkeit aufgegeben haben, um ihre eigene Kinder zu erziehen. Ziel der Ausbildung ist es, die Reintegration dieser Personen in den ersten Arbeitsmarkt zu fördern. 2) durch ein gezieltes Engagement für eine bessere Qualifizierung im Bereich der privaten Kinderbetreuungseinrichtungen (50% des Personals in privaten Kindertagesstätten können unqualifiziert sein) 3) durch ein gezieltes Engagement gegen Schwarzarbeit im Bereich der Kinderbetreuung (Bsp. Tagesmütter). 4) durch ein gezieltes Engagement für flexiblere Oeffnungs- und Betreuungszeiten in Kindertagesstätten. Eltern können dadurch in einem Arbeitsmarkt, in dem zunehmend Flexibiltät gefordert wird, Familie und Beruf besser verbinden.

dot Top


Objective

Text available in

QUALIflex...

1) propose une formation qualifiante dans le domaine de la garde d'enfant. Cette formation s'adresse à des personnes en recherche d'emploi, ayant cessé de travailler pour élever leurs propres enfants. Un des objectifs de cette formation est de promouvoir la réintégration de ces personnes dans le marché du travail. 2) s'engage pour une amélioration du niveau de qualification dans les crèches privées (pour l'instant, 50 % du personnel dans les crèches privées peuvent être non-qualifié). 3) s'engage pour limiter le travail au noir dans le secteur de la garde d'enfant. 4) s'engage pour une prolongation des horaires d'ouverture ainsi que pour une flexibilisation des horaires de garde dans des structures existantes. Ceci facilitera l'accès au marché du travail pour les parents, surtout pour les femmes.

dot Top


Innovation

Text available in


- Formation modulaire pour des personnes en chômage/en recherche d'emploi: "Aide-éducatrice", Assistante maternelle

- Engagement pour prolonger et flexibiliser les horaires de garde dans les structures existantes. - Etude de besoin

dot Top


Empowerment

 With beneficiaries

Text available in

usagers: par l'intermédiaire d'une évaluation du processus les personnes en formation participent à l'amélioration du cursus.


dot Top


Empowerment

 Between national partners

Text available in

les partenaires nationaux participent à des groupes de travail pour dévélopper et améliorer la formation.

dot Top


National Partners

Administration de l'Emploi

Text available in

Service de placement

dot Top


National Partners

Institut d'Etudes Educatives et Sociales

Text available in

Ausbildungsinstitut für Erzieher

dot Top



Logo EQUAL

Home page
DP Search
TCA Search
Help
Set Language Order
Statistics