IMPORTANT LEGAL NOTICE
 

 Couveuse en réseau : outil novateur d'auto-création ascii version

Belgium (fr & de)

 
DP Managing organisation : SYSTEME D ACCOMPAGNEMENT A LA CREATION D ENTREPRISE
Other national partners : COUVEUSE D ENTREPRISES DE HUY WAREMME
JOB IN
EQUAL theme :Entrepreneurship - Business creation 
Type of DP :Sectoral - Services 
DP Legal status :Other 
DP identification :BEfr-17 
Application phase :Approved for action 2 
Selection date :15-05-2002 
Last update :08-09-2003 
Monitoring: 2003  2004  2005   

Rationale

Text available in

The reasons are the existence of structure for the creation of small enterprises. In fact the tools are unsufficient to help the enterprises to create viable projects.
Moreover the unemployment in Wallonia is high and the number of creation of enterprise is low.

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Objective

Text available in

The aim is to facilitate the social insertion of people in difficulties through the creation of economics activities.

The action will consist in:
to help creators of enterprises;
to ameliorate the projects of creation of enterprises;
to help ,to guide the realisation in the aspect of leadership.
.

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Innovation


Nature of the experimental activities to be implemented Rating
Guidance, counselling ***
Training ****
Employment aids (+ for self-employment) ****
Conception for training programs, certification ***

Type of innovation Rating
Process-oriented ****
Goal-oriented ***
Context oriented ***

Text available in

The innovation consists in the real execution of the projects. The action consists in financial , juridical help and help to create a viable project.

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Budget Action 2

1 000 000 – 1 500 000 €

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Beneficiaries


Assistance to persons 
Unemployed  30.0%  34.0% 
Employed  5.0%  5.0% 
Others (without status, social beneficiaries...)  13.0%  13.0% 
  100.0% 
 
Migrants, ethnic minorities, …  5.0%  5.0% 
Asylum seekers  5.0%  5.0% 
Population not migrant and not asylum seeker  40.0%  40.0% 
  100.0%
 
Physical Impairment  5.0%  5.0% 
Mental Impairment  0.0%  0.0% 
Mental Illness  0.0%  0.0% 
Population not suffering from a disability  45.0%  45.0% 
  100.0% 
 
Substance abusers 0.0%  0.0% 
Homeless  5.0%  5.0% 
(Ex-)prisoners  5.0%  5.0% 
Other discriminated (religion, sexual orientation)  0.0%  0.0% 
Without such specific discriminations  40.0%  40.0% 
  100.0% 
 
< 25 year  33.0%  0.0% 
25 - 50 year  0.0%  33.0% 
> 50 year  34.0%  0.0% 
   100.0% 

Assistance to structures and systems and accompanying measures Rating
Other discriminations ****
Low qualification ****
Racial discrimination ****
Unemployment ****

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Empowerment

 

 With beneficiaries

Participation
Promoting individual empowerment
Developing collective responsibility and capacity for action
Changing attitudes and behavior of key actors

 

 Between national partners

Text available in

The participation of the beneficiaires is the key to the project. They create their own means of ressource.

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Transnationality

 

 Linguistic skills

  • English

 Percentage of the budget for transnational activities

  • 2.6%

 Transnational Co-operation Partnerships

Transnational Co-operation Agreement DPs involved
740 European Enterprise Network DE EA-22874
FR NAT-2001-10879
GR 200796-200762
UKgb 9

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Background

 

 Involvment in previous EU programmes

  • Nobody involved in A&E

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National Partners


Partner To be contacted for
SYSTEME D ACCOMPAGNEMENT A LA CREATION D ENTREPRISE Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
COUVEUSE D ENTREPRISES DE HUY WAREMME
JOB IN

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Agreement Summary

Text available in

L'objectif principal des couveuses est de favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté par la création d'activités économiques.

Le projet se propose de développer une méthodologie en s’appuyant sur le constat auquel sont parvenues des études statistiques, à savoir qu'il est possible d'inverser la proportion du taux d'échec des microprojets. En effet, on peut passer de 80% d'échec dans les 5 premières années à 20%.

Le projet, qui propose aux porteurs un accompagnement de qualité avant et après le lancement, est de favoriser, par l'accompagnement, l'appropriation par les porteurs de projet des divers aspects de la fonction de chef d'entreprise. Il se propose également d’améliorer qualitativement les projets de création et accroître la pérennité des entreprises créées par des personnes en difficulté d'insertion

Last update: 08-09-2003 dot Top


SYSTEME D ACCOMPAGNEMENT A LA CREATION D ENTREPRISE

(SACE)
CHAUSSEE DE CHARLEROI 95 ZAMI 2 113
6060 GILLY

Tel:071/ 422 263
Fax:071/ 422 272
Email:sace@skynet.be

 
Responsibility in the DP: Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
Type of organisation:Other
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:CHARLEROI
Date of joining / leaving:14-06-2001 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
BRIZZI SOPHIE 071/422 263 CHARGEE DE MISSION
LASSOIE NOEL 071/422 262 CONCEPTEUR DU PROJET
SCALPARI LEO 071/422263 sace@skynet.be PRESIDENT

Last update: 08-09-2003 dot Top


COUVEUSE D ENTREPRISES DE HUY WAREMME


RUE JOSEPH WAUTERS 2
4300 WAREMME

Tel:019/ 339 379
Fax:019/328 229
Email:adl@waremme.be

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Public authority (national, regional, local)
Legal status:Public organisation
Size:Staff 10-50
NUTS code:LIEGE (ARRONDISSEMENT)
Date of joining / leaving:14-06-2001 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
FROIDCOEUR ERIC 019/339 379 COORDINATEUR ET ADMINISTRATEUR
SCHLEGEL ROXANNE 019/339379 adl@waremme.be CORDINATRICE

Last update: 08-09-2003 dot Top


JOB IN


AVENUE BLONDEN 29
4000 LIEGE

Tel:04/344 06 01
Fax:04/341 01 70
Email:jobin@skynet.be

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Education / training organisation
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:LIEGE (ARRONDISSEMENT)
Date of joining / leaving:14-06-2001 /

Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
BONNIVERT JEAN 04/344 06 01 COORDINATEUR
MATHOT FABIENNE 04/3440601 jobin@skynet.be DIRECTRICE

Last update: 08-09-2003 dot Top



 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 
 
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SACE

Rationale

Text available in

Si les structures d'appui et d'accompagnement à la création d'entreprises existent, elles disposent réellement de très peu d'outils et de moyens pour accompagner des porteurs de microprojets qui se présentent à elles.

En outre, bon nombre de ces personnes considèrent la création de leur propre activité comme une réponse par défaut à leur situation de chômage.

Dans ce contexte, ils construisent bien souvent des petits projets pour lesquels la vérification de la viabilité au travers de l'unique étude de faisabilité laisse encore planer un certain nombre d'incertitudes.

Enfin, la Région wallonne accuse un taux de chômage important et le taux de création d'entreprises est nettement plus faible que la moyenne nationale.

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Objective

Text available in

Les trois partenaires du projetr sont soutenus, encadrés et contrôlés dans le cadre d’une expérience pilote par la Ministre de l’emploi et de la formation et le Gouvernement wallon afin de constituer une base décrétale visant à agréer et financer des structures de couveuses à destination d’un public fragilisé.

L'objectif principal des couveuses en réseau est de favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté par la création d'activités économiques.

Le projet se propose de développer une méthodologie en s’appuyant sur le constat auquel sont parvenues des études statistiques, à savoir qu'il est possible d'inverser la proportion du taux d'échec des microprojets. En effet, on peut passer de 80% d'échec dans les 5 premières années à 20%.

Le projet propose aux porteurs un accompagnement de qualité avant et après le lancement est de favoriser, par l'accompagnement, l'appropriation par les porteurs de projet des divers aspects de la fonction de chef d'entreprise.

Il se propose également d’améliorer qualitativement les projets de création et accroître la pérennité des entreprises créées par des personnes en difficulté d'insertion

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Innovation

Text available in

Le couveuse constitue un laboratoire expérimental d’un nouveau modèle de facilitation à la création d’activité : test en grandeur nature, mise à disposition de moyens juridiques, financiers, maintien d’un revenu garanti au bénéficiaire, statut de candidat créateur, formation pratique individualisée.

A côté de cela, on peut également citer la diminution du risque d’échec. C’est à ce titre que le projet est soutenu par la Région wallonne. Un comité de pilotage est constitué localement pour en mesurer ses effets. La dimension européenne nous permettra de comparer les nouvelles méthodologies d’accompagnement et de bénéficier d’une évaluation externe (transnationale).

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Empowerment

 Between national partners

Text available in

S’agissant d’un dispositif qui s’adresse aux porteurs des projets qui souhaitent créer leurs propres emplois , la méthodologie des couveuses permet aux candidats créateurs de s’approprier leur propre projet professionnel.

1. Expérimentation de la méthodologie

- sélection : chaque opérateur dispose d’une structure pour accompagner les candidats non-retenus vers d’autres outils. La motivation et le profil entrepreneurial sont évalués avec les bénéficiaires en vue de leur passage en couveuse.

- mise en couveuse : les candidats développent leurs propres activités économiques et participent à l’évaluation des résultats dans le cadre du suivi personnalisé. En outre, des réunions collectives mensuelles sont mises en place pour leur permettre d’exprimer leurs besoins et attentes, pour récolter leurs avis sur le processus et les améliorations à y apporter, pour trouver collectivement des solutions aux problèmes rencontrés et favoriser l’échange entre stagiaires.

-sortie de la couveuse : une évaluation est prévue à l’issue du programme sur les résultats financiers et commerciaux de l’activité et sur les capacités des stagiaires à se lancer comme indépendant. Sur la base de cette évaluation, les stagiaires restent acteurs de leur propre choix : entreprendre ou abandonner le projet en connaissance de cause. Une orientation leur sera proposée dans le cas où ils ne l'’entreprennent pas.

2. Evaluation et diffusion des résultats :

Les évaluations et témoignages des bénéficiaires constituent la matière première à l’évaluation globale du dispositif et à la réalisation du vade-mecum de bonnes pratiques.

Une enquête menée par un évaluateur extérieur est envisagée pour mesurer les effets de l’action de façon scientifique.

Enfin, dans le cadre de la diffusion de l’expérience et de ses résultats, les bénéficiaires sont invités à témoigner de leurs acquis.

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