IMPORTANT LEGAL NOTICE
 

 Önérvényesítés együtt, közösen ascii version

Hungary

 
DP Managing organisation : Értelmi Fogyatékosok és Segítőik Országos Érdekvédelmi Szövetsége
Other national partners : ÉFOÉSZ - Hajdú Bihar Megyei Egyesülete
ÉFOÉSZ Komárom-Esztergom Megyei Értelmi Sérültek és Segítőik Egyesülete
ÉFOÉSZ Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Egyesülete
Értelmi Fogyatékosok Csongrád Megyei Érdekvédelmi Szervezet
EQUAL theme :Adaptability - Life long learning 
Type of DP :Sectoral - Specific discrimination and inequality problems 
DP Legal status :Association without legal form 
DP identification :HU-12 
Application phase :Approved for action 2 
Selection date :30-06-2005 
Last update :17-03-2005 
Monitoring:  

Rationale

Text available in

The interests of mentally disabled are protected mainly indi-rectly by the parents, special teachers, social workers and organizations. Our project tries to involve persons with mental disability in an advocacy program. The interests of the mentally disabled could be protected much more effi-ciently, if they could stand up for themselves and for others. They can tell us what they need, and with the help of per-sonal assistants we help them learn to make decisions concerning their lives. We provide self-advocacy training courses for the young.

dot Top


Objective

Text available in

Today the mentally disabled are represented mainly indi-rectly by parents, special teachers, social workers and other disability specialists. Our aim is to change this practice and make the mentally disabled able to collect information and to inform others about matters concerning their lives and to make decisions with the help of a professional assistant. To achieve this they have to be trained, and a skill development program enhancing self-management has to be elaborated. The theoretical training on self-advocacy has to be followed by practical training, by the involvement of the mentally disabled young people in the advocacy movement, and by their parallel employment at the project partners, with the help of a personal assistant. Our further aim is to share our experiences with other organisations representing the inter-ests of the mentally disabled or employing mentally dis-abled, and with the parents. To have the self-advocacy train-ing accredited and to disseminate the methodology of train-ing and employment.

dot Top


Innovation


Nature of the experimental activities to be implemented Rating
Guidance, counselling *
Training ***
Training on work place ***
Work placement ***
Integrated measures (pathway to integration) ***

Type of innovation Rating
Process-oriented ****

Text available in

Önérvényesítő képesség fejlesztése, kialakítása értelmi akadályozottsággal élő embereknél. Elmélet után gyakorlati tapasztalatok szerzése. Képesség felhasználása a foglalkoztatásban. Mérhetővé válik a képzés hatékonysága is. Személyi segítő a foglalkoztatásban értelmi akadályozottsággal élő munkavállalóknál.

dot Top


Budget Action 2

500 000 – 1 000 000 €

dot Top


Beneficiaries


Assistance to persons 
Unemployed  25.0%  25.0% 
Employed  25.0%  25.0% 
Others (without status, social beneficiaries...)  0.0%  0.0% 
  100.0% 
 
Migrants, ethnic minorities, …  0.0%  0.0% 
Asylum seekers  0.0%  0.0% 
Population not migrant and not asylum seeker  50.0%  50.0% 
  100.0%
 
Physical Impairment  0.0%  0.0% 
Mental Impairment  50.0%  50.0% 
Mental Illness  0.0%  0.0% 
Population not suffering from a disability  0.0%  0.0% 
  100.0% 
 
Substance abusers 0.0%  0.0% 
Homeless  0.0%  0.0% 
(Ex-)prisoners  0.0%  0.0% 
Other discriminated (religion, sexual orientation)  50.0%  50.0% 
Without such specific discriminations  0.0%  0.0% 
  100.0% 
 
< 25 year  10.0%  10.0% 
25 - 50 year  40.0%  40.0% 
> 50 year  0.0%  0.0% 
   100.0% 

dot Top


Empowerment

 

 With beneficiaries

Participation
Changing attitudes and behavior of key actors

Text available in

Regular meetings of the project partners. Each member has one vote in the decision making process.

 

 Between national partners

N.C.

dot Top


Transnationality

 

 Linguistic skills

  • English
  • magyar
  • slovenčina (slovenský jazyk)
  • español (castellano)

 Percentage of the budget for transnational activities

  • 15.0%

 Transnational Co-operation Partnerships

Transnational Co-operation Agreement DPs involved
4534 WorkabilITy ES ES20040603
LV 5
UKgb 101

dot Top


Background

 

 Involvment in previous EU programmes

  • Nobody involved in A&E

dot Top


National Partners


Partner To be contacted for
Értelmi Fogyatékosok és Segítőik Országos Érdekvédelmi Szövetsége Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
ÉFOÉSZ - Hajdú Bihar Megyei Egyesülete
ÉFOÉSZ Komárom-Esztergom Megyei Értelmi Sérültek és Segítőik Egyesülete
ÉFOÉSZ Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Egyesülete
Értelmi Fogyatékosok Csongrád Megyei Érdekvédelmi Szervezet

dot Top


Agreement Summary

Text available in

The members of the development partnership do not have international experiences. The aim of the organization of the project leader is to help its partners in the international ex-change of experiences.

Last update: 17-03-2005 dot Top


Értelmi Fogyatékosok és Segítőik Országos Érdekvédelmi Szövetsége

(ÉFOÉSZ)
Üllői út 14.
1085 Budapest
www.efoesz.hu

Tel:+3614111356
Fax:
Email:

 
Responsibility in the DP: Co-ordination of experimental activities
Design of the project
DP managing organisation
Evaluation
Monitoring, data collection
Transnational partnership
Type of organisation:Organisation providing support and guidance for disadvantaged groups
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:
Date of joining / leaving:15-09-2004 /

Text available in

Értelmi fogyatékos személyek munkavállalásának elősegítése, Tudatosságnövelő növelő programok, Társadalmi tudatformáló kampányok, Értelmi fogyatékossággal élők kommunikációját elősegítő programok, Nemzetközi érdekvédelmi tevékenység., Támogató Szolgálatok működtetése, Lakóotthonok működtetése, Korai Fejlesztő Központok, Képzési programok., Középsúlyos értelmi fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatása., Üdültetés, Szabadidős és kulturális programok.szervezése, Információs szolgáltatások, Szakemberek képzési programjai.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Dorottya Babolcsay +3614111356 babolcsay.dorottya@efoesz.hu project management

Last update: 17-03-2005 dot Top


ÉFOÉSZ - Hajdú Bihar Megyei Egyesülete

(ÉFOÉSZ H-B M-i Egyesület)
Budai Ézsaiás utca 67.
4030 Debrecen

Tel:+3614111356
Fax:
Email:

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Organisation providing support and guidance for disadvantaged groups
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:
Date of joining / leaving:15-09-2004 /

Text available in

· Hajdú-Bihar megye területén élő értelmi fogyatékos emberek és családjuk érdekeinek, jogainak védelme, képviselete · Az értelmi fogyatékos embereket sújtó előítéletek, társadalmi megkülönböztetések megszűntetésére való törekvés · Küzdelem a társadalmi kirekesztődés ellen· Nevelés, oktatás, képzés, munkavégzés feltételeinek kialakítása · Határozott fellépés a diszkrimináció ellen



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Dorottya Babolcsay +3614111356 babolcsay.dorottya@efoesz.hu project management

Last update: 17-03-2005 dot Top


ÉFOÉSZ Komárom-Esztergom Megyei Értelmi Sérültek és Segítőik Egyesülete

(ÉFOÉSZ K-E megye)
Fürdő utca 24.
2890 Tata

Tel:+3614111356
Fax:
Email:

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Organisation providing support and guidance for disadvantaged groups
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:
Date of joining / leaving:15-09-2004 /

Text available in

Célcsoport: Középsúlyos és súlyos értelmi fogyatékosok

1. Érdekképviseleti tevékenység
-egyéni problémák esetén segítségnyújtás, tanácsadás, ügyintézés,
-kollektív problémák esetén jelzés az országos központ felé, akik a jogszabályi változtatásokat kezdeményezik
-helyi, kistérségi és megyei szociális szolgáltatástervezési koncepciók fogyatékosügyi részének kidolgozása

2. Szolgáltatás
-fejlesztő eszközkölcsönző működtetése
-üdültetés,
-rendezvények szervezése



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Dorottya Babolcsay +3614111356 babolcsay.dorottya@efoesz.hu project management

Last update: 17-03-2005 dot Top


ÉFOÉSZ Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Egyesülete


Vécsey köz 4.
4400 Nyíregyháza

Tel:+3614111356
Fax:
Email:

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Organisation providing support and guidance for disadvantaged groups
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:
Date of joining / leaving:15-09-2004 /

Text available in

Az ÉFOÉSZ Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Egyesülete az értelmi fogyatékos embereket, szüleiket, hozzátartozóikat, valamint segítőiket fogja össze. Az ÉFOÉSZ Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Szervezete már 1981 óta hatékonyan működik megyénkben, s ebből alakult 2003 végén az egyesület, mely mögött így komoly szakmai múlt áll. Megyei Egyesületünk tagjainak száma 1372 fő. Tevékenységei:
-Folyamatosan figyelemmel kíséri a családok helyzetét és segíti gondjaik megoldását, testi és lelki terhelést enyhítő szolgáltatásokat szervez
.-Széleskörű társadalmi felvilágosító munkát végez.
-Kezdeményezi iskolák, napközi otthonok, rehabilitációs központok védő munkahelyek megvalósítását a családban élők fejlesztési lehetőségeinek megszervezését.
-Nem hagyja magára a szüleiket elvesztő értelmi fogyatékosokat sem
-Támogató szolgálatot működtet Nyíregyháza és Újfehértó területén
-Pedagógiai szakszolgálat, Gyógypedagógiai Tanácsadó és Korai Fejlesztő és Tanulást Segítő Központot tart fenn
-A szülőknek ismeretbővítési lehetőséget nyújt a Szülők Iskolája keretében. Segít a fiataloknak, hogy mint értéket képviselő önálló személyiségek megtalálják helyüket a világban. Felkészíti a fiatalokat az egészséges életmódra, párkapcsolatra, családi életre.
- Értelmi fogyatékos gyerekek és fiatalok, az őket nevelő családok részére megszervezi a szórakozási, kulturális, és sportolási lehetőséget, nyári táborokat, üdültetést szervez, illetve támogatja tagjai részére szervezett üdüléséket. A táborok ideje alatt gyógypedagógus, pszichológus nyújt segítséget.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
dorottya babolcsay +3614111356 babolcsay.dorottya@efoesz.hu project management

Last update: 17-03-2005 dot Top


Értelmi Fogyatékosok Csongrád Megyei Érdekvédelmi Szervezet


Teleki utca 3.
6721 Szeged

Tel:+3662541975
Fax:
Email:

 
Responsibility in the DP:
Type of organisation:Organisation providing support and guidance for disadvantaged groups
Legal status:Non-profit private organisation (including NGO...)
Size:Staff < 10
NUTS code:
Date of joining / leaving:15-09-2004 /

Text available in

Értelmi sérült emberek érdekvédelme érdekképviselete. Szociális ellátás, szociális gondoskodás. Önálló életre nevelés, szülőklubok, sérült emberek klubjainak működtetése, szabadidősport biztosítása, lakóotthonok létesítése, munkahelyek létrehozása, munkába állítás segítése, utazó tanácsadó szolgálat, kulturális rendezvények szervezése.



Contact person(s)

Name First name Phone E-mail Responsibility
Dorottya Babolcsay +3614111356 babolcsay.dorottya@efoesz.hu project management

Last update: 17-03-2005 dot Top



 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 
 
Warning! This section is not meant to be read directly, but rather be navigated through from the main page above.
 
 
 
 

Self advocacy - let's do it together

Rationale

Text available in

Ma az értelmi fogyatékosok képviselete főleg közvetett módon történik szüleiken, gyógypedagógusaikon, szociális szakembereken keresztül úgy az ÉFOÉSZ, mint más, értelmi fogyatékossággal élő személyeket képviselő szervezetnél egyaránt. Az ÉFOÉSZ kísérletet tesz arra, hogy az értelmileg akadályozott fiatalokat bevonja az érdekvédelmi munkába. Az érdekképviselet sokkal hatékonyabbá válhat, ha az értelmi fogyatékos fiatal saját magát és társait is képes lesz képviselni; meghallgatjuk, hogy ők mit szeretnének; személyi segítő igénybevételével hozzásegítjük, hogy képessé váljon az őket érintő döntések meghozatalára; önérvényesítési képességet fejlesztő képzésben részesítjük a fiatalt.


dot Top


Objective

Text available in

Az értelmi akadályozottsággal élő személyek közvetett képviselete szüleiken, gyógypedagógusokon, szociális szakembereken keresztül jellemző ma. Célunk a jelenlegi közvetett képviseleti gyakorlat megváltoztatása, vagyis az értelmi akadályozottsággal élő fiatalok saját maguk legyenek képesek az őket érintő kérdésekben tájékozódni, társaikat tájékoztatni, ügyeikről a szakmai segítővel közösen dönteni. Ehhez speciálisan kell őket képezni, ki kell dolgozzunk egy – az önérvényesítést elősegítő - képességfejlesztő, programot. Az önérvényesítést célzó elméleti képzés után gyakorlati képzés a cél, az értelmi akadályozottsággal élő fiatalok bevonása az érdekvédelmi munkába, ezzel párhuzamosan munkaviszonyos foglalkoztatása a fejlesztési partnereknél személyi segítő közreműködésével. Célunk továbbá a képzés és a foglalkoztatás alapján szerzett tapasztalatok átadása más, értelmi fogyatékossággal élő személyeket képviselő szervezeteknek, ilyen személyeket foglalkoztató szervezeteknek, szülőknek. Az önérvényesítő képzés akkreditálása, a képzési és foglalkoztatási módszer elterjesztése.

Today the mentally disabled are represented mainly indi-rectly by parents, special teachers, social workers and other disability specialists. Our aim is to change this practice and make the mentally disabled able to collect information and to inform others about matters concerning their lives and to make decisions with the help of a professional assistant. To achieve this they have to be trained, and a skill development program enhancing self-management has to be elaborated. The theoretical training on self-advocacy has to be followed by practical training, by the involvement of the mentally disabled young people in the advocacy movement, and by their parallel employment at the project partners, with the help of a personal assistant. Our further aim is to share our experiences with other organisations representing the inter-ests of the mentally disabled or employing mentally dis-abled, and with the parents. To have the self-advocacy train-ing accredited and to disseminate the methodology of train-ing and employment.

dot Top


Agreement Summary

Text available in

A fejlesztési partnerség tagjainak nincsenek nemzetközi tapasztalatai. A projekt vezető szervezetének célja, hogy partnereit külföldi ernyőszervezeteken keresztül segítse a nemzetközi tapasztalatcserében.

dot Top


Empowerment

 With beneficiaries

Text available in

A fejlesztési partnerségi tagok rendszeres ülései. Döntéshozatalban mindenki egy-egy szavazattal rendelkezik.



dot Top



Logo EQUAL

Home page
DP Search
TCA Search
Help
Set Language Order
Statistics