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titel	tema	år	udviklingspartnerskabets ID
Spazi e Tempi nel lavoro	4H	2002	IT-IT-G-ABR-008
HELP DONNA	4H	2002	IT-IT-G-ABR-013
donne.nuoveopportunità.chieti	4H	2002	IT-IT-G-ABR-042
SVI.P.O. (Sviluppo Pari Opportunità)	4H	2002	IT-IT-G-BAS-026
GENDER COMPETENCY: NUOVE FORME DI LAVORO E DI SERVIZI	4H	2002	IT-IT-G-BOL-001
ATENA	4H	2002	IT-IT-G-CAL-014
Progetto Ipazia - Risorse femminili per lo sviluppo rurale	4H	2002	IT-IT-G-CAL-023
Donne e Gruppi Svantaggiati della Riviera dei Cedri, Vecchie e Nuove Tecnologie	4H	2002	IT-IT-G-CAL-040
EQUI.LIBRA Azioni per la conciliazione tra tempi di vita e di lavoro delle donne	4H	2002	IT-IT-G-CAM-054
D&A	4H	2002	IT-IT-G-CAM-059
Donne e lavoro: percorsi di carriera e armonizzazione con la vita familiare	4H	2002	IT-IT-G-EMI-006
PORTICO: Pari OppoRtunità-Tecnologie Informazione/Comunicazione per Occupazione	4H	2002	IT-IT-G-EMI-023
WORK/LIFE CONCILIATION TEAM	4H	2002	IT-IT-G-LAZ-024
SAM - Struggle Against Mobbing	4H	2002	IT-IT-G-LAZ-032
PROGETTO ACROBATE	4H	2002	IT-IT-G-LOM-005
CON-TEMPO - LE CITTA` IN RETE PER LA CONCILIAZIONE DEI TEMPI DI VITA E DI LAVORO	4H	2002	IT-IT-G-LOM-016
Percorsi delle donne immigrate nelle Marche per l`accesso alle pari opportunità	4H	2002	IT-IT-G-MAR-011
LIFE: LIBERTA` FEMMINILE	4H	2002	IT-IT-G-PIE-011
Da Donna a Donna	4H	2002	IT-IT-G-PIE-021
TENERE IL TEMPO	4H	2002	IT-IT-G-PIE-025
DONNE, MEDIA E TELECOMUNICAZIONI - D.M.T.	4H	2002	IT-IT-G-PUG-048
Sistema Territoriale per le pari opportunità Enziteto	4H	2002	IT-IT-G-PUG-056
DONNE IN PROGRESS: MAINSTREAMING ED EMPOWERMENT IN SICILIA	4H	2002	IT-IT-G-SIC-026
F.LA.VI.A (Famiglia, Lavoro Vita Attiva)	4H	2002	IT-IT-G-SIC-094
LA RIVOLUZIONE SILENZIOSA	4H	2002	IT-IT-G-SIC-126
PRATO: IL LABORATORIO DEL TEMPO	4H	2002	IT-IT-G-TOS-010
VI.O.LA	4H	2002	IT-IT-G-UMB-007
Ri.Do. Risorse Donne Venezia Gender	4H	2002	IT-IT-G-VEN-003
New Economy e Turismo: nuove competenze delle donne in rete	4H	2002	IT-IT-G-VEN-006
CELINE - Cittadine E Lavoratrici IN Europa - Centro multietnico.	4H	2005	IT-IT-G2-ABR-036
DO.MAN.I. Interventi di promozione per DOnne MANager e Imprenditrici in Abruzzo	4H	2005	IT-IT-G2-ABR-091
Universo Donna	4H	2005	IT-IT-G2-ABR-099
SCONFINANDO	4H	2005	IT-IT-G2-ABR-111
L.A.I.L.A.F. - LABORATORIO DI INNOVAZIONE LAVORATIVA AL FEMMINILE	4H	2005	IT-IT-G2-BAS-022
DIGITAL CAMPUS, progetto integrato per le parità nella società digitale	4H	2005	IT-IT-G2-CAL-063
Il giusto tempo	4H	2005	IT-IT-G2-CAM-106
P.A.L.CO.S.C.& N.I.CO.	4H	2005	IT-IT-G2-CAM-152
Una questione privata (non tenere al proprio tempo è un problema di spazio)	4H	2005	IT-IT-G2-EMI-031
ESS.ER.CI. Rewritten Social Contract	4H	2005	IT-IT-G2-FRI-012
SISTEMA GENDER FRIENDLY	4H	2005	IT-IT-G2-LAZ-004
DONNE IN POLITICA	4H	2005	IT-IT-G2-LAZ-097
DEMETRA -per una nuova cultura di pari opportunità e di conciliazione	4H	2005	IT-IT-G2-LOM-028
Female Job: sistemi per la conciliazione vita/lavoro delle donne milanesi	4H	2005	IT-IT-G2-LOM-071
Il Valore della Differenza	4H	2005	IT-IT-G2-MAR-019
SFIDE!!!	4H	2005	IT-IT-G2-PIE-036
ITER - StrumentI per la cerTificazione di pERcorsi femminili	4H	2005	IT-IT-G2-PIE-056
PENISOLA Donne PErcorsi di Nuova Inclusione SOcio LAvorativa di Donne immigrate	4H	2005	IT-IT-G2-PUG-054
Equal Time	4H	2005	IT-IT-G2-PUG-080
FUTUR@ - percorsi di inserimento professionale delle donne nell`High Tech	4H	2005	IT-IT-G2-PUG-088
SNODI SICILIA: NUOVE OPPORTUNITA DIGITALI	4H	2008	IT-IT-G2-SIC-074