Ricerca Partenership di Sviluppo

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Risultati della ricerca 43 Record trovati, pagina 1 di 1

Titolo	Tema	Anno	PS Id.
FAVORISER L'EGAL ACCES, LE MAINTIEN ET LA PROMOTION DANS L'EMPLOI DES PERSONNES	1B	2002	FR-ALS-2001-10639
INSERTION PROFESSIONNELLE DES FEMMES IMMIGREES OU ISSUES DE L'IMMIGRATION	1B	2004	FR-ALS-2004-42350
PROJET D'INSERTION DES JEUNES GENS DU VOYAGE SUR LE CANTON DE BLANQUEFORT	1B	2002	FR-AQU-2001-11104
KALO DANT	1B	2004	FR-BNR-2004-41547
DISCRIMINATIONS RACIALES, XENOPHOBIE FORMATION ET EMPLOI : REPONSES CONCRETES	1B	2002	FR-CHA-2001-10642
COMPETENCES&DIFFERENCES	1B	2004	FR-CHA-2004-42245
AEQUALIS	1B	2002	FR-HNR-2001-10367
CHINOIS D'EUROPE ET INTEGRATION	1B	2002	FR-IDF-2001-10693
ATOUT INTERCULTURALITE	1B	2002	FR-IDF-2001-11255
FORMER DES MEDIATEURS DE LA MEMOIRE POUR LUTTER CONTRE LES DISCRIMINATIONS	1B	2004	FR-IDF-2004-43031
ACTION ET VIGILANCE	1B	2004	FR-IDF-2004-43327
AGIR CONTRE LES DISCRIMINATIONS RACIALES DANS UN PARCOURS D'INTEGRATION SOCIALE	1B	2004	FR-IDF-2004-43557
DISCRIMINATION DANS LES METIERS DE PROXIMITE	1B	2004	FR-IDF-2004-44269
LE PLAFOND DE VERRE	1B	2004	FR-IDF-2004-44343
INSERTION DES GITANS PAR LA FORMATION ET LE TRAVAIL	1B	2002	FR-LGR-2001-10471
LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS RACIALES A L'EMPLOI	1B	2002	FR-LGR-2001-10908
EGALITE-CITOYENNETE : ENTREPENDRE POUR LA DIVERSITE	1B	2004	FR-LGR-2004-43571
CREUS'AC	1B	2004	FR-LIM-2004-41977
TERRITOIRES EN ACTION LORRAINS POUR L'EGALITE NOUVELLE AU TRAVAIL	1B	2004	FR-LOR-2004-44074
PLURIEL - PARTENARIAT DE LUTTE CONTRE LE RACISME ET POUR L'INSERTION A L'EMPLOI	1B	2002	FR-MDP-2001-10858
ET POURQUOI PAS VOUS AVEC NOUS ?	1B	2004	FR-MDP-2004-43013
LATITUDE	1B	2002	FR-NAT-2001-10039
DEVELOPPEMENT DES SOLIDARITES CONTRE LES DISCRIMINATIONS RACISTES AU TRAVAIL	1B	2002	FR-NAT-2001-10173
ESPERE, ENGAGEMENT DU SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI POUR RESTAURER L'EGALITE	1B	2002	FR-NAT-2001-10456
STRATEGIE D'INFORMATION CONTRE LES DISCRIMINATIONS RACIALES DANS L'EMPLOI	1B	2002	FR-NAT-2001-10511
PRELUDE	1B	2002	FR-NAT-2001-10517
LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS : RENFORCEMENT DES PRATIQUES SYNDICALES	1B	2002	FR-NAT-2001-10568
PREVENIR LES DISCRIMINATIONS DANS LE LOGEMENT SOCIAL	1B	2002	FR-NAT-2001-10636
CODIPE - CONTRE LES DISCRIMINATIONS, POUR L'EMPLOI	1B	2002	FR-NAT-2001-10716
EDUCATION PAR LES PAIRS ET ACTIONS EN RESEAU POUR L'EGALITE D'ACCES AUX STAGES	1B	2004	FR-NAT-2004-41074
PLURIEL.MEDIA (PROMOUVOIR LA LUTTE CONTRE LE RACISME POUR L'INSERTION ET L'EGAL	1B	2004	FR-NAT-2004-41787
ELMER	1B	2004	FR-NAT-2004-41892
DELEDIOS	1B	2004	FR-NAT-2004-43941
PLAN INTERCOMMUNAL DE LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS RACIALES SUR LE MARCHE D	1B	2002	FR-NPC-2001-10700
AGIR CONTRE LES DISCRIMINATIONS PAR L'INITIATIVE LOCALE POUR L'EMPLOI	1B	2002	FR-NPC-2001-10704
AGIR CONTRE LES DISCRIMINATIONS RACIALES AU TRAVAIL DANS LE NORD PAS DE CALAIS	1B	2004	FR-NPC-2004-43410
SOLIDARITES MARSEILLE -SOLIMAR-	1B	2002	FR-PAC-2001-10463
ACCEES EUROPE	1B	2004	FR-PCH-2004-43341
ACCELAIR - AUTONOMISATION ET INSERTION DES REFUGIES	1B	2002	FR-RAL-2001-10818
LUCIDITE - LUTTE CONTRE L'IGNORANCE ET LES DISCRIMINATIONS AU TRAVAIL ET DANS L	1B	2002	FR-RAL-2001-11139
ACCEDE	1B	2004	FR-RAL-2004-41991
AVERROES : ACTIONS VISANT L'EGALITE SANS DISTINCTION DE RACE OU D'ORIGINE DANS	1B	2004	FR-RAL-2004-42044
FLORAISONS	1B	2004	FR-REU-2004-40949

 

Risultato pagina(e) 1

 

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Condizioni di ricerca attuali applicate in tutto il testo

Partnership di Sviluppo - ricerca in tutto il testo

  Altro DP Identifier Empowerment Innovazione Monitoraggio della PS Motivazioni Networking tematico Obiettivi Partners nazionali Transnazionalità Tutto il contesto

Filtri di base

Fase:	Il PS deve:
* 1 2	essere o essere stato in attività Essere stato in attività nel mese di Aprile 2003 essere, attualmente, ancora in attività
Il paese deve essere:	Il tema deve essere
Austria Belgio (fr & de) Belgio (nl) Cipro Danimarca Estonia Finlandia Francia Germania Grecia Irlanda Italia Lettonia Lituania Lussemburgo Malta Paesi - Bassi Polonia Portogallo Repubblica Ceca RU - Gran Bretagna RU- Irlanda del Nord Slovacchia Slovenia Spagna Svezia Ungheria	Adattabilità - Adattamento ai cambiamenti ed alle nuove tecnologie informatiche Adattabilità - Formazione continua Imprenditorialità - Creazione di impresa Imprenditorialità - Economia sociale Occupabilità - Prevenire l'insorgere di fenomeni di razzismo Occupabilità - (Re -) inserimento nel mercato del lavoro Pari opportunità - Conciliazione tra la vita familiare e la vita professionale Pari opportunità - Riduzione segregazione di genere nell'ambito professionale Richiedenti asilo
L'attività deve essere ( o e tra le condizioni) Adattamento all'innovazione tecnologica Creazione di posti di lavoro e sostegno all'impiego Formazione Formazione di insegnanti/formatori/staff Formazione sul lavoro Job rotation e job sharing Miglioramento dei servizi per l'impiego, strutture di collocamento Misure integrate (percorsi d'inserimento professionale) Organizzazione del lavoro, miglioramento dell'accesso al mercato del lavoro Orientamento, consulenza Ricerche e analisi sulle caratteristiche delle discriminazioni Sensibilizzazione, informazione e pubblicità Servizi di orientamento e servizi sociali Sostegni all'occupazione (e al lavoro autonomo) Sperimentazione di programmi di formazione, certificazione delle competenze Work placement = una opzione qualsiasi (+ → ++++) Un po’ (+,++) molto/i (+++, ++++) Adattamento all'innovazione tecnologica Creazione di posti di lavoro e sostegno all'impiego Formazione Formazione di insegnanti/formatori/staff Formazione sul lavoro Job rotation e job sharing Miglioramento dei servizi per l'impiego, strutture di collocamento Misure integrate (percorsi d'inserimento professionale) Organizzazione del lavoro, miglioramento dell'accesso al mercato del lavoro Orientamento, consulenza Ricerche e analisi sulle caratteristiche delle discriminazioni Sensibilizzazione, informazione e pubblicità Servizi di orientamento e servizi sociali Sostegni all'occupazione (e al lavoro autonomo) Sperimentazione di programmi di formazione, certificazione delle competenze Work placement = una opzione qualsiasi (+ → ++++) Un po’ (+,++) molto/i (+++, ++++) Adattamento all'innovazione tecnologica Creazione di posti di lavoro e sostegno all'impiego Formazione Formazione di insegnanti/formatori/staff Formazione sul lavoro Job rotation e job sharing Miglioramento dei servizi per l'impiego, strutture di collocamento Misure integrate (percorsi d'inserimento professionale) Organizzazione del lavoro, miglioramento dell'accesso al mercato del lavoro Orientamento, consulenza Ricerche e analisi sulle caratteristiche delle discriminazioni Sensibilizzazione, informazione e pubblicità Servizi di orientamento e servizi sociali Sostegni all'occupazione (e al lavoro autonomo) Sperimentazione di programmi di formazione, certificazione delle competenze Work placement = una opzione qualsiasi (+ → ++++) Un po’ (+,++) molto/i (+++, ++++)

Filtri avanzati

La Partnership di Sviluppo deve essere	Lo statuto della PS deve essere
Geografica - Altra Geografica - Area rurale Geografica - Area urbana Settoriale - Agricoltura Settoriale - Industria Settoriale - Problemi specifici di discriminazione e di ineguaglianza Settoriale - Servizi	Altro Associazione priva di statuto giuridico Organizzazione senza finalità di lucro
Le conoscenze linguistiche della PS devono essere	Le preferenze geografiche per la cooperazione transnazionale devono essere
čeština dansk Deutsch eesti keel English español (castellano) français italiano latviešu valoda lietuvių kalba magyar Malti Nederlands polski português slovenčina (slovenský jazyk) slovenščina (slovenski jezik) suomi svenska ελληνικά (elliniká)	Altri stati Austria Belgio (fr & de) Belgio (nl) Cipro Danimarca Estonia Finlandia Francia Germania Grecia Irlanda Italia Lettonia Lituania Lussemburgo Malta Nessuna preferenza Paesi - Bassi Polonia Portogallo Repubblica Ceca RU - Gran Bretagna RU- Irlanda del Nord Slovacchia Slovenia Spagna Stati candidati all'adesione UE Svezia Ungheria
Beneficiari (assistenza alle persone) devono essere: ( o e tra le condizioni) 25 - 50 anni (Femmine) 25 - 50 anni (Maschi) < 25 anni (Femmine) < 25 anni (Maschi) > 50 anni (Femmine) > 50 anni (Maschi) Altre condizioni rispetto al mercato del lavoro (Femmine) Altre condizioni rispetto al mercato del lavoro (Maschi) Altre forme di discriminazione (religione, orientamento sessuale) (Femmine) Altre forme di discriminazione (religione, orientamento sessuale) (Maschi) Altre tipologie di beneficiari che non rientrano nella presente sotto - categoria (Femmine) Altre tipologie di beneficiari che non rientrano nella presente sotto - categoria (Maschi) Altre tipologie di beneficiari non disabili (Femmine) Altre tipologie di beneficiari non disabili (Maschi) Altre tipologie di beneficiari non-migranti e non-richiedenti asilo (Femmine) Altre tipologie di beneficiari non-migranti e non-richiedenti asilo (Maschi) Disabili fisici (Femmine) Disabili fisici (Maschi) Disabili mentali (Femmine) Disabili mentali (Maschi) Disabili psichici (Femmine) Disabili psichici (Maschi) Disoccupati (Femmine) Disoccupati (Maschi) (Ex-) detenuti (Femmine) (Ex-) detenuti (Maschi) Migranti, minoranze etniche (Femmine) Migranti, minoranze etniche (Maschi) Occupati (Femmine) Occupati (Maschi) Richiedenti asilo (Femmine) Richiedenti asilo (Maschi) Senzatetto (Femmine) Senzatetto (Maschi) Tossicodipendenti (Femmine) Tossicodipendenti (Maschi) = 0% 0,1-33% 33.1-66% 66.1-100% 25 - 50 anni (Femmine) 25 - 50 anni (Maschi) < 25 anni (Femmine) < 25 anni (Maschi) > 50 anni (Femmine) > 50 anni (Maschi) Altre condizioni rispetto al mercato del lavoro (Femmine) Altre condizioni rispetto al mercato del lavoro (Maschi) Altre forme di discriminazione (religione, orientamento sessuale) (Femmine) Altre forme di discriminazione (religione, orientamento sessuale) (Maschi) Altre tipologie di beneficiari che non rientrano nella presente sotto - categoria (Femmine) Altre tipologie di beneficiari che non rientrano nella presente sotto - categoria (Maschi) Altre tipologie di beneficiari non disabili (Femmine) Altre tipologie di beneficiari non disabili (Maschi) Altre tipologie di beneficiari non-migranti e non-richiedenti asilo (Femmine) Altre tipologie di beneficiari non-migranti e non-richiedenti asilo (Maschi) Disabili fisici (Femmine) Disabili fisici (Maschi) Disabili mentali (Femmine) Disabili mentali (Maschi) Disabili psichici (Femmine) Disabili psichici (Maschi) Disoccupati (Femmine) Disoccupati (Maschi) (Ex-) detenuti (Femmine) (Ex-) detenuti (Maschi) Migranti, minoranze etniche (Femmine) Migranti, minoranze etniche (Maschi) Occupati (Femmine) Occupati (Maschi) Richiedenti asilo (Femmine) Richiedenti asilo (Maschi) Senzatetto (Femmine) Senzatetto (Maschi) Tossicodipendenti (Femmine) Tossicodipendenti (Maschi) = 0% 0,1-33% 33.1-66% 66.1-100% 25 - 50 anni (Femmine) 25 - 50 anni (Maschi) < 25 anni (Femmine) < 25 anni (Maschi) > 50 anni (Femmine) > 50 anni (Maschi) Altre condizioni rispetto al mercato del lavoro (Femmine) Altre condizioni rispetto al mercato del lavoro (Maschi) Altre forme di discriminazione (religione, orientamento sessuale) (Femmine) Altre forme di discriminazione (religione, orientamento sessuale) (Maschi) Altre tipologie di beneficiari che non rientrano nella presente sotto - categoria (Femmine) Altre tipologie di beneficiari che non rientrano nella presente sotto - categoria (Maschi) Altre tipologie di beneficiari non disabili (Femmine) Altre tipologie di beneficiari non disabili (Maschi) Altre tipologie di beneficiari non-migranti e non-richiedenti asilo (Femmine) Altre tipologie di beneficiari non-migranti e non-richiedenti asilo (Maschi) Disabili fisici (Femmine) Disabili fisici (Maschi) Disabili mentali (Femmine) Disabili mentali (Maschi) Disabili psichici (Femmine) Disabili psichici (Maschi) Disoccupati (Femmine) Disoccupati (Maschi) (Ex-) detenuti (Femmine) (Ex-) detenuti (Maschi) Migranti, minoranze etniche (Femmine) Migranti, minoranze etniche (Maschi) Occupati (Femmine) Occupati (Maschi) Richiedenti asilo (Femmine) Richiedenti asilo (Maschi) Senzatetto (Femmine) Senzatetto (Maschi) Tossicodipendenti (Femmine) Tossicodipendenti (Maschi) = 0% 0,1-33% 33.1-66% 66.1-100%
Beneficiari (assistenza ai sistemi e misure di accompagnamento) devono essere: ( o e tra le condizioni) Altre forme di discriminazione Disabilità Discriminazione di genere Discriminazione e disuguaglianze nel mercato del lavoro Discriminazione razziale Disoccupazione Età Orientamento sessuale Religione Richiedenti asilo Sostegno all'imprenditorialità Utenti scarsamente qualificati = una opzione qualsiasi (+ → ++++) Un po’ (+,++) molto/i (+++, ++++) Altre forme di discriminazione Disabilità Discriminazione di genere Discriminazione e disuguaglianze nel mercato del lavoro Discriminazione razziale Disoccupazione Età Orientamento sessuale Religione Richiedenti asilo Sostegno all'imprenditorialità Utenti scarsamente qualificati = una opzione qualsiasi (+ → ++++) Un po’ (+,++) molto/i (+++, ++++) Altre forme di discriminazione Disabilità Discriminazione di genere Discriminazione e disuguaglianze nel mercato del lavoro Discriminazione razziale Disoccupazione Età Orientamento sessuale Religione Richiedenti asilo Sostegno all'imprenditorialità Utenti scarsamente qualificati = una opzione qualsiasi (+ → ++++) Un po’ (+,++) molto/i (+++, ++++)
La cooperazione transnazionale prevista o ricercata deve essere: Scambio di allievi /formatori /staff Scambio di informazioni e esperienze Scambio o adozione di nuovi approcci Sviluppo congiunto Sviluppo parallelo di approcci innovativi = una opzione qualsiasi (+ → ++++) Un po’ (+,++) molto/i (+++, ++++) Scambio di allievi /formatori /staff Scambio di informazioni e esperienze Scambio o adozione di nuovi approcci Sviluppo congiunto Sviluppo parallelo di approcci innovativi = una opzione qualsiasi (+ → ++++) Un po’ (+,++) molto/i (+++, ++++) Scambio di allievi /formatori /staff Scambio di informazioni e esperienze Scambio o adozione di nuovi approcci Sviluppo congiunto Sviluppo parallelo di approcci innovativi = una opzione qualsiasi (+ → ++++) Un po’ (+,++) molto/i (+++, ++++)