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Desarrollo de aptitudes

¿De qué se trata?

El mercado laboral evoluciona constantemente y, con él, las aptitudes, competencias y cualificaciones necesarias en la vida. Para mantenerse al día, las personas deben poseer una serie de aptitudes básicas de lectura, escritura, cálculo, idiomas, ciencias e informática.

Las aptitudes transversales, como la capacidad de aprendizaje y de iniciativa, pueden venir muy bien para desenvolverse en las variadas e imprevisibles trayectorias profesionales de hoy. Las aptitudes empresariales, además de contribuir a la creación de empresas, serán una gran ayuda, especialmente para los jóvenes, a la hora de encontrar empleo.

Además es importante centrar y gestionar mejor la disponibilidad de las aptitudes, competencias y cualificaciones requeridas y prevenir los vacíos y desequilibrios en este sentido. Para ello es esencial la comunicación efectiva entre el mercado laboral y el sector educativo.

Labor realizada

Iniciativas europeas de fomento de las aptitudes:

Iniciativas europeas para conseguir las aptitudes requeridas:

  • ESCO es la clasificación europea multilingüe de capacidades, competencias, cualificaciones y ocupaciones. Introduce una terminología normalizada en 25 lenguas europeas y clasifica las capacidades, competencias, cualificaciones y ocupaciones pertinentes para el mercado laboral y la educación y formación.
  • El Panorama Europeo de Capacidades contribuye al seguimiento periódico de la previsión y evaluación de las capacidades a escala nacional y europea.Es un punto de acceso central que ofrece datos e información sobre las tendencias de las aptitudes requeridas en los trabajos y sectores en la UE y los distintos países.
Próximas etapas
  • Adaptación constante de ESCO a la realidad del mercado laboral y la educación y formación.
  • Introducción de ESCO en el currículum Europass, el Panorama Europeo de Capacidades y EURES.
  • Seguimiento en curso de las tendencias y la demanda de capacitación: Panorama Europeo de Capacidades.
 

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