Recursos Humanos e Segurança

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Reforçar a capacidade de funcionamento da Comissão enquanto administração pública baseada no conhecimento e nas melhores práticas mediante:

  • a criação e a constante melhoria das condições laborais, bem como a instauração de um ambiente de trabalho no qual o pessoal possa tirar pleno partido do seu potencial,
  • o desenvolvimento e a promoção de práticas de trabalho eficazes, e
  • assessoria e consultadoria de alto nível às restantes DG e serviços sobre questões de ordem administrativa e de gestão de recursos humanos, bem como de ordem organizativa.

No âmbito do seu mandato, a Direcção-Geral dos Recursos Humanos e da Segurança

  • define, coordena e assegura a execução das políticas em matéria de recursos humanos desde o recrutamento até ao momento da reforma e posteriormente (abrangendo todo o ciclo de vida activa);
  • vela pela segurança e protecção do pessoal, dos bens, das actividades e das informações em todos os locais de trabalho;
  • assegura a prestação, em tempo oportuno e de forma eficaz, de serviços de qualidade à instituição e ao seu pessoal, e
  • colabora com as restantes instituições, assegurando a coordenação de uma série de domínios relacionados com o Estatuto.