Risorse umane e sicurezza

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Migliorare la capacità della Commissione di funzionare come un'amministrazione pubblica che applica le migliori prassi ed è basata sulla conoscenza, attraverso:

  • la creazione e il costante miglioramento di condizioni lavorative e di un ambiente di lavoro in cui il personale può pienamente utilizzare il proprio potenziale,
  • lo sviluppo e la promozione di prassi di lavoro efficaci, nonché
  • l'informazione e la consulenza di alto livello per altri DG e servizi su questioni amministrative, di gestione delle risorse umane e organizzative.

Nel perseguire il proprio mandato, la DG Risorse umane e sicurezza

  • definisce, coordina ed assicura l'attuazione di politiche in materia di risorse umane che vanno dall'assunzione al pensionamento ed oltre (cioè l'intero ciclo occupazionale);
  • garantisce la sicurezza e la protezione del personale, dei beni, dell'attività e delle informazioni in tutte le sedi di servizio,
  • assicura all'Istituzione ed al suo personale la fornitura tempestiva ed efficace di servizi di qualità, e
  • collabora con le altre Istituzioni e assicura per esse il coordinamento di una serie di settori legati allo statuto.