Ressources humaines et sécurité

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Renforcer la capacité de la Commission à fonctionner comme une administration publique fondée sur la connaissance et les meilleures pratiques, et ce :

  • en œuvrant à la conception et à la constante amélioration de conditions de travail et d'un environnement de travail permettant au personnel d'exploiter pleinement son potentiel ;
  • en élaborant et en encourageant des pratiques professionnelles efficientes ;
  • en fournissant aux autres DG et services des conseils et des recommandations, une gestion des ressources humaines et des prestations organisationnelles de grande qualité ;

Dans le cadre de sa mission, la direction générale Ressources humaines et sécurité:

  • définit, coordonne et assure la mise en œuvre de politiques des ressources humaines qui s'étendent du recrutement à la retraite et au-delà (soit l'ensemble du cycle de la carrière) ;
  • assure la sécurité et la protection du personnel, des biens, des activités et des informations sur tous les lieux d'affectation ;
  • veille à ce que l'institution et son personnel bénéficient en temps opportun et avec efficacité de prestations de qualité ;,
  • collabore avec les autres institutions et assure à leur profit des tâches de coordination dans un certain nombre de domaines liés au statut du personnel.