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- Comment la culture contribue-t-elle au développement de compétences créatives dans une perspective de formation tout au long de la vie?
- Comment la culture contribue-t-elle au développement de solutions créatives sur le lieu de travail (innovation sociale)?
- Comment la culture peut-elle contribuer à l'émergence de nouveaux services et produits?
Cette étude explore ainsi les liens encore largement méconnus entre culture, diversité culturelle, créativité et, plus largement, innovation sociale, scientifique et économique.
Au moyen d'exemples concrets tirés de différents secteurs et couvrant toute l'Europe, cette étude illustre les synergies et effets d'entraînement positifs que produit la culture – par la créativité qu'elle génère – dans des domaines aussi variés que l'éducation et la formation tout au long de la vie, l'acceptation et l'utilisation par le grand public des nouvelles technologies de l'information et de la communication, la stimulation de la recherche, le développement de produits et services nouveaux, le positionnement des villes, le renforcement du capital social, la motivation du personnel, la modernisation des services publics etc.
Ces effets d'entraînement sont d'autant plus importants que l'Europe – à l'instar d'autres régions du monde – est en passe de devenir une société de l'immatériel dont la principale matière première est la capacité à créer et à innover.
Cette étude s'inscrit dans le cadre de l'Année européenne 2009 de la créativité et de l'innovation.
- Evidence from the Structural Funds