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Justice, droits fondamentaux, citoyenneté

100e Journée internationale de la femme

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Le 8 mars 2011 marque le 100e anniversaire de la Journée internationale de la femme. Cette journée a été célébrée pour la première fois dans quatre pays européens (Allemagne, Autriche, Danemark et Suisse) et la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes a toujours été une priorité pour l’Europe. Des droits des travailleurs aux femmes astronautes, la Journée internationale de la femme célèbre un siècle d’avancées économiques, sociales, politiques et culturelles obtenues par les femmes dans le monde entier. Aujourd’hui, la Commission européenne continue à prendre des mesures concrètes pour renforcer davantage l’égalité entre les femmes et les hommes.

La première Journée de l’égalité salariale a été célébrée le 5 mars cette année, car cette date marque la période supplémentaire (à partir de fin 2010) pendant laquelle une femme doit travailler pour gagner un salaire équivalent à celui d’un homme. Dans l’UE, les femmes continuent à gagner en moyenne 17,5 % de moins que les hommes. Le 1er mars, la Commission a rencontré des PDG et dirigeants de conseils d’administration de grandes entreprises cotées en bourse et a lancé une initiative volontaire. En signant la charte européenne visant à augmenter la présence des femmes dans les conseils d’administration, les entreprises cotées en bourse peuvent s’engager à accroître le nombre de femmes dans leur conseil d’administration. La Commission espère obtenir une augmentation de 30 % du nombre de femmes dans les conseils d’administration à l’horizon 2015 et de 40 % d’ici à 2020. La commissaire européenne en charge de la justice, Viviane Reding, a déclaré: «Aujourd’hui, nous célébrons les avancées économiques, sociales, politiques et culturelles obtenues par les femmes au cours des cent dernières années et nous espérons obtenir à l’avenir une véritable égalité qui assurera qu’un 200e anniversaire de la Journée internationale de la femme ne sera plus nécessaire.»