Sökväg

34000 EU-kommissionen samarbetar nära med Europaparlamentet och förvaltningarna i medlemsländerna för att driva EU med de 455 miljoner invånarnas gemensamma intresse för ögonen. Till sin hjälp har kommissionen en personalstyrka på anställda.

Uppdraget är att omvandla invånarnas hopp om fred, frihet och välstånd till vardagliga praktiska insatser.Hur gör vi?Vem arbetar i kommissionen?Vilka arbetsuppgifter har vi?

På den här webbplatsen hittar du svaren.

Det här är vi  

Commission civil service

Kommissionens förvaltning

Rekryteringen från EU-10 har överträffat målen

I slutet av 2010 hade kommissionen med råge uppfyllt rekryteringsmålen för de tio medlemsländer som gick med i EU 2004. Mellan 2004 och 2010 anställde kommissionen 4 004 fasta och tillfälliga medarbetare från Cypern, Estland, Lettland, Litauen, Malta, Polen, Slovakien, Slovenien, Tjeckien och Ungern, vilket är långt fler än de 3 508 personer som var målet. Det visar en ny rapport.
Kommissionen har också överträffat sina mål för rekrytering av chefer från de tio länderna. Dessutom finns de nu fler kvinnor än män vid kommissionen.
”Jag är mycket glad över att rekryteringen efter de senaste utvidgningarna har gått så bra” säger Maroš Šefčovič, kommissionens vice ordförande med ansvar för kontakter mellan institutionerna och administration. ”Det är en utmaning för vilken organisation som helst att rekrytera och integrera så många nyanställda från olika länder. Vi har inte bara överträffat våra mål. Vi har också hittat duktiga och motiverade medarbetare som blivit en självklar del av organisationen och gett hela kommissionen en energiinjektion.”

Läs pressmeddelandet | Läs rapporten pdf - 897 KB [897 KB] English (en)

Commission civil service