Verktyg för bättre tillgänglighet
Verktyg
Språkval
Sökväg
Visste du att
...EU:s regionalstöd har höjt levnadsstandarden i EU:s fattigaste regioner?En tredjedel av EU:s budget på 100 miljarder euro går till att stimulera ekonomin, skapa jobb i eftersatta regioner och erbjuda utbildning till arbetslösa eller lågutbildade.Som exempel kan nämnas att befolkningen i vissa delar av Irland och Spanien i dag har det mycket bättre ställt än för 20 år sedan. Läs mer
Katarina hjälper de fattigare regionerna
Från Världsbanken till EU-kommissionen med ett stopp i hemlandet för att hjälpa Slovakien att förbereda sitt EU-medlemskap.Så ser Katarinas karriär ut hittills. Hon tog över som direktör i kommissionens avdelning för regionalpolitik i början av 2005.
Katarina är från Slovakien och föddes i huvudstaden Bratislava 1964. Hon är en av EU-kommissionens direktörer inom regionalpolitiken.
Katarina har ansvaret för hur EU-finansierade utvecklingsprogram och projekt för fattigare regioner väljs ut, finansieras och genomförs i sju länder.Hon är chef för tre enheter:en sysslar med Spanien, den andra med Irland, Finland och Estland och den tredje med Belgien, Luxemburg och Tjeckien.Kommissionens beslut att ha gamla och nya EU-länder i samma enhet är en bra idé, tycker hon:”Det finns sånt som de nya länderna kan lära av de gamla och idéer i de nya länderna som de gamla kan haka på.Det är särskilt relevant för grannländer som Estland och Finland eller Slovakien och Österrike.”
Efter en grundexamen i juridik från Comeniusuniversitetet i Bratislava och doktorandstudier på Michiganuniversitetet började Katarina arbeta för Världsbanken i Washington 1993.Hon återvände till Slovakien och arbetade mellan 1999 och 2002 med ekonomisk strukturomvandling och förberedelserna inför EU-medlemskapet.”Jag var särskild rådgivare till vice premiärministern under anslutningsförhandlingarna.Jag fick smak för EU-frågor och jag tror på EU-samarbetet.”Därefter återvände hon till Världsbanken och började två år senare att arbeta på kommissionen.
”Jag är nyfiken på hur den nya dynamik som skapades i och med att åtta länder från Central- och Östeuropa blev medlemmar kommer att yttra sig inom kommissionen”, säger hon.Katarina drogs också till den internationella arbetsmiljön i kommissionen, som hon redan hade träffat på i Världsbanken.”Men det finns tydliga kulturella skillnader mellan dessa två organisationer”, säger hon.
