Vladimír Špidla, komisař EU pro zaměstnanost, sociální záležitosti a rovné příležitosti, uvítal při slavnostním zahájení operačního programu v Praze jeho schválení. „Současná snaha EU podpořit zaměstnanost přináší výsledky. Počet zaměstnaných se zvyšuje a nezaměstnanost klesá. Ale je třeba udělat více. Evropa musí čelit výzvám, jako je globalizace, nové technologie nebo stárnoucí populace, a musí zrychlit výzkum a vývoj. ESF posiluje schopnost Evropy vytvářet kvalitní pracovní místa a vybavit pracující těmi správnými schopnostmi, které jsou potřebné k jejich zaplnění. Tyto cíle však musí být uváděny v praxi na národních úrovních.“

Programy České republiky se budou zaměřovat na:

• částečnou restrukturalizaci vzdělávacího systému tak, aby lépe odpovídal potřebám trhu práce

• podporu výzkumu a vývoje a terciárního vzdělávání

• vylepšení pomoci pracovní síle při adaptaci na změny na trhu práce

• zvýšení zaměstnanosti

• zajištění přístupu na trh práce pro všechny

• modernizaci veřejné správy.

Evropský sociální fond ročně poskytuje v celé EU přes 10 miliard EUR. Ke konci nového dotačního období 2007–2013 EU rozdělí mezi svých 27 členských států zhruba 75 miliard EUR. To představuje více než 10 % celkového rozpočtu Evropské unie. Členské státy a regiony navrhují své vlastní Operační programy ESF tak, aby mohly reagovat na skutečné potřeby „u sebe doma“. V České republice získají během sedmiletého dotačního období tři programy dotované ESF – jeden zaměřující se na vzdělávání pro konkurenceschopnost, jeden se zaměřením na lidské zdroje a zaměstnanost a jeden pro adaptabilitu pracovní síly v Praze – ve formě spolufinancování EU přibližně 3,77 miliardy EUR, což představuje 85 % z celkových 4,44 miliardy EUR. Ještě do konce tohoto roku Česká republika obdrží od ESF zálohu ve výši 75 miliónů EUR, aby první projekty mohly začít co nejdříve.

Informace o Evropském sociálním fondu

Evropský sociální fond, založený v roce 1957, je hlavním finančním nástrojem Evropské unie pro investování do oblasti lidských zdrojů. Zaměřuje se na pět klíčových oblastí:

-          pomoc pracujícím a firmám přizpůsobovat se neustálým změnám v ekonomice

-          zlepšování přístupu k zaměstnání a k účasti na trhu práce

-          zvyšování dovedností a schopností jak individuálně, tak prostřednictvím lepších vzdělávacích a školicích systémů

-          posilování sociálního začleňování handicapovaných občanů a boj proti diskriminaci na trhu práce

-          podpora spoluúčasti při reformách na poli zaměstnanosti a začleňování, například mezi zaměstnavateli, odborovými organizacemi a nevládními organizacemi

Více informací o Evropském sociálním fondu naleznete zde:

http://ec.europa.eu/esf

http://www.esfcr.cz

Příklady projektů ESF v Evropské unii:

http://ec.europa.eu/employment_social/esf/projects/all_projects_en.htm