Kruimelpad

Europa wil sociale impact van herstructurering beperken

17-01-2012

Europa wil sociale impact van herstructurering beperken

Europa telde tussen 2002 en 2010 meer dan 11.000 bedrijfsherstructureringen. Hierbij zijn gemiddeld twee jobs verloren gegaan per nieuw gecreëerde job.
De Europese Commissie heeft consultaties gelanceerd over bedrijfsherstructurering en het anticiperen van verandering. De bedoeling is om succesvolle toepassingen en strategieën  te identificeren. De resultaten zullen gebruikt worden om sociale uitdagingen en uitdagingen met betrekking tot tewerkstelling beter op te vangen. Europese bedrijven zullen op basis van de resultaten hun concurrentiekracht kunnen verbeteren.  Herstructurering is een van de belangrijkste manieren voor een bedrijf om competitief te blijven. Europees Commissaris voor Tewerkstelling, Sociale Zaken en Inclusie Andor zei bij de voorstelling van het Groenboek over 'corporate restructuring' dat de redenen achter het succes van sommige maatregelen in tijden van crisis moeten begrepen worden. Europa wil ook bekijken hoe de sociale impact van een herstructurering beperkt kan worden.  In het Groenboek worden o.m. lessen getrokken uit de crisis en wordt de relatie tussen bedrijven en de overheid belicht.

    Help ons verbeteren

    Gevonden wat u zocht?
    JaNee

    Wat zocht u?

    Heeft u nog opmerkingen?

    Verwante links