Am 16. März wurde das erste EU-Auswahlverfahren nach den neuen Regeln
ausgeschrieben. Die Prüfungen sind nun stärker auf die Kompetenzen der Bewerber
ausgerichtet. Seitdem haben sich bereits mehr als 51 000 Personen angemeldet.
Die erste Phase des Auswahlverfahrens läuft vom 6. April bis zum 21. Mai in
ganz Europa. Diese Vortests sind die erste Etappe im neuen
Einstellungsverfahren. Die zweite Testphase findet in Brüssel von September bis
November statt.
Das Durchschnittsalter der Bewerber liegt bei 32 Jahren. Mit einem Anteil
von 53 % weiblichen Bewerbern ist das Geschlechterverhältnis ausgewogen.
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