Gleich viele Frauen wie Männer in den Führungsetagen der europäischen
Unternehmen würde für die Wirtschaft ein großes Plus bedeuten. Dies ist das
Fazit des Berichts der Europäischen Kommission „More women in senior positions
– key to economic stability and growth“. Diesem Bericht zufolge sind Frauen in
Führungspositionen weiterhin in der Minderzahl. In Belgien belief sich
beispielsweise im Jahr 2009 der Anteil von Frauen in Verwaltungsräten nur auf 8
%.
Hingegen haben mehrere Studien aufgezeigt, dass sich die Präsenz von Frauen
in hochrangigen Posten positiv auf die finanzielle Leistungsfähigkeit von
Unternehmen auswirkt. Unter Bezugnahme auf die Frauen-Charta vom 5. März
bekräftigt die Europäische Kommission in diesem Bericht, dass sie sich
verstärkt für die Gleichstellung von Männern und Frauen in den Politikbereichen
der EU einsetzen wird.
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