Een Europees onderzoek toont aan dat het verschil in verloning tussen mannen
en vrouwen in de Europese Unie zowat 18% bedraagt. De Europese Commissie wil
deze loonkloof aanzienlijk verkleinen. Wetgevende en andere maatregelen zijn
voorzien om de bewustwording hieromtrent te versterken bij de werkgevers, om
initiatieven gericht op het bevorderen van gelijke behandeling te ondersteunen
en om de ontwikkeling van meetinstrumenten betreffende de loonkloof mogelijk te
maken.
De Commissie zal eveneens, samen met de Europese sociale partners, de
economische en sociale weerslag analyseren van sommige beoogde oplossingen. De
Commissie heeft ook besloten haar voorlichtingscampagne betreffende de
ongelijke verloning van mannen en vrouwen voort te zetten.
| 
