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Le 17 juin 2013, László Andor, membre de la CE chargé de l'Emploi, des Affaires sociales et de l'Inclusion, a donné une conférence de presse à Bruxelles sur le renforcement de la coopération entre les services publics de l’emploi. Le même jour, la Commission européenne a proposé une décision visant à aider ces services à optimiser leur fonctionnement par une coopération plus étroite, le but étant de mieux répondre aux besoins des entreprises et des demandeurs d'emploi. L'efficacité des services publics d’emploi est un élément essentiel dans la transposition des politiques de l'emploi – et, notamment, de la Garantie pour la jeunesse – par les États membres. Les services en question sont ainsi bien placés pour conseiller individuellement les chômeurs sur les possibilités de formation, d'apprentissage, de stage et d'emploi qui soient adaptées à leur situation et aux exigences des employeurs. En outre, ils sont essentiels pour assurer un meilleur appariement entre les demandeurs d'emploi dotés de compétences spécifiques et les employeurs à la recherche de telles compétences. Le dernier numéro du European Vacancy Monitor montre qu'il reste 1,7 million de postes non pourvus dans l'Union, malgré un taux de chômage atteignant des niveaux record. La décision proposée instituerait un véritable réseau capable d'évaluer les performances des services publics de l’emploi par rapport à des valeurs de référence pertinentes, de recenser les bonnes pratiques et de faciliter les échanges de connaissances. Ces services ont eux-mêmes indiqué que l'instauration d'un tel système permettrait de détecter plus tôt les problèmes liés au marché du travail.
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